Product Manager, Refrigeration (food service)

Product Manager, Refrigeration (food service)

Full-Time 144330 - 205000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
COPELAND

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il ciclo di vita dei prodotti e sviluppa soluzioni innovative per il settore della refrigerazione.
  • Azienda: Azienda globale leader nelle tecnologie climatiche sostenibili.
  • Benefit: Piano di benefici flessibile, tempo libero competitivo e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di carriera in un'azienda all'avanguardia.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per innovare e fare la differenza nel settore della refrigerazione.
  • Qualifiche: Laurea in ingegneria e almeno 3 anni di esperienza in ruoli tecnici.

La retribuzione prevista è compresa tra 144330 - 205000 € per anno.

Copeland è un'azienda globale leader nelle tecnologie climatiche, progettata per la sostenibilità. Creiamo spazi residenziali, commerciali e industriali sostenibili ed efficienti attraverso tecnologie HVACR. Proteggiamo beni sensibili alla temperatura lungo la catena del freddo e portiamo comfort alle persone in tutto il mondo.

Stiamo cercando un Product Manager per supportare la crescita del nostro portafoglio di controlli per refrigerazione focalizzato sulle applicazioni per il servizio alimentare. Questa è un'eccellente opportunità per un professionista con una mentalità tecnica che ama lavorare all'intersezione tra ingegneria, strategia di prodotto e coinvolgimento dei clienti.

Responsabilità chiave:

  • Sviluppare ed eseguire roadmap di prodotto, gestendo l'intero ciclo di vita del prodotto dal concetto alla fine della vita
  • Definire i requisiti del prodotto basati su esigenze dei clienti, del mercato e dell'azienda
  • Gestire la redditività del prodotto e supportare lo sviluppo del business case per nuovi investimenti in prodotti
  • Raccogliere e analizzare il feedback dei clienti per identificare opportunità di mercato e miglioramenti del prodotto
  • Definire il posizionamento del prodotto e le proposte di valore
  • Supportare attività di pricing, commercializzazione e go-to-market
  • Sviluppare materiali di abilitazione alle vendite tecniche e commerciali
  • Collaborare con ingegneria, operazioni e team commerciali per garantire una consegna e adozione di prodotto di successo
  • Mantenere dati e documentazione accurati del prodotto durante l'intero ciclo di vita del prodotto
  • Guidare continui miglioramenti del prodotto basati su tendenze di mercato e feedback dei clienti

Requisiti e esperienza richiesti:

  • Laurea in Ingegneria o disciplina tecnica correlata
  • Minimo 3 anni di esperienza in Ingegneria Applicativa, Gestione Prodotto, Vendite Tecniche o ruolo simile a contatto con il cliente
  • Conoscenza di elettronica, controlli o sistemi embedded
  • Interesse forte per la tecnologia e lo sviluppo del prodotto
  • Eccellenti capacità di comunicazione e gestione degli stakeholder
  • Capacità di influenzare e ottenere allineamento tra più funzioni
  • Fluente in inglese

Qualifiche e esperienza preferite:

  • Esperienza con applicazioni di refrigerazione, controlli o attrezzature per il servizio alimentare
  • Background come Ingegnere Elettronico, Ingegnere Applicativo o professionista delle Vendite Tecniche
  • Esperienza nella gestione di prodotto nei settori industriale, refrigerazione, HVAC o controlli
  • Comprensione dei sistemi di refrigerazione commerciale e delle applicazioni dei clienti
  • Esperienza di lavoro con team internazionali e cross-funzionali

Copeland Controls è un leader globale in prodotti e servizi di alta qualità, distribuiti e supportati in oltre 70 paesi da una rete di professionisti esperti e competenti. Il nostro sito di produzione a Belluno (Italia) impiega oltre 200 membri del team dedicati che forniscono formazione eccezionale, ospitalità e servizio clienti, garantendo la corretta selezione dei controllori e un efficiente supporto post-vendita.

Unisciti al nostro team dinamico e fai parte di un'azienda innovativa nel settore!

Copeland è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Tutti i candidati qualificati riceveranno considerazione per l'impiego senza riguardo a sesso, razza, colore, religione, origine nazionale, età, stato civile, affiliazione politica, orientamento sessuale, identità di genere, informazioni genetiche o disabilità. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro privo di qualsiasi discriminazione o molestia.

Product Manager, Refrigeration (food service) datore di lavoro: COPELAND

Copeland è un datore di lavoro eccezionale, situato a Belluno, Italia, dove la cultura aziendale si basa su passione, apertura e collaborazione. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione continua e un ambiente di lavoro flessibile, con piani di benefici competitivi che soddisfano le esigenze individuali e familiari. Unisciti al nostro team dinamico e contribuisci a rivoluzionare la tecnologia della refrigerazione in un centro innovativo all'avanguardia.

COPELAND

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di COPELAND

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Product Manager, Refrigeration (food service)

Sfrutta le Community di Product Management

Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.

Visibilità tramite Progetti Concreti

Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.

Network con Profondità

Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come COPELAND.

Presentati per Ruoli di Interesse

Visita il sito di COPELAND e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Product Manager, Refrigeration (food service)

Gestione del ciclo di vita del prodotto
Sviluppo di roadmap di prodotto
Analisi dei requisiti del prodotto
Gestione della redditività del prodotto
Analisi del feedback dei clienti
Definizione delle posizioni e delle proposte di valore del prodotto
Supporto alle attività di commercializzazione e pricing

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.

Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!

CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!

Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da COPELAND, ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso COPELAND

Mostra il tuo approccio al problem-solving

Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.

Conosci il tuo mercato

Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui COPELAND opera.

Sii pronto a discutere la tua roadmap

Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.

Fai risaltare le tue abilità trasversali

In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.