In sintesi
- Mansioni: Coordina operazioni e logistica per garantire un'ottima formazione marittima.
- Azienda: Gente di Mare, leader nella formazione marittima in Toscana.
- Benefit: Retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di trasferte e lavoro su turni.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore marittimo!
- Qualifiche: Conoscenza del pacchetto Office e inglese B2+, passione per il settore marittimo.
La retribuzione prevista è compresa tra 23000 - 25000 € per anno.
- Gente di Mare
- società del
- Gruppo Fratelli Cosulich
- è il primo centro in Toscana autorizzato alla formazione marittima obbligatoria (STCW).
Per il potenziamento della nostra struttura, cerchiamo un/una Training Operations Specialist da inserire con un contratto a tempo determinato.
La risorsa verrà inserita nel cuore operativo e amministrativo dell'ufficio, operando su turni per garantire l'eccellenza formativa e la conformità ai rigorosi standard ministeriali.
RANGE RETRIBUTIVO: RAL tra 23.000 e 25.000 €
Coordinamento Operativo e Logistico
- Relazioni e Accoglienza
- Front-Office: accoglienza, assistenza logistica e informativa per corsisti, docenti e compagnie di navigazione.
- Interfaccia Operativa: raccordo costante con fornitori, docenti, partner e personale tecnico
- Pianificazione: supporto nella stesura del calendario corsi e coordinamento logistico di aule, strutture tecniche e simulatori.
- Gestione Struttura: presidio quotidiano del punto formativo, organizzazione di agende, meeting e disponibilità a eventuali trasferte.
Amministrazione, Compliance e Controllo
- Gestione documentale: verifica requisiti corsisti, cura dei fascicoli obbligatori e predisposizione delle pratiche autorizzative ministeriali.
- Monitoraggio certificativo: supervisione delle scadenze STCW e controllo amministrativo dei pagamenti relativi ai corsi.
- Compliance: assistenza durante audit e ispezioni, digitalizzazione processi e controllo qualità delle dispense e del materiale didattico.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese (livello B2+ o superiore).
- Passione per il settore marittimo/nautico e per il mondo della formazione.
- Soft Skills: Eccellente precisione amministrativa, problem solving e forte senso di responsabilità.
- Flessibilità: Capacità di adattarsi a una programmazione del lavoro su turnazione e disponibilità a trasferte.
- #J-18808-Ljbffr
Training Operation Specialist datore di lavoro: Cosulich
Gente di Mare offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, dove la passione per il settore marittimo si unisce a un forte impegno per la formazione di qualità. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso corsi di aggiornamento e un supporto costante nella loro carriera. La cultura aziendale è caratterizzata da un forte spirito di squadra e dalla flessibilità, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e contribuire al successo del centro formativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Training Operation Specialist
✨Sfrutta le fiere e gli eventi di settore
Partecipare a fiere e eventi legati alla formazione degli adulti è un ottimo modo per connettersi direttamente con i potenziali datori di lavoro. Non solo puoi scambiare contatti, ma anche capire meglio le esigenze del settore e mostrare il tuo interesse.
✨Fai parte delle community locali
Unisciti a gruppi e associazioni locali che si occupano di formazione continua. Essere attivi in queste community ti permette di creare legami significativi e di rimanere aggiornato sulle opportunità di lavoro temporaneo.
✨Proponi workshop o seminari
Organizzare un workshop o un seminario su un tema di tua competenza può darti visibilità e attirare l'attenzione di aziende come Cosulich. Mostrare ciò di cui sei capace è un ottimo modo per farti notare!
✨Candidati direttamente sul nostro sito
Quando trovi ruoli temporanei interessanti come Training Operation Specialist, non dimenticare di applicare direttamente sul nostro sito. Le applicazioni dirette possono aumentare le tue possibilità di essere notato e selezionato più rapidamente.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Training Operation Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Crea un CV mirando il tuo impatto:Quando scrivi il CV, enfatizza le tue esperienze nella formazione degli adulti e continua a mettere in evidenza come hai aiutato gli studenti a raggiungere i loro obiettivi. Usa metriche se possibile, come il numero di partecipanti che hai formato o la percentuale di successo dei tuoi corsi.
Personalizza la tua lettera di motivazione:È fondamentale che la tua lettera di motivazione parli direttamente a Cosulich e al ruolo di Training Operation Specialist. Racconta delle tue esperienze di insegnamento e spiega come queste possono portare valore alla formazione degli adulti, incluso il tuo approccio unico e le tecniche utilizzate.
Mostra le tue certificazioni:Se hai certificazioni relative alla formazione, assicurati di menzionarle nel tuo CV. Questo non solo dimostra la tua competenza, ma può anche distinguerti da altri candidati. Le credenziali come Certificazioni di Didattica o Formazione Adulti sono sicuramente un plus.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Poiché si tratta di un contratto temporaneo, non dimenticare di chiarire la tua disponibilità nella lettera di motivazione o nel CV. Fai sapere se sei pronto a lavorare su progetti a corto termine e come ti puoi adattare alle esigenze di Cosulich.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Cosulich
✨Mostra la tua passione per l'educazione
Durante il colloquio, è fondamentale dimostrare la tua motivazione per la formazione degli adulti. Parla delle tue esperienze passate, magari di corsi che hai tenuto o formatori che ti hanno ispirato. La tua passione per l'insegnamento e il miglioramento delle competenze degli adulti deve risaltare!
✨Evidenzia le tue tecniche di insegnamento
Preparati a discutere delle tecniche didattiche che utilizzi. In un ruolo temporaneo come il nostro, è importante poter adattare rapidamente il proprio stile di insegnamento alle esigenze diverse degli adulti. Sii pronto a condividere esempi concreti di come hai personalizzato i tuoi approcci in base agli studenti.
✨Pronto a discutere di competenze digitali
Considerando che la formazione degli adulti spesso impiega tecnologie moderne, preparati a rispondere a domande sulle tue competenze digitali. Potrebbe esserti chiesto di utilizzare piattaforme online per il training o strumenti per la gestione dell'apprendimento. Fammi vedere che sei aggiornato e pronto a lavorare con queste tecnologie!
✨Flessibilità e adattabilità in primo piano
In un ruolo temporaneo, dimostrare la tua flessibilità è cruciale. Prepara esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a cambiamenti o sfide in un ambiente educativo. Mostrarsi aperti e reattivi è un grande vantaggio in questo settore.
