In sintesi
- Mansioni: Guida la trasformazione digitale e migliora l'esperienza utente delle piattaforme e-Commerce.
- Azienda: Costa, leader nel settore crocieristico con una cultura collaborativa.
- Benefit: Vouchers per pasti, sconti esclusivi, assicurazione medica gratuita e programmi di benessere.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella digitalizzazione e lavora con tecnologie all'avanguardia.
- Qualifiche: Laurea in IT o Informatica e 5+ anni di esperienza nella gestione di progetti tecnologici.
La retribuzione prevista è compresa tra 58000 - 68000 € per anno.
Sei pronto a guidare la trasformazione digitale in Costa? Unisciti a noi a Genova come IT Digital Manager e plasma il futuro delle nostre piattaforme e-Commerce. La tua esperienza guiderà l'innovazione e migliorerà l'esperienza utente, avendo un impatto reale sul nostro business.
Iniziativa e impatto
Nella fabbrica digitale del dipartimento IT, sarai in prima linea nella nostra evoluzione digitale. Ecco cosa farai:
- Definire la Roadmap e-Commerce: Guiderai la direzione della piattaforma, collaborando strettamente con il Product Owner per creare un'esperienza utente eccezionale.
- Gestione dello Sviluppo e dei Fornitori: Coordinerai il team di sviluppo e i partner esterni, garantendo standard di alta qualità e processi efficienti attraverso metodologie Agile.
- Analisi Basate sui Dati: Sfrutterai dati e metriche per monitorare le performance, fornendo preziose informazioni per il miglioramento continuo e la decisione strategica.
- Collaborazione con gli Stakeholder: Faciliterai la collaborazione tra i team IT e Marketing, assicurando che le soluzioni architettoniche siano allineate con le linee guida aziendali per un'integrazione senza soluzione di continuità.
Cosa ti rende unico
- Laurea in IT o Informatica
- Oltre 5 anni di esperienza nella gestione di progetti tecnologici
- Competenze tecniche in AEM, Adobe Commerce Cloud (Magento), React, PHP e Javascript
- Solida comprensione delle tecnologie cloud
- Eccellenti capacità comunicative per tradurre concetti aziendali in termini tecnici
- Capacità di costruire relazioni e coinvolgere stakeholder diversi
Cosa offriamo
Il tuo viaggio con noi
In Costa, rendiamo la tua esperienza di onboarding fluida e accogliente, con una politica di lavoro smart flessibile.
Benefici che contano
- Buoni pasto giornalieri, sconti esclusivi e accesso alla nostra piattaforma Wellbeing@Costa per sport, viaggi e vantaggi culturali.
- Assicurazione medica gratuita e ulteriori benefici welfare per te e la tua famiglia.
Stile di vita e cura della famiglia
- Festeggia le tappe importanti della vita con regali speciali, goditi sconti su crociere e servizi a bordo, e beneficia di soluzioni convenienti come Amazon Hub Lockers nei nostri uffici.
Crescita e coinvolgimento
Investiamo nel tuo sviluppo attraverso programmi di apprendimento personalizzati, opportunità di volontariato e iniziative di benessere. Il nostro programma di fedeltà e gli eventi comunitari fanno di Costa non solo un luogo di lavoro, ma un posto dove appartenere.
Il tuo impiego
Contratto a tempo indeterminato, full-time, ibrido. CBA: “Contratto Unico dell’Industria armatoriale - Sezione 15 per il personale di Terra”. Fascia salariale: 58.000-68.000€ in base alle competenze e all'esperienza professionale e schema di incentivi individuali.
Chi siamo
La nostra comunità è una rete globale e diversificata, dove le connessioni e la collaborazione prosperano. Portiamo felicità e esperienze indimenticabili ai nostri ospiti, navigando i mari del mondo da oltre 75 anni. Costa, parte del gruppo Carnival Corporation & plc, è la principale compagnia di crociere italiana. Siamo uniti da una passione per il successo e l'ambizione, sia a bordo che a terra. Unisciti a noi e esplora il tuo potenziale.
Scopri di più sul nostro processo di selezione: https://career.costacrociere.it/shoreside/#journey#Costa
IT Digital Manager datore di lavoro: Costa Crociere S.p.A.
Costa è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Genova. Con opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione personalizzati e iniziative di benessere, i dipendenti possono prosperare sia professionalmente che personalmente. Inoltre, i vantaggi come buoni pasto, sconti esclusivi e un'attenzione particolare alla cura della famiglia rendono Costa un luogo dove ogni membro della comunità si sente valorizzato e supportato.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Costa Crociere S.p.A.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT Digital Manager
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Costa Crociere S.p.A.. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di IT Digital Manager da Costa Crociere S.p.A..
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Costa Crociere S.p.A., cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Costa Crociere S.p.A. e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT Digital Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Costa Crociere S.p.A., parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Costa Crociere S.p.A..
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Costa Crociere S.p.A. un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Costa Crociere S.p.A.
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Costa Crociere S.p.A.. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
