In sintesi
- Mansioni: Contatta i decisori del settore per presentare soluzioni innovative di gestione energetica.
- Azienda: Azienda globale leader nelle tecnologie climatiche sostenibili.
- Benefit: Ambiente di lavoro ibrido, flessibilità e piani di benefit competitivi.
- Altre informazioni: Cultura collaborativa con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore della sostenibilità.
- Qualifiche: Diploma o laurea in ambito commerciale e esperienza in vendite.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Copeland è un'azienda globale di tecnologie climatiche progettata per la sostenibilità. Creiamo spazi residenziali, commerciali e industriali sostenibili ed efficienti attraverso tecnologie HVACR. Proteggiamo beni sensibili alla temperatura lungo la catena del freddo e portiamo comfort alle persone in tutto il mondo.
Siamo alla ricerca di individui energici, ambiziosi e motivati che desiderano avviare la loro carriera nelle vendite B2B e crescere all'interno di un'organizzazione globale dove le prestazioni e lo sviluppo sono riconosciuti e premiati.
Attualmente stiamo cercando un Inside Sales Specialist per unirsi a Verdant Energy Management Solutions, una delle aziende in più rapida crescita all'interno di Copeland. In questo ruolo, aiuterai a guidare la crescita in Italia e nella regione mediterranea generando nuove opportunità di business per il nostro team di vendita.
In questo ruolo, le tue responsabilità includeranno:
- Chiamare e coinvolgere i decisori nel settore dell'ospitalità e delle unità multi-abitativa (MDU) per introdurli alle nostre soluzioni innovative di gestione energetica.
- Condurre campagne di outreach via email mirate per generare nuove opportunità di business.
- Identificare, coinvolgere e sviluppare relazioni con rivenditori a valore aggiunto che possono espandere la nostra portata nei mercati target.
- Pianificare e coordinare incontri con i clienti, presentazioni in persona e dimostrazioni virtuali dei prodotti per il team di vendita sul campo.
- Collaborare strettamente con il nostro team di generazione di lead per dare priorità alle attività quotidiane di outreach e massimizzare i risultati.
- Mantenere informazioni accurate sui clienti e sulle opportunità all'interno del nostro sistema CRM.
- Utilizzare strumenti di abilitazione alle vendite e di prospecting per eseguire campagne di outreach e follow-up efficaci.
- Condurre ricerche di mercato per identificare gruppi alberghieri, aziende di gestione immobiliare e decisori chiave.
- Contribuire a una cultura di team collaborativa ad alte prestazioni mentre si cerca di raggiungere obiettivi individuali e di team.
Per questo ruolo, avrai bisogno di:
- Laurea universitaria, diploma di scuola superiore o esperienza equivalente in Amministrazione Aziendale, Marketing, Economia o un campo correlato.
- Forti capacità interpersonali e di comunicazione, con una mentalità orientata al cliente e una passione per fornire un servizio eccezionale.
- Esperienza precedente (circa 2 anni) nello sviluppo commerciale, vendite interne, generazione di lead o in un ruolo commerciale simile.
- Esperienza nell'uso di piattaforme CRM e strumenti di automazione delle vendite per gestire e sviluppare opportunità.
- Competenza professionale in inglese.
- Fluente in italiano. La conoscenza del greco sarà considerata un vantaggio.
- Un rapido apprendimento e la capacità di adattarsi a nuove tecnologie, prodotti e segmenti di mercato.
Se questo ti sembra interessante, ti invitiamo a candidarti!
Copeland è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Tutti i candidati qualificati riceveranno considerazione per l'assunzione senza riguardo a sesso, razza, colore, religione, origine nazionale, età, stato civile, affiliazione politica, orientamento sessuale, identità di genere, informazioni genetiche o disabilità.
Inside Sales Representative - Italy and Mediterranean datore di lavoro: Copeland LP
Copeland è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro ibrido che promuove l'equilibrio tra vita professionale e personale, insieme a opportunità di crescita professionale in un settore innovativo e sostenibile. La nostra cultura aziendale si basa sulla passione, apertura e collaborazione, permettendo ai dipendenti di prosperare e contribuire a un futuro migliore attraverso tecnologie verdi. Con piani di benefici flessibili e competitivi, ci impegniamo a soddisfare le esigenze individuali e familiari dei nostri collaboratori.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Inside Sales Representative - Italy and Mediterranean
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Copeland LP e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Copeland LP. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Copeland LP
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Copeland LP può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Inside Sales Representative - Italy and Mediterranean
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Copeland LP a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Copeland LP. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Copeland LP che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Copeland LP
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Copeland LP. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Copeland LP.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Copeland LP. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
