Consulente Commerciale area formazione — sede Davante di Cagliari

Consulente Commerciale area formazione — sede Davante di Cagliari

Cagliari Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la consulenza per la vendita di corsi di formazione professionale.
  • Azienda: Davante, leader nella formazione professionale in Italia e all'estero.
  • Benefit: Fisso garantito di 1.500 € al mese, provvigioni e bonus.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di guadagno oltre 60.000 € annui.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza aiutando le persone a costruire il loro futuro professionale.
  • Qualifiche: Positività, buone capacità relazionali e voglia di crescere.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

Azienda Davante CorsiCEF Sede Cagliari, Italia

Professione/ Funzione: Commerciale

Retribuzione: A partire da 1.500,00 EUR al mese

Descrizione azienda: Davante è una realtà di riferimento nella formazione professionale in Spagna, Portogallo e Italia: oltre 1.000.000 di persone aiutate a costruire il proprio futuro professionale. Un'eccellenza nella formazione orientata all'impiego, grazie a una rete di centri e a professionisti che ogni giorno rendono possibili i nostri percorsi formativi. Stiamo continuando a crescere in Italia con l'apertura di nuove sedi su tutto il territorio nazionale — e ora tocca a Cagliari.

In Spagna e Portogallo lavorano già con noi 500 consulenti commerciali autonomi, con un guadagno medio superiore a 60.000 € l'anno e alti livelli di soddisfazione personale e professionale.

Posizione: Per l'apertura della nuova sede di Cagliari cerchiamo un Consulente Commerciale che si occuperà della crescita del centro, gestendo l'attività di consulenza orientata alla vendita di corsi di formazione professionalizzante.

  • Fisso garantito di 1.500 € al mese nel periodo iniziale, più provvigioni e bonus al raggiungimento degli obiettivi.
  • Lead mensili già profilati: contatti di potenziali studenti interessati, pronti da gestire — non serve procacciarsi i clienti da zero.
  • Percorso di crescita professionale strutturato, in un ambiente dove ogni risultato viene riconosciuto e premiato.
  • Formazione continua su tecniche di vendita e consulenza.
  • Affiancamento costante per accompagnarti verso il massimo del tuo potenziale.
  • Prospettiva di guadagno che, a regime, può superare i 60.000 € annui (come già avviene per i colleghi in Spagna e Portogallo).

Cosa cerchiamo:

  • Un atteggiamento positivo e orientato al risultato.
  • Esperienza nella vendita è un plus, ma valutiamo con entusiasmo anche candidati alla prima esperienza, purché fortemente motivati.
  • Buone capacità relazionali e comunicative.
  • Voglia di trasformare ambizioni in risultati concreti.
  • Disponibilità a lavorare con contratto di consulenza in Partita IVA.

Altre informazioni: Perché crediamo che la formazione sia il primo passo verso un futuro migliore. Lavorando con noi avrai l'opportunità di fare davvero la differenza, aiutando le persone a raggiungere i propri obiettivi di crescita personale e professionale — in un contesto solido, in espansione, e che investe concretamente su chi entra a farne parte.

Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77, senza limiti di età o nazionalità. Davante promuove attivamente l'inclusione e valorizza le differenze di genere, religione, provenienza, orientamento sessuale, status sociale, abilità fisiche ed età, adottando un linguaggio libero da pregiudizi e stereotipi.

Consulente Commerciale area formazione — sede Davante di Cagliari datore di lavoro: Corsicef

Davante Corsi CEF è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Brescia. Con opportunità di crescita professionale e un piano di premi legati al fatturato, i dipendenti possono prosperare e raggiungere i propri obiettivi. Inoltre, la flessibilità dello smart working una volta alla settimana rende questa posizione ancora più attraente per chi cerca un equilibrio tra vita lavorativa e personale.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Corsicef

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Consulente Commerciale area formazione — sede Davante di Cagliari

✨Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Corsicef!

✨Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

✨Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Corsicef, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Consulente Commerciale area formazione — sede Davante di Cagliari

Capacità relazionali
Competenze comunicative
Orientamento al risultato
Tecniche di vendita
Gestione della consulenza
Motivazione
Capacità di lavorare in autonomia

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Corsicef!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Corsicef. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Corsicef

✨Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

✨Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

✨Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

✨Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Corsicef.