In sintesi
- Mansioni: Support financial reporting and analysis while ensuring data accuracy and compliance.
- Azienda: Leader globale nelle tecnologie climatiche sostenibili con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Stipendio competitivo, piani di benefit flessibili e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per innovare e fare la differenza nel settore della sostenibilità.
- Qualifiche: Laurea in Finanza o Economia e competenze analitiche forti.
La retribuzione prevista è compresa tra 27000 - 32000 € per anno.
About Us
We are a global climate technologies company engineered for sustainability.
We create sustainable and efficient residential, commercial and industrial spaces through HVACR technologies.
We protect temperature-sensitive goods throughout the cold chain.
And we bring comfort to people globally.
Best-in-class engineering, design and manufacturing combined with category-leading brands in compression, controls, software and monitoring solutions result in next-generation climate technology that is built for the needs of the world ahead.
Whether you are someone looking for a career change, a professional, an undergraduate student exploring your first opportunity, or recent graduate, we have opportunities that will allow you to innovate, be challenged and make an impact.
Join our team and start your journey today!
We are seeking a motivated Junior Controller to join our Finance team.
This role will be responsible for supporting financial reporting, planning, and analysis activities while ensuring the accuracy of financial data and compliance with internal controls.
The Junior Controller will work closely with finance stakeholders to support month-end close, budgeting, forecasting, and management reporting processes.
This job is based in Belluno, Italy, and regular on-site presence is required.
Salary: €27,000 - €32,000 gross annual salary, depending on experience and qualifications.
Key Responsibilities of the Role
- Support the preparation of accurate and timely financial reports, analyses, and management presentations.
- Assist with monthly, quarterly, and annual closing activities, ensuring financial data is complete and accurate.
- Collaborate with finance and business teams to ensure accurate recording of revenues, expenses, and other financial transactions.
- Support budgeting, forecasting, and financial planning activities.
- Monitor financial data, investigate discrepancies, and support corrective actions where necessary.
- Assist in maintaining accounting controls, processes, and procedures to ensure compliance with company policies.
- Process and manage approval requests related to operational and capital expenditures.
- Support continuous improvement initiatives related to financial reporting, analysis, and business processes.
- Required Skills and Qualifications
- Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or a related field.
- Previous experience in finance, accounting, controlling, auditing, financial analysis, or a similar role is preferred.
- Strong analytical skills and the ability to work with financial data.
- Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel and Power Point.
- Excellent attention to detail and commitment to accuracy.
- Good organizational and time-management skills with the ability to manage multiple priorities.
- Proactive attitude, willingness to learn, and ability to work both independently and within a team.
- Native Italian and intermediate English language skills are mandatory.
- Preferred Skills and Qualifications
- Experience in financial reporting, budgeting, forecasting, or accounting processes.
- Familiarity with ERP systems and financial reporting tools.
- Knowledge of accounting principles and financial controls.
- Strong communication and stakeholder management skills.
- Curiosity, adaptability, and eagerness to continuously develop professional and technical competencies.
- About the location
Copeland Controls is a global leader in high-quality products and services, distributed and supported across more than 70 countries by a network of skilled and knowledgeable professionals.
Our Belluno (Italy) manufacturing site employs over 200 dedicated team members who provide exceptional training, hospitality, and customer service, ensuring the correct selection of controllers and efficient after-sales support.
Our brand-new Innovation Center spans 1,000 sq. m and features a cutting-edge research and development laboratory.
This state-of-the-art facility allows us to test control systems directly on counters, cabinets, and compressor racks under real-world environmental and operational conditions.
Join our dynamic team and be part of a forward-thinking company leading innovation in the industry!
- Our Commitment to Our People
- Our Commitment to Our People Across the globe, we are united by a singular
Purpose: Sustainability is no small ambition.
That’s why everything we do is geared toward a sustainable future—for our generation and all those to come.
Through groundbreaking innovations, HVACR technology and cold chain solutions, we are reducing carbon emissions and improving energy efficiency in spaces of all sizes, from residential to commercial to industrial.
Our employees are our greatest strength.
We believe that our culture of passion, openness, and collaboration empowers us to work toward the same goal - to make the world a better place.
We invest in the end-to-end development of our people, beginning at onboarding and through senior leadership, so they can thrive personally and professionally.
- Flexible and competitive benefits plans offer the right options to meet your individual/family needs.
- We provide employees with flexible time off plans, including parental leav, vacation and holiday leave.
