M&A & Integration Manager | Guida alle acquisizioni e integrazione

M&A & Integration Manager | Guida alle acquisizioni e integrazione

Pavia Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Guida le attività di integrazione post-acquisizione e identifica nuove opportunità.
  • Azienda: Davante CorsiCEF, un'azienda innovativa in crescita.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e bonus.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime opportunità di carriera.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo delle acquisizioni e integra team diversi.
  • Qualifiche: Esperienza in M&A e capacità di coordinamento.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

Davante Corsi CEF cerca un/una M&A & Integration Manager per guidare le attività di integrazione post-acquisizione in Italia e partecipare all'identificazione di nuove opportunità di acquisizione.

La figura riporterà alla Direzione Operations e coordinerà team interni ed esterni, garantendo l'allineamento a standard e processi del Gruppo Davante.

Contratto a tempo indeterminato, retribuzione fissa competitiva con bonus.

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M&A & Integration Manager | Guida alle acquisizioni e integrazione datore di lavoro: Corsicef

Davante CorsiCEF è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo in Italia, dove l'innovazione e la crescita professionale sono al centro della cultura aziendale. I dipendenti beneficiano di un contratto a tempo indeterminato con una retribuzione competitiva e opportunità di bonus, oltre a programmi di sviluppo professionale che incoraggiano la carriera e il miglioramento continuo. Lavorare con noi significa essere parte di un team dedicato e appassionato, impegnato a raggiungere risultati significativi nel settore delle acquisizioni e integrazioni.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Corsicef

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come M&A & Integration Manager | Guida alle acquisizioni e integrazione

Gestione delle integrazioni post-acquisizione
Identificazione di opportunità di acquisizione
Coordinamento di team interni ed esterni
Allineamento a standard e processi
Competenze di leadership
Capacità di comunicazione
Analisi strategica