In sintesi
- Mansioni: Gestire l'esperienza degli ospiti e garantire un servizio impeccabile nel lounge di lusso.
- Azienda: COREcruitment Ltd., leader nel settore dell'ospitalità di lusso.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
- Altre informazioni: Ambiente frenetico con la possibilità di lavorare con un team di alto livello.
- Perché questo lavoro: Lavora con clienti VIP e offri un'esperienza indimenticabile nel cuore di Milano.
- Qualifiche: 5+ anni di esperienza nell'ospitalità di lusso e competenze di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 62100 - 75900 € per anno.
COREcruitment Ltd. cerca un Manager per il Front of House per un lussuoso lounge VIP a Milano per supervisionare l'esperienza degli ospiti, garantire un servizio in loco senza intoppi e guidare il team durante i turni, offrendo un'ospitalità di classe mondiale a ospiti di alto profilo in un ambiente frenetico.
Il candidato ideale ha oltre 5 anni di esperienza nell'ospitalità di lusso con almeno 1 anno in un ruolo di supervisione, parla fluentemente inglese e italiano, possiede un diploma di scuola superiore o equivalente e ha dimostrato capacità nella gestione di F&B, servizi agli ospiti e operazioni.
VIP Front of House Lead — Luxury Lounge Experience datore di lavoro: COREcruitment Ltd
Unisciti a un leader globale nel settore dell'ospitalità di lusso, dove l'eccellenza e la personalizzazione sono al centro di ogni interazione con gli ospiti. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante a Milano, con opportunità di crescita professionale e un forte focus sullo sviluppo delle competenze del personale. La nostra cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'anticipazione delle esigenze dei clienti, rendendo ogni giorno un'opportunità per creare esperienze memorabili.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere VIP Front of House Lead — Luxury Lounge Experience
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come VIP Front of House Lead — Luxury Lounge Experience
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come COREcruitment Ltd. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di VIP Front of House Lead — Luxury Lounge Experience.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso COREcruitment Ltd
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della COREcruitment Ltd e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella COREcruitment Ltd e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di COREcruitment Ltd. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