- Our Commitment to Inclusion & Belonging
At Copeland, we cultivate a strong sense of inclusion and belonging where individuals of all backgrounds, and with diverse perspectives, are embraced and treated fairly to enable a stronger workforce.
Our employee resource groups play an important role in culture and community building at Copeland.
Equal Opportunity Employer
Equal Opportunity Employer Copeland is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information or disability.
We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment.
Work Authorization
Copeland will only employ those who are legally authorized to work in the Country in which they apply.
This is not a position for which sponsorship or work authorization will be provided.
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Junior Controller datore di lavoro: COPELAND
Copeland è un datore di lavoro eccezionale, situato a Belluno, dove la cultura aziendale si basa su passione, apertura e collaborazione. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione continua e un ambiente di lavoro inclusivo, che valorizza la diversità e il benessere dei dipendenti. Con un centro innovativo all'avanguardia e un impegno verso la sostenibilità, i nostri collaboratori possono contribuire a fare la differenza in un settore in rapida evoluzione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Controller
✨Frequenta eventi del settore
Partecipa a conferenze e workshop sul controllo di gestione finanziario. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e spesso includono talk di aziende come COPELAND. Non perdere l'occasione di mettere la tua faccia e il tuo nome in circolazione!
✨Collegati con i professionisti
Utilizza piattaforme come LinkedIn per connetterti con esperti di controllo di gestione e recrutatori. Unisciti a gruppi e comunità di discussione specifiche, dove puoi apprendere di opportunità di lavoro in tempo reale e mostrare le tue competenze.
✨Sfrutta i tirocini universitari
Se sei agli inizi della tua carriera, verifica se la tua università offre programmi di tirocinio che siano in partnership con aziende nella finanza. Queste esperienze pratiche possono aprire porte a posizioni full-time come quelle offerte da COPELAND.
✨Caccia gli annunci su portali specifici
Ricorda di controllare i portali di lavoro finanziari e le bacheche locali che si concentrano sulle posizioni in controllo di gestione. Spesso queste opportunità non vengono pubblicizzate sulle piattaforme generiche, quindi fai un po' di ricerca mirata!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Controller
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze chiave:Quando scrivi il tuo CV per un ruolo nel controllo di gestione finanziario, assicurati di evidenziare le tue competenze in analisi dei dati, pianificazione e budgeting. Queste sono abilità fondamentali nel nostro settore e dovrebbero risaltare in modo chiaro nel tuo profilo.
Mostra i tuoi successi quantitativi:Includi risultati misurabili e successi passati nel tuo CV. Che si tratti di riduzione dei costi del 15% o di miglioramenti dell'efficienza del 20%, i numeri parlano chiaro e sono molto apprezzati nella finanza.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello standard per la tua lettera di presentazione. Parla di come le tue esperienze passate si allineano con la missione di COPELAND nel controllo di gestione. Mostraci la tua motivazione e il tuo desiderio di contribuire al nostro team!
Cita eventuali certificati pertinenti:Se hai certificazioni professionali come il CFA o il CIMA, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni dimostrano il tuo impegno nel settore e possono dare un grande valore aggiunto alla tua candidatura. Non esitare a condividerle!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso COPELAND
✨Preparati per le domande tecniche
Nel controllo di gestione finanziario, è probabile che ti vengano poste domande relative alle analisi di bilancio e alla previsione finanziaria. Familiarizza con i principali indicatori di performance (KPI) e preparati a spiegare come li calcoleresti e li utilizzeresti per prendere decisioni aziendali.
✨Porta il tuo portafoglio di progetti
Anche se il ruolo è full-time, mostrare esempi di progetti passati in cui hai implementato strategie di controllo di gestione può farti risaltare. Porta delle case study o dei report che hai realizzato, così potrai dimostrare le tue capacità analitiche e il tuo approccio pratico.
✨Conosci gli strumenti di gestione e analisi
Essere a proprio agio con strumenti di analisi finanziaria come Excel, SAP o Power BI è cruciale. Se hai esperienza con questi software, preparati a discuterne e a fare riferimento a come li hai utilizzati per ottimizzare processi o analizzare dati.
✨Focalizzati sulle soft skills
Le competenze relazionali sono fondamentali nel controllo di gestione. Durante l'intervista, evidenzia la tua capacità di lavorare in team e di comunicare con diverse funzioni aziendali, poiché spesso dovrai presentare i tuoi risultati a persone non finanziarie.
