In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità internazionale e collabora con team globali.
- Azienda: Coswell, leader italiano nel settore FMCG con un forte focus sull'innovazione.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, formazione continua e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e responsabilità diretta nei processi finanziari.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un gruppo internazionale e sviluppa le tue competenze in un contesto stimolante.
- Qualifiche: Laurea in Economia e 2-4 anni di esperienza in contabilità o tesoreria.
La retribuzione prevista è compresa tra 33750 - 41250 € per anno.
Coswell è un gruppo familiare italiano leader nel settore del largo consumo (FMCG) e punto di riferimento nei mercati del benessere, della cura della casa e della profumeria “masstige”. La nostra identità nasce dall’incontro tra radici artigianali e innovazione globale: uniamo un approccio dinamico a una solida base scientifica, grazie a collaborazioni continuative con università e centri di ricerca di eccellenza.
Per potenziare l’area Finance ricerchiamo un/una International Accounting. La persona avrà un ruolo operativo nella gestione amministrativa e finanziaria delle società estere del Gruppo, interfacciandosi quotidianamente con Finance Manager locali, funzioni centrali, banche, consulenti e fornitori.
Principali responsabilità:
- Gestione operativa del ciclo passivo delle società estere tramite ERP Odoo.
- Registrazione e controllo delle fatture passive e gestione delle anagrafiche fornitori.
- Gestione degli scadenziari e predisposizione dei pagamenti.
- Riconciliazioni contabili e bancarie e gestione delle anomalie.
- Monitoraggio di saldi bancari, liquidità e fabbisogni finanziari delle società estere.
- Gestione dei principali flussi di tesoreria e supporto alla predisposizione dei cash flow.
- Gestione e riconciliazione delle operazioni intercompany.
- Supporto ai Finance Manager locali nelle chiusure contabili mensili, trimestrali e annuali.
- Predisposizione di analisi, riconciliazioni e documentazione per reporting e chiusure.
- Collaborazione con revisori, consulenti e referenti locali.
- Supporto alla standardizzazione e al miglioramento dei processi amministrativi e di tesoreria.
Requisiti:
- Laurea in Economia, Amministrazione, Finanza o discipline equivalenti.
- 2-4 anni di esperienza in ambito amministrativo, contabile o treasury.
- Esperienza nella gestione del ciclo passivo, contabilità fornitori e pagamenti.
- Buona conoscenza della contabilità generale e dei processi di tesoreria.
- Esperienza in riconciliazioni contabili e bancarie e nelle attività di chiusura.
- Buona conoscenza di Odoo, preferibilmente sui moduli Finance/Accounting.
- Ottima padronanza di Excel.
- Ottima conoscenza dell’inglese, scritto e parlato.
- Disponibilità a occasionali trasferte presso le società estere.
- La conoscenza di Piteco o altri sistemi di tesoreria costituisce un plus.
Il profilo:
Cerchiamo una persona precisa, autonoma e organizzata, con capacità analitiche, attitudine al problem solving e forte orientamento al miglioramento continuo. Completano il profilo buone capacità relazionali, proattività e la capacità di lavorare con interlocutori internazionali e gestire contemporaneamente attività relative a più società.
Cosa offriamo:
- Contratto a tempo indeterminato.
- Inserimento in un gruppo industriale italiano strutturato e internazionale.
- Ruolo operativo con responsabilità diretta sui processi amministrativi e di tesoreria delle società estere.
- Percorso di crescita professionale nell’area Amministrazione, Finanza e Tesoreria.
- Formazione e sviluppo delle competenze in un contesto internazionale.
- Ambiente dinamico, orientato alla responsabilizzazione e al miglioramento continuo.
- RAL indicativa: 28.8 €, in funzione dell’esperienza e delle competenze.
- CCNL Chimico-Farmaceutico.
- Mensa aziendale.
Interessato/a? Saremo felici di entrare in contatto.
International Accounting datore di lavoro: Coswell S.p.A.
Lavorare in Coswell significa entrare a far parte di un Gruppo familiare che valorizza l'innovazione e la tradizione, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la qualità, i dipendenti possono contribuire attivamente allo sviluppo di prodotti all'avanguardia nel settore Oral Care, beneficiando di un pacchetto retributivo competitivo e di un contesto lavorativo in continua espansione nella provincia Bolognese.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere International Accounting
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Coswell S.p.A.!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Coswell S.p.A., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come International Accounting
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Coswell S.p.A.!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Coswell S.p.A.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Coswell S.p.A.
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Coswell S.p.A..
