In sintesi
- Mansioni: Esegui test su dispositivi elettronici per la refrigerazione e supporta lo sviluppo di nuovi prodotti.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della refrigerazione con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita professionale e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Cultura inclusiva e opportunità di apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza lavorando su tecnologie all'avanguardia e progetti innovativi.
- Qualifiche: Diploma tecnico in elettronica o ingegneria elettrica e esperienza pratica.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
- Laboratory Technician (Refrigeration)
- Role
Purpose: The Laboratory Technician operates within the Innovation Lab, the company area dedicated to performing functional and performance testing on electronic devices used for the control and regulation of commercial refrigeration systems (e. g., refrigerated display cases, bottle coolers, condensing units, etc.).
The role is responsible for the preparation, execution, and validation of functional tests for electronic controllers, both on prototypes and on products intended for market release, once installed in final applications.
In addition, the position actively supports the development of new products, with a focus on improving overall performance and quality.
Key Responsibilities
- Analyze technical documentation and identify the resources required for test execution
- Define and plan test procedures and test plans
- Prepare test benches, including wiring modifications, installation and positioning of measurement instrumentation
- Execute functional tests, performance tests, and validation activities on electronic controllers installed in real refrigeration systems
- Monitor, collect, and analyze test data
- Prepare detailed technical reports, including configurations, methodologies, and results
- Support product development, prototyping, and system tuning activities
- Manage, maintain, and calibrate laboratory equipment
- Handle laboratory technical documentation
- Collaborate with cross‑functional teams (Engineering, Operations, Quality, Finance) and international teams
- Technical Requirements
- Knowledge of refrigeration cycle principles and key components (compressors, evaporators, condensers, valves, refrigerants, etc.)
- Understanding of commercial refrigeration applications
- Experience with measurement instrumentation and data acquisition systems
- Basic knowledge of electronics, with the ability to operate electronic systems
- Ability to read and interpret electrical schematics (controllers and applications)
- Basic experience measuring, interpreting, and verifying electrical signals and I/O functionality of electronic controllers
- Good knowledge of Microsoft Office tools (Word, Excel, Power Point)
- Preferred Qualifications
- Previous experience in laboratory testing or engineering environments
- Knowledge of relevant industry standards
- Familiarity with advanced data acquisition tools and analysis software
- Experience with automation systems or programmable controllers
- Basic technical English proficiency
- Soft Skills
- Strong teamwork and cross‑functional collaboration skills
- Hands‑on attitude and problem‑solving mindset
- Accuracy and attention to detail in testing and analysis activities
- Organizational skills and ability to manage priorities
- Proactivity and ability to interact with different stakeholders
Education
- Technical diploma (electronics or electrical engineering) or equivalent qualification with relevant practical experience
- Background or experience in thermodynamics/refrigeration is considered an asset
- Equal Opportunity Employer
Copeland is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information or disability.
The company strives to provide a workplace free of discrimination and harassment.
Work authorization: The company will only employ those who are legally authorized to work in the country in which they apply; this role does not sponsor work visas.
No agency requests please.
#J-18808-Ljbffr
Laboratory Technician datore di lavoro: Copeland Controls Srl
Copeland è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro collaborativo e innovativo all'interno del suo Innovation Lab. I dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente attraverso progetti stimolanti nel settore della refrigerazione commerciale, con un forte focus sulla qualità e sulle prestazioni. Inoltre, la cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, garantendo un luogo di lavoro privo di discriminazioni e ricco di opportunità per tutti.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Copeland Controls Srl
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Laboratory Technician
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Copeland Controls Srl
Non dimenticare di controllare il sito web di Copeland Controls Srl per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Laboratory Technician
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Laboratory Technician in Copeland Controls Srl. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Copeland Controls Srl. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Laboratory Technician.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Copeland Controls Srl
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Copeland Controls Srl, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
