In sintesi
- Mansioni: Gestire il front office e garantire un'esperienza eccezionale per gli ospiti.
- Azienda: Hotel Corte di Gabriela, un luogo raffinato nel cuore di Venezia.
- Benefit: Contratto part-time, 35 ore settimanali in un ambiente di alta classe.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un hotel premiato Michelin e fai la differenza nell'ospitalità.
- Qualifiche: Minimo 3 anni di esperienza e conoscenza delle piattaforme di prenotazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Requisiti
Offriamo
Michelin Key Hotel in the historic center of Venice
Corte di Gabriela is an intimate and refined environment, where every guest is at the heart of the experience.
We are looking for a
Front Office Manager with professionalism, attention to detail, and a dynamic spirit.
Requirements
- Minimum
- 3 years of experience in a similar role
- Knowledge of major booking platforms
- Basic skills in hotel accounting
• Language skills
- English, French and/or Spanish
- We offer
- Part-time contract , 6 days a week, 35 hours a week
- The opportunity to be part of a property awarded the
- Michelin Key , a symbol of excellence in hospitality
- #J-18808-Ljbffr
Capo ricevimento in Treviso datore di lavoro: Corte di Gabriela Boutique Hotel
Corte di Gabriela è un hotel premiato con la Michelin Key, situato nel cuore di Venezia, che offre un ambiente intimo e raffinato. Lavorare qui significa entrare a far parte di una squadra dedicata all'eccellenza nell'ospitalità, con opportunità di crescita professionale e un'atmosfera di lavoro stimolante e collaborativa. Offriamo un contratto part-time con orari flessibili, permettendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale, in una delle città più belle del mondo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Corte di Gabriela Boutique Hotel
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Capo ricevimento in Treviso
✨Crea il tuo network locale
Nel settore dell'ospitalità e ristorazione, il networking locale è tutto. Partecipa a eventi di settore, come fiere gastronomiche, o serate di settore nei ristoranti della tua zona. Fatti conoscere dai proprietari e manager, potresti ricevere opportunità direttamente da loro!
✨Visita i locali di persona
Non sottovalutare le visite di persona! Fai un giro nei ristoranti o hotel che ti interessano e lascia il tuo CV. Molti datori di lavoro preferiscono vedere i candidati di persona, specialmente per ruoli part-time.
✨Sfrutta le piattaforme locali
Utilizza piattaforme di lavoro locali specifiche per ristorazione, come portali dedicati o comunità online. Spesso questi siti hanno annunci per posizioni part-time che non sono visibili sui portali più grandi.
✨Fai attenzione a chi cerca personale durante il weekend
Molti ristoranti e locali cercano personale part-time proprio nei fine settimana. Non aspettare, candidati direttamente mentre i locali stanno cercando! Se hai voglia di lavorare nei weekend, potresti essere la persona che stanno cercando.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Capo ricevimento in Treviso
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in mostra le tue esperienze di servizio:Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, le tue esperienze precedenti contano tantissimo! Includi nel tuo CV ogni posizione lavorativa che hai avuto, anche se si tratta di un lavoro part-time o stagionale. Assicurati di menzionare le tue responsabilità e successi, come il servizio di clienti o la gestione di ordini.
Certificazioni e corsi: il tuo asso nella manica:Se hai partecipato a corsi di formazione nel settore, come la sicurezza alimentare o il servizio al tavolo, includili nel tuo CV. Queste certificazioni possono davvero farti risaltare nel processo di selezione, quindi il tuo potenziale datore di lavoro, come Corte di Gabriela Boutique Hotel, vedrà che sei motivato e pronto a imparare!
Lettera di presentazione: mostra la tua passione:Nella tua lettera di presentazione, oltre a spiegare perché vuoi lavorare con Corte di Gabriela Boutique Hotel, parla della tua passione per il settore. Racconta di un momento memorabile che hai avuto nel servizio al cliente o un'esperienza che ti ha appassionato, così il tuo entusiasmo risalterà di fronte ai recruiter.
Sii chiaro sulle tue disponibilità:Dal momento che stai cercando un lavoro part-time, fai attenzione a specificare chiaramente le tue disponibilità nel tuo CV. Questo aiuterà Corte di Gabriela Boutique Hotel a capire subito se puoi coprire turni specifici. Non dimenticare di menzionare eventuali altre occupazioni che potresti avere, così saranno chiari i tuoi limiti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Corte di Gabriela Boutique Hotel
✨Mostrati appassionato!
Quando parli della tua esperienza nel settore dell'ospitalità e ristorazione, metti in evidenza la tua passione per il cibo e il servizio clienti. Fai esempi concreti di situazioni dove hai superato le aspettative dei clienti o dove hai lavorato in team per creare un'esperienza speciale.
✨Preparati per situazioni pratiche
In un colloquio nel settore dell'ospitalità, potresti essere sottoposto a scenari pratici. Prepara un paio di situazioni in cui hai dovuto gestire clienti difficili o risolvere problemi improvvisi. Dimostra come sa prendere decisioni rapide e efficaci!
✨Sii flessibile con il tuo ruolo
Essendo un lavoro part-time, le aziende cercano persone che possono facilmente adattarsi a diverse mansioni, come servire ai tavoli o occuparsi della cassa. Fai sapere a Corte di Gabriela Boutique Hotel che sei disponibile a coprire vari ruoli e che ti piace apprendere nuove abilità.
✨Fai risaltare la tua disponibilità
Le posizioni part-time richiedono un'immediata disponibilità. Sii chiaro su quando puoi lavorare e dimostra la tua flessibilità. Mostrare un atteggiamento proattivo nella ricerca della disponibilità di turni può impressionare i datori di lavoro come Corte di Gabriela Boutique Hotel.
