Inside Sales Representative - Italy and Mediterranean

Inside Sales Representative - Italy and Mediterranean

Brescia Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Copeland LP

In sintesi

  • Mansioni: Contatta i decisori del settore per presentare soluzioni innovative di gestione energetica.
  • Azienda: Azienda globale leader nelle tecnologie climatiche sostenibili.
  • Benefit: Ambiente di lavoro ibrido, flessibilità e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Cultura aziendale inclusiva e opportunità di sviluppo personale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore della sostenibilità e dell'innovazione tecnologica.
  • Qualifiche: Diploma o laurea in ambito commerciale e esperienza in vendite.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

**About Us**
We are a global climate technologies company engineered for sustainability. We create sustainable and efficient residential, commercial and industrial spaces through HVACR technologies. We protect temperature-sensitive goods throughout the cold chain. And we bring comfort to people globally. Best-in-class engineering, design and manufacturing combined with category-leading brands in compression, controls, software and monitoring solutions result in next-generation climate technology that is built for the needs of the world ahead.

We are looking for energetic, ambitious, and driven individuals who are eager to launch their career in B2B sales and grow within a global organization where performance and development are recognized and rewarded.

In this role, you will help drive growth across **Italy and the Mediterranean region** by generating new business opportunities for our sales team. You will introduce hospitality and multi-dwelling unit (MDU) customers to our energy management solutions and smart thermostat technologies that help reduce energy consumption and support sustainability goals.

We're looking for a proactive, curious, and results-oriented individual who enjoys connecting with customers, uncovering opportunities, and making a direct impact on business growth. If you thrive in a fast-paced environment and are excited by the opportunity to support the adoption of innovative green technologies, we'd love to welcome you to our team.

We offer a flexible, hybrid work environment that supports both collaboration and work-life balance.

### In This Role, Your Responsibilities Will Be:

  • Call and engage hospitality and MDU decision-makers to introduce them to our innovative energy management solutions.
  • Conduct targeted email outreach campaigns to generate new business opportunities.
  • Identify, engage, and develop relationships with value-added resellers that can expand our reach within target markets.
  • Schedule and coordinate customer meetings, in-person presentations, and virtual product demonstrations for the field sales team.
  • Partner closely with our lead generation team to prioritize daily outreach activities and maximize results.
  • Maintain accurate customer and opportunity information within our CRM system.
  • Leverage sales enablement and prospecting tools to execute effective outreach and follow-up campaigns.
  • Conduct market research to identify hotel groups, property management companies, and key decision-makers.
  • Contribute to a high-performance, collaborative team culture while striving to achieve individual and team goals.

### For This Role, You Will Need:

  • University degree, high school diploma, or equivalent experience in Business Administration, Marketing, Economics, or a related field.
  • Strong interpersonal and communication skills, with a customer-focused mindset and a passion for delivering exceptional service.
  • Previous experience (approximately 2 years) in business development, inside sales, lead generation, or a similar commercial role.
  • Experience using CRM platforms and sales automation tools to manage and develop opportunities.
  • Professional proficiency in English.
  • Fluent Italian language skills. Greek language proficiency would be considered an advantage.
  • A fast learner who is comfortable adapting to new technologies, products, and market segments.

### Preferred Qualifications That Set You Apart:

  • Strong research and prospecting skills, with the ability to identify and connect with key decision-makers.
  • Natural curiosity and creativity when developing outreach strategies.
  • Ability to build interest and credibility with customers while maintaining a professional and consultative approach.
  • A self-starter mentality with a strong desire to learn, grow, and succeed in a sales career.

If this sounds like you, please apply, we can't wait to speak with you!

**Our Commitment to Our People**
Across the globe, we are united by a singular Purpose: Sustainability is no small ambition. That’s why everything we do is geared toward a sustainable future—for our generation and all those to come. Through groundbreaking innovations, HVACR technology and cold chain solutions, we are reducing carbon emissions and improving energy efficiency in spaces of all sizes, from residential to commercial to industrial.

Our employees are our greatest strength. We believe that our culture of passion, openness, and collaboration empowers us to work toward the same goal - to make the world a better place. We invest in the end-to-end development of our people, beginning at onboarding and through senior leadership, so they can thrive personally and professionally.

Flexible and competitive benefits plans offer the right options to meet your individual/family needs. We provide employees with flexible time off plans, including parental leave, vacation and holiday leave.

Together, we have the opportunity – and the power – to continue to revolutionize the technology behind air conditioning, heating and refrigeration, and cultivate a better future.

**Our Commitment to Inclusion & Belonging**
At Copeland, we cultivate a strong sense of inclusion and belonging where individuals of all backgrounds, and with diverse perspectives, are embraced and treated fairly to enable a stronger workforce. Our employee resource groups play an important role in culture and community building at Copeland.

**Equal Opportunity Employer**
Copeland is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information or disability. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment.

**Work Authorization**
Copeland will only employ those who are legally authorized to work in the Country in which they apply. This is not a position for which sponsorship or work authorization will be provided.

**No calls or agency requests please.**

Inside Sales Representative - Italy and Mediterranean datore di lavoro: Copeland LP

Copeland è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro ibrido che promuove l'equilibrio tra vita professionale e personale, insieme a piani di benefici flessibili e competitivi. La nostra cultura di passione, apertura e collaborazione incoraggia la crescita personale e professionale, mentre le opportunità di sviluppo sono disponibili per tutti i dipendenti, permettendo loro di prosperare in un settore innovativo e sostenibile. Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo attraverso tecnologie verdi e soluzioni energetiche avanzate.

Copeland LP

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Copeland LP

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Inside Sales Representative - Italy and Mediterranean

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Copeland LP e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Copeland LP. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Copeland LP

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Copeland LP può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Inside Sales Representative - Italy and Mediterranean

Competenze interpersonali
Capacità di comunicazione
Orientamento al cliente
Sviluppo commerciale
Generazione di lead
Utilizzo di piattaforme CRM
Strumenti di automazione delle vendite

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Copeland LP a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Copeland LP. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Copeland LP che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Copeland LP

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Copeland LP. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Copeland LP.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Copeland LP. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.