In sintesi
- Mansioni: Progetta involucri in plastica per prodotti elettronici nel settore HVACR.
- Azienda: Azienda globale leader nelle tecnologie climatiche sostenibili.
- Benefit: Salario competitivo, lavoro flessibile e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e collaborazione internazionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per innovare e fare la differenza nel mondo della tecnologia climatica.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Meccanica o Design Industriale e esperienza in progettazione meccanica.
La retribuzione prevista è compresa tra 26000 - 36000 € per anno.
Copeland è un'azienda globale leader nelle tecnologie climatiche progettate per la sostenibilità. Creiamo spazi residenziali, commerciali e industriali sostenibili ed efficienti attraverso tecnologie HVACR. Proteggiamo beni sensibili alla temperatura lungo la catena del freddo e portiamo comfort alle persone in tutto il mondo.
Siamo alla ricerca di un Ingegnere di Design Meccanico con sede a Belluno, Italia, per la progettazione e ingegnerizzazione di involucri in plastica per prodotti elettronici nel settore della refrigerazione commerciale e HVAC, all'interno di un ambiente multinazionale con collaborazione continua con team in Europa, Stati Uniti e Asia.
Responsabilità chiave del ruolo:
- Progettazione e sviluppo di involucri in plastica tramite stampaggio ad iniezione
- Modellazione CAD 3D e creazione/manutenzione di disegni tecnici 2D
- Ottimizzazione DFM (Design for Manufacturability) e DFA (Design for Assembly)
- Interfaccia tecnica con fornitori (costruttori di stampi, stampatori di plastica, fornitori di serigrafia e stampa a tampone)
- Valutazione di soluzioni tecniche e proposte di stampi
- Collaborazione con team interfunzionali (Hardware, Documentazione Tecnica, Marketing, Produzione, Qualità)
- Supporto per la validazione del prodotto attraverso test meccanici e reportistica in inglese
- Contributo a iniziative di miglioramento continuo e innovazione
Requisiti e qualifiche richieste:
- Laurea in Ingegneria Meccanica o Design Industriale (o esperienza equivalente)
- 1-3 anni di esperienza nella progettazione di prodotti meccanici, parti in plastica per stampaggio ad iniezione e industrializzazione del prodotto
- Conoscenza dei vincoli e delle migliori pratiche dello stampaggio ad iniezione
- Capacità di analizzare e valutare concetti di design degli stampi
- Elevata competenza in CAD 3D (preferibilmente Solid Edge; NX o Creo accettati), con abilità avanzate nella modellazione parametrica, gestione dell'assemblaggio e disegno tecnico 2D
- Buona conoscenza della suite Microsoft Office
- Inglese a livello base/intermedio; italiano fluente o madrelingua
Soft Skills:
- Alto livello di autonomia e capacità decisionale
- Forti capacità comunicative e interpersonali
- Capacità di lavorare efficacemente in team interfunzionali e internazionali
- Proattività, curiosità e apertura all'innovazione
- Mentalità orientata alla risoluzione dei problemi
- Resilienza
- Capacità di gestire più progetti contemporaneamente
Formazione:
- Laurea in Ingegneria Meccanica o Design Industriale
- In alternativa, esperienza professionale equivalente nel ruolo
Qualifiche preferite (Nice to Have):
- Esperienza in ambienti multinazionali
- Collaborazione precedente con team globali (Asia/USA)
- Conoscenza delle normative e degli standard per involucri di prodotti elettronici
Copeland è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Tutti i candidati qualificati riceveranno considerazione per l'impiego senza riguardo a sesso, razza, colore, religione, origine nazionale, età, stato civile, affiliazione politica, orientamento sessuale, identità di genere, informazioni genetiche o disabilità. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro privo di discriminazioni o molestie.
Engineering Industrial Design datore di lavoro: COPELAND
Copeland è un datore di lavoro eccezionale, situato a Belluno, Italia, dove la cultura del lavoro si basa su passione, apertura e collaborazione. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione continua e un ambiente di lavoro flessibile che promuove l'equilibrio tra vita professionale e personale. I nostri dipendenti beneficiano di piani di vantaggi competitivi e di un forte impegno per la sostenibilità, contribuendo a un futuro migliore attraverso innovazioni nel settore HVACR.
