RESPONSABILE MANUTENZIONE - GRAND HOTEL SALSOMAGGIORE

RESPONSABILE MANUTENZIONE - GRAND HOTEL SALSOMAGGIORE

Full-Time 1900 - 2200 € / mese (stimato) Smart working non possibile
Cosmopolitan Hotels Group

In sintesi

  • Mansioni: Organizza e coordina la manutenzione dell'hotel, gestendo un team di manutentori.
  • Azienda: Grand Hotel Salsomaggiore, una struttura 5 stelle nel cuore di Salsomaggiore Terme.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato o indeterminato, mensa aziendale e sconti sui servizi.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci al funzionamento di un hotel di lusso.
  • Qualifiche: Esperienza in manutenzione, competenze idrauliche ed elettriche, capacità di problem solving.

La retribuzione prevista è compresa tra 1900 - 2200 € per mese.

Grand Hotel Salsomaggiore , struttura 5* annuale nel centro di Salsomaggiore Terme (PR) è alla ricerca di una figura di Responsabile della manutenzione da inserire a partire dal mese di agosto, con contratto iniziale di 12 mesi o con contratto a tempo indeterminato.

La risorsa si occuperà di

  • Organizzare e coordinare tutte le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria dell’hotel.
  • Gestire e supervisionare una squadra di altri 2 manutentori, garantendo una corretta distribuzione delle attività e il rispetto delle priorità operative.
  • Predisporre i turni di lavoro e pianificare ferie e reperibilità del personale in collaborazione con la Direzione.
  • Coordinare gli interventi giornalieri, gestendo tempestivamente urgenze e richieste provenienti dai vari reparti.
  • Garantire il corretto funzionamento degli impianti tecnologici e delle attrezzature della struttura.
  • Verificare il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro, certificazioni e conformità degli impianti.
  • Gestire gli acquisti e gli approvvigionamenti tecnici del reparto.
  • Curare la documentazione relativa alle presenze del personale e alle attività di manutenzione.
  • Ricoprire il ruolo di responsabile della squadra di primo soccorso.

Requisiti richiesti

  • Esperienza consolidata nel ruolo di manutentore o capo manutenzione, preferibilmente in strutture alberghiere, ricettive o contesti similari.
  • Ottime competenze in ambito idraulico ed elettrico.
  • Capacità di effettuare interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria su impianti e attrezzature.
  • Esperienza nella gestione e nel coordinamento di personale operativo.
  • Buone capacità organizzative, di pianificazione e problem solving.
  • Conoscenza delle normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.
  • Disponibilità a lavorare su 6 giorni settimanali su 7.
  • Disponibilità alla reperibilità e alla gestione delle emergenze tecniche anche fuori dall’orario ordinario di lavoro.

Cosa offriamo

  • Inserimento a tempo determinato 12 mesi o fin da subito a tempo indeterminato
  • Applicazione CCNL Turismo che prevede tredicesima e quattordicesima
  • Retribuzione netta mensile dai 1.900,00€ ai 2.200,00€.

Benefit

  • Convenzioni aziendali
  • Mensa aziendale
  • Parcheggio libero
  • Sconti sui prodotti o servizi dell’azienda

RESPONSABILE MANUTENZIONE - GRAND HOTEL SALSOMAGGIORE datore di lavoro: Cosmopolitan Hotels Group

Il Grand Hotel Salsomaggiore è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Salsomaggiore Terme. Con opportunità di crescita professionale e un pacchetto di benefit che include mensa aziendale e sconti sui servizi, i dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita lavorativa e personale, mentre contribuiscono al successo di una struttura alberghiera di prestigio. La cultura aziendale valorizza la sicurezza e il benessere dei dipendenti, rendendo questo ruolo non solo significativo ma anche gratificante.

Cosmopolitan Hotels Group

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Cosmopolitan Hotels Group

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere RESPONSABILE MANUTENZIONE - GRAND HOTEL SALSOMAGGIORE

✨Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

✨Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

✨Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

✨Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RESPONSABILE MANUTENZIONE - GRAND HOTEL SALSOMAGGIORE

Organizzazione delle attività di manutenzione
Supervisione del personale
Pianificazione dei turni di lavoro
Gestione delle emergenze tecniche
Competenze idrauliche
Competenze elettriche
Manutenzione preventiva

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Cosmopolitan Hotels Group. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di RESPONSABILE MANUTENZIONE - GRAND HOTEL SALSOMAGGIORE.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Cosmopolitan Hotels Group

✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

✨Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Cosmopolitan Hotels Group e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Cosmopolitan Hotels Group e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Cosmopolitan Hotels Group. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.