In sintesi
- Mansioni: Gestisci il ciclo di vita dei prodotti e sviluppa strategie innovative per il settore della refrigerazione.
- Azienda: Azienda globale leader nelle tecnologie climatiche sostenibili.
- Benefit: Piani di benefit flessibili, tempo libero competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di carriera e innovazione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore della refrigerazione e contribuisci a un futuro sostenibile.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e almeno 3 anni di esperienza in ruoli tecnici o di gestione prodotto.
La retribuzione prevista è compresa tra 144330 - 205000 € per anno.
About Us
We are a global climate technologies company engineered for sustainability. We create sustainable and efficient residential, commercial and industrial spaces through HVACR technologies. We protect temperature-sensitive goods throughout the cold chain. And we bring comfort to people globally. Best-in-class engineering, design and manufacturing combined with category-leading brands in compression, controls, software and monitoring solutions result in next-generation climate technology that is built for the needs of the world ahead. Whether you are someone looking for a career change, a professional, an undergraduate student exploring your first opportunity, or recent graduate, we have opportunities that will allow you to innovate, be challenged and make an impact. Join our team and start your journey today!
We are looking for a Product Manager per supportare la crescita del nostro portafoglio di controlli per refrigerazione focalizzato sulle applicazioni per il servizio alimentare. Questa è un'eccellente opportunità per un professionista con una mentalità tecnica che ama lavorare all'intersezione tra ingegneria, strategia di prodotto e coinvolgimento dei clienti. Possiederai i prodotti durante il loro ciclo di vita, traducendo le esigenze dei clienti e del mercato in soluzioni innovative che guidano la crescita aziendale. Lavorando a stretto contatto con ingegneria, vendite, operazioni e clienti, contribuirai a plasmare il futuro dei controlli per refrigerazione in tutta Europa.
Responsabilità Chiave
- Sviluppare ed eseguire roadmap di prodotto, gestendo l'intero ciclo di vita del prodotto dal concetto alla fine della vita
- Definire i requisiti del prodotto basati su esigenze di clienti, mercato e business
- Gestire la redditività del prodotto e supportare lo sviluppo del business case per nuovi investimenti in prodotti
- Raccogliere e analizzare il feedback dei clienti per identificare opportunità di mercato e miglioramenti del prodotto
- Definire il posizionamento del prodotto e le proposte di valore
- Supportare attività di pricing, commercializzazione e go-to-market
- Sviluppare materiali di abilitazione alle vendite tecniche e commerciali
- Collaborare con ingegneria, operazioni e team commerciali per garantire una consegna e adozione di prodotto di successo
- Mantenere dati e documentazione accurati del prodotto durante l'intero ciclo di vita del prodotto
- Guidare continui miglioramenti del prodotto basati su tendenze di mercato e feedback dei clienti
Qualifiche e Esperienza Richieste
- Laurea in Ingegneria o disciplina tecnica correlata
- Minimo 3 anni di esperienza in Ingegneria Applicativa, Gestione Prodotto, Vendite Tecniche o un ruolo simile a contatto con il cliente
- Conoscenza di elettronica, controlli o sistemi embedded
- Forte interesse per la tecnologia e lo sviluppo del prodotto
- Eccellenti capacità di comunicazione e gestione degli stakeholder
- Capacità di influenzare e ottenere allineamento tra più funzioni
- Fluente in inglese
Qualifiche e Esperienza Preferite
- Esperienza con applicazioni di refrigerazione, controlli o attrezzature per il servizio alimentare
- Background come Ingegnere Elettronico, Ingegnere Applicativo o professionista delle Vendite Tecniche
- Esperienza nella gestione di prodotto all'interno di settori industriali, refrigerazione, HVAC o controlli
- Comprensione dei sistemi di refrigerazione commerciale e delle applicazioni dei clienti
- Esperienza di lavoro con team internazionali e cross-funzionali
Impegno verso le Nostre Persone
In tutto il mondo, siamo uniti da un unico scopo: la sostenibilità non è una piccola ambizione. Per questo motivo, tutto ciò che facciamo è orientato verso un futuro sostenibile - per la nostra generazione e per tutte quelle a venire. Attraverso innovazioni rivoluzionarie, tecnologia HVACR e soluzioni della catena del freddo, stiamo riducendo le emissioni di carbonio e migliorando l'efficienza energetica in spazi di tutte le dimensioni, da residenziali a commerciali fino a industriali. I nostri dipendenti sono la nostra forza più grande. Crediamo che la nostra cultura di passione, apertura e collaborazione ci consenta di lavorare verso lo stesso obiettivo: rendere il mondo un posto migliore. Investiamo nello sviluppo end-to-end delle nostre persone, a partire dall'onboarding fino alla leadership senior, affinché possano prosperare sia personalmente che professionalmente.
Offriamo piani di benefici flessibili e competitivi che offrono le giuste opzioni per soddisfare le tue esigenze individuali/familiari. Forniamo ai dipendenti piani di tempo libero flessibili, inclusi congedi parentali, vacanze e permessi festivi. Insieme, abbiamo l'opportunità - e il potere - di continuare a rivoluzionare la tecnologia dietro il condizionamento dell'aria, il riscaldamento e la refrigerazione, e coltivare un futuro migliore.
Impegno verso Inclusione e Appartenenza
In Copeland, coltiviamo un forte senso di inclusione e appartenenza dove individui di tutti i background e con prospettive diverse sono accolti e trattati equamente per consentire una forza lavoro più forte. I nostri gruppi di risorse per i dipendenti svolgono un ruolo importante nella costruzione della cultura e della comunità in Copeland.
Datore di Lavoro con Pari Opportunità
Copeland è un datore di lavoro con pari opportunità/azione affermativa. Tutti i candidati qualificati riceveranno considerazione per l'assunzione senza riguardo a sesso, razza, colore, religione, origine nazionale, età, stato civile, affiliazione politica, orientamento sessuale, identità di genere, informazioni genetiche o disabilità. Siamo impegnati a fornire un ambiente di lavoro privo di qualsiasi discriminazione o molestia.
Autorizzazione al Lavoro
Copeland assumerà solo coloro che sono legalmente autorizzati a lavorare nel Paese in cui fanno domanda. Questa non è una posizione per la quale verrà fornita sponsorizzazione o autorizzazione al lavoro.
Product Manager, Refrigeration (food service) datore di lavoro: Copeland Controls Srl
Copeland è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso il nostro sito di Belluno, dove l'innovazione e la sostenibilità sono al centro della nostra missione. I dipendenti beneficiano di piani di vantaggi flessibili e competitivi, opportunità di crescita professionale e un forte impegno per l'inclusione e il senso di appartenenza. Unisciti a noi per contribuire a plasmare il futuro della tecnologia di refrigerazione e fare la differenza nel mondo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Copeland Controls Srl
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Product Manager, Refrigeration (food service)
✨Sfrutta le Community di Product Management
Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Visibilità tramite Progetti Concreti
Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.
✨Network con Profondità
Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come Copeland Controls Srl.
✨Presentati per Ruoli di Interesse
Visita il sito di Copeland Controls Srl e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Product Manager, Refrigeration (food service)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.
Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!
CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!
Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da Copeland Controls Srl, ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Copeland Controls Srl
✨Mostra il tuo approccio al problem-solving
Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.
✨Conosci il tuo mercato
Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui Copeland Controls Srl opera.
✨Sii pronto a discutere la tua roadmap
Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.
✨Fai risaltare le tue abilità trasversali
In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.
