Senior Warehouse Operator

Corden Pharma è un’azienda leader nello sviluppo e nella produzione farmaceutica sulle esigenze del cliente (CDMO); produce ingredienti farmaceutici attivi (API), eccipienti, prodotti farmaceutici (DP) finiti e confezionati con oltre 2.600 dipendenti in tutto il mondo.

I nostri servizi consentono alle aziende farmaceutiche e biotecnologiche di produrre farmaci con l’obiettivo finale di migliorare la vita delle persone.

La nostra rete in Europa e negli Stati Uniti offre soluzioni flessibili e specializzate su cinque piattaforme tecnologiche: Peptidi; Lipidi e Carboidrati; Iniettabili; High Potent e Oncologici; Small Molecules.

Ci sforziamo di raggiungere l’eccellenza nel supportare questa rete e ci impegniamo a fornire prodotti di altissima qualità per il benessere dei pazienti.

Corden Pharma S. p. A.

Caponago è un’azienda nel settore chimico-farmaceutico che produce prodotti farmaceutici finiti e sfusi.

Con il suo stabilimento di Caponago, Corden Pharma S. p.

A., è leader nella produzione di forme di dosaggio sterile per uso iniettabile.

Le funzionalità principali includono la formulazione e lo sviluppo dei processi, l’ingegneria industriale e la scalabilità, il trasferimento di tecnologie complesse e il lancio di nuovi prodotti.

Copriamo tutte le fasi del processo, dalla preparazione, al riempimento in asepsi e/o al riempimento in area classificata e seguente sterilizzazione terminale fino all’ispezione, etichettatura e imballaggio.

Seguiamo la vostra distribuzione di prodotti farmaceutici e la catena di fornitura complessa in ogni fase del processo.

La gamma di servizi comprende la gestione dei progetti, lo sviluppo e la convalida dei metodi analitici e il supporto normativo in preparazione della scrittura di IMPD e CMC.

A nome dei clienti, sono gestite le domande di registrazione dei fascicoli in più paesi, comprese le carenze, intrattenendo relazioni con varie agenzie di regolamentazione durante tutto il processo di ottenimento dell’approvazione all’immissione in commercio.

Riportando al Warehouse Supervisor, la risorsa dovrà coordinare le attività operative ed il personale delle aree di propria competenza sulla base delle indicazioni del Warehouse Supervisor, assicurando continuità dei flussi di materiali e prodotti, in conformità ai piani produttivi, nel rispetto delle disposizioni/procedure interne, nonché attraverso l’utilizzo del sistema informativo integrato SAP.

Principali attività

• Coordina le operazioni di stoccaggio dei materiali e si attiva nella distribuzione interna dei materiali di consumo avvisando il reparto di destinazione.
• Avvia, a fronte degli Ordini di Lavorazione rilasciati dalla Produzione, utilizzando il sistema SAP, le procedure per l’approntamento dei materiali che servono ai reparti produttivi, interfacciandosi con il personale richiedente per assegnare le priorità.
• Gestisce l’eventuale trasferimento da un sito all’altro garantendo il corretto trasporto secondo le GDP e le corrette temperature
• Provvede alle attività di movimentazione, supportato dagli Operatori di Magazzino, nel caso di materie prime da trasferire ai reparti produttivi.
• Si interfaccia con i reparti di Produzione per le movimentazioni in entrata ed in uscita ed effettua le riconciliazioni relativamente al materiale di reso e lo stoccaggio del prodotto finito.
• Coordina le attività di smaltimenti dei rifiuti in relazione al ciclo giornaliero
• Effettua operazioni di monitoraggio ambientale (registrazione temperature celle e frigo) richieste dalle GMP e/o previste dalle specifiche Procedure Operative, segnala poi eventuali anomalie alle funzioni preposte e si attiva per le azioni di primo intervento (spostamento del prodotto).
• Si interfaccia con i Coordinatori di Magazzino dedicati alle altre aree per assicurare una corretta copertura di manodopera sulle diverse attività.
• In caso di necessità, provvede alla movimentazione dei materiali (trasferimenti interni; prelievi e stoccaggi).

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola superiore;
• Pregressa esperienza maturata in un magazzino in azienda farmaceutica;
• Patentino muletto in corso di validità;
• Conoscenza di SAP o AS400;
• Disponibilità a lavorare su tre turni e ciclo continuo.

Completano il profilo:
Buona capacità relazionali e proattività, problem solving, oltre all’attitudine al lavoro di squadra.
Informazioni contrattuali, trasparenza retributiva:

• Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato - CCNL Industria chimico-farmaceutica; Categoria D in base all’esperienza pregressa;
• Range retributivo annuo lorda da € 34.000 a 40.000;
• La retribuzione proposta in fase di assunzione potrà aumentare in relazione alle competenze, alle responsabilità e ad altri fattori pertinenti alla mansione che saranno discussi in fase di selezione;
• Le eventuali ore di straordinario saranno retribuite secondo quanto previsto dal CCNL applicato e dagli accordi aziendali in vigore;
• Componente variabile: Premio di Partecipazione come da accordi di 2° livello;
• Pacchetto

Benefit: Servizio mensa, Welfare aziendale come accordi di 2° livello, 730 in azienda, assistenza sanitaria integrativa e previdenza complementare da CCNL, permessi per visite mediche, Counselor, campagna vaccinale antinfluenzale.

Mensa interna
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