In sintesi
- Mansioni: Gestisci il negozio, motivando il team e analizzando i dati per migliorare le performance.
- Azienda: Courir, leader delle Sneakers in Francia, sta espandendo la sua avventura in Italia.
- Benefit: Retribuzione competitiva, sconto dipendenti, bonus di performance e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e inclusione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un'azienda in crescita e condividi la passione per la moda e le Sneakers.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di punti vendita e passione per il retail e la moda.
La retribuzione prevista è compresa tra 33500 - 38500 € per anno.
All'interno del nostro Store sito nel Centro Commerciale GRAN RENO a Casalecchio di Reno (Bologna), hai un ruolo chiave all'interno del negozio; grazie al tuo spirito commerciale, sviluppi il fatturato del tuo punto vendita e incarni la postura di leader con una visione a 360°.
Le tue sfide:
- Monitorare da vicino i KPI, motivando il tuo team a raggiungere gli obiettivi commerciali quotidiani.
- Fornire una visione chiara delle performance del tuo negozio attraverso l’analisi dei dati e proporre piani d’azione per migliorare continuamente.
- Motivare, animare e creare un forte legame con i tuoi team sul campo.
- Supportare i tuoi Responsabili di Squadra nello sviluppo delle loro competenze manageriali attraverso briefing e feedback regolari.
- Assicurarti del rispetto delle procedure operative (gestione stock, casse, merchandising, presentazione del negozio).
- Gestire le attività quotidiane di back-office (pianificazione, gestione HR, reclutamento…) e i report di gestione del budget.
Hai un’esperienza consolidata nella gestione di un punto vendita e nella supervisione di team di dimensioni intermedie (tra 4 e 10 collaboratori), con una perfetta conoscenza del settore retail. Il tuo senso dell’analisi dei dati, la tua capacità di delegare, guidare e supportare il tuo team con energia ti permetteranno di raggiungere un obiettivo comune: eccellere insieme! Sei appassionato di moda e commercio.
Entrare nel team Courir significa: Far parte di un'azienda in forte crescita in Francia e a livello internazionale. Condividere un'avventura collettiva orientata verso una moda più responsabile (riciclo delle sneakers, lotta contro l'inquinamento plastico degli oceani con Plastic Odyssey, iniziativa Ottobre Rosa, ecc.) Essere protagonista della propria carriera grazie a una politica HR dinamica (formazione, accesso illimitato alla nostra piattaforma e-learning, crescita professionale, mobilità, programma di segnalazione, ecc.)
In Courir crediamo in una relazione equilibrata tra impegno, performance e riconoscimento. Per questo, offriamo un pacchetto che unisce una retribuzione competitiva a un insieme di vantaggi pensati per accompagnare la crescita professionale e personale. La proposta economica prevede un inquadramento al 1 o 2 livello del CCNL Commercio, con una RAL compresa tra €33.500,00 e €38.500,00. A questo si aggiungono benefici dedicati ai nostri collaboratori, tra cui lo sconto dipendenti sugli acquisti nei negozi Courir (25%), Ticket Restaurant (5 euro/giorno), sfide commerciali, bonus di performance mensili, programmi di sviluppo e formazione continua, oltre a un sistema di welfare aziendale che include convenzioni dedicate ed un supporto psicologico per tutti i collaboratori.
Siamo naturalmente impegnati per l'inclusione e l’accessibilità. Ogni talento è riconosciuto per la sua unicità e trova il suo posto nel nostro team.
Store Manager - Centro Commerciale GRAN RENO - D/U datore di lavoro: COURIR France SAS
Courir è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo nel cuore di Roma. Con opportunità di crescita professionale attraverso una politica HR dinamica e vantaggi esclusivi come sconti sui prodotti e bonus di partecipazione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre condividono la passione per la moda e le sneakers. Unirsi al team significa far parte di un'azienda in forte espansione, impegnata in iniziative di moda responsabile e nella valorizzazione di ogni talento.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Manager - Centro Commerciale GRAN RENO - D/U
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su COURIR France SAS
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su COURIR France SAS! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Manager - Centro Commerciale GRAN RENO - D/U
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come COURIR France SAS amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in COURIR France SAS e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di COURIR France SAS!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso COURIR France SAS
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di COURIR France SAS, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di COURIR France SAS vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a COURIR France SAS il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
