In sintesi
- Mansioni: Gestisci e coordina servizi per le dipendenze, creando un impatto positivo nella comunità.
- Azienda: Cooperativa Sociale Terr.A, un ambiente stimolante e orientato alla crescita.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di indeterminato, flessibilità oraria e sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel sociale e guida progetti significativi per il benessere della comunità.
- Qualifiche: Laurea triennale e esperienza nella gestione di servizi socio-sanitari.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
La Cooperativa Sociale Terr.A. ricerca un/a Direttore/Direttrice d’Area da inserire nell’Area Dipendenze. La Cooperativa Sociale Terr.A. opera a Padova, in provincia e nel territorio del Veneto, gestendo progetti di animazione sociale, educativi, formativi e terapeutici, con interventi articolati in quattro aree principali: dipendenze, bambini e ragazzi, cultura, servizi sociali.
Nell’ambito delle dipendenze patologiche, la Cooperativa gestisce servizi residenziali, semiresidenziali e di intervento domiciliare.
Ruolo e responsabilitàLa risorsa selezionata avrà la responsabilità della gestione complessiva dell’Area Dipendenze e riporterà direttamente alla Direzione. In particolare, si occuperà di:
- coordinamento e supervisione dei coordinatori dei singoli servizi, dimostrando solide competenze comunicative e relazionali;
- gestione delle pratiche di accreditamento e autorizzazione dei servizi;
- verifica del rispetto dei capitolati di appalto in essere con i committenti esterni;
- pianificazione, progettazione e avvio di nuovi servizi, oltre alla supervisione di quelli già attivi;
- firma dei contratti di lavoro e ingaggio dei nuovi assunti dell’Area Dipendenze;
- assegnazione, gestione e monitoraggio dei budget affidati ai coordinatori;
- sviluppo di una visione strategica e di lungo periodo dei servizi;
- gestione proattiva di servizi complessi, garantendo qualità, sostenibilità ed efficacia degli interventi.
- ambiente di lavoro stimolante e orientato alla crescita professionale;
- inquadramento livello F1 – CCNL Cooperative Sociali;
- contratto di lavoro a tempo determinato di 12 mesi (da febbraio 2026 a gennaio 2027), con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato;
- orario full-time di 38 ore settimanali;
- flessibilità nella gestione dell’orario di lavoro.
- possesso di laurea (minimo triennale) comprovata responsabilità diretta nella gestione per obiettivi, nel monitoraggio economico, nell’analisi e l’orientamento alla soddisfazione del cliente, nel miglioramento continuo degli standard qualitativi e nelle relazioni strategiche con le figure apicali;
- motivazione al lavoro in ambito sociale.
- uno dei seguenti titoli: laurea in scienze dell’educazione o psicologia o assistente sociale o altro titolo di laurea in ambito socio-sanitario;
- diploma di Educatore Professionale conseguito in corsi di formazione regionali triennali;
- esperienza pregressa in ruoli di Coordinatore, Area Manager o Direttore di servizi, maturata in contesti educativi, socio-sanitari o culturali.
Se sei in possesso dei requisiti richiesti e vuoi entrare a fare parte di Cooperativa Sociale Terr.A., compila il form sottostante per inviare la tua candidatura. Non saranno prese in considerazione candidature inviate tramite email o altri canali.
CO132847 – Direttore/Direttrice d’Area in Area Dipendenze – Padova datore di lavoro: Coopterra
La Cooperativa Sociale Terr.A. è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente stimolante e orientato alla crescita professionale, ideale per chi desidera fare la differenza nel settore sociale. Situata a Padova, la cooperativa promuove una cultura del lavoro collaborativa e flessibile, con opportunità di sviluppo continuo e un inquadramento contrattuale vantaggioso, rendendola un luogo ideale per professionisti motivati e appassionati di servizi sociali.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CO132847 – Direttore/Direttrice d’Area in Area Dipendenze – Padova
✨Sfrutta le Reti Professionali
Quando si tratta di professioni terapeutiche e di consulenza, è fondamentale costruire connessioni con altri professionisti del settore. Partecipa a conferenze e seminari, oppure unisciti a gruppi locali di professionisti dove puoi scambiare idee e apprendere da chi è già nel campo.
✨Visibilità attraverso il Volontariato
Considera l'opzione di impegnarti in attività di volontariato in organizzazioni che rispecchiano i tuoi valori. Questa è una grande opportunità per farti conoscere e dimostrare le tue competenze, oltre a fare network con persone che potrebbero avere contatti utili per il tuo percorso professionale.
✨Candidature Dirette
Non aspettiamo solo che le opportunità si presentino! Visita il sito web di Coopterra e controlla le sezioni dedicate alle offerte di lavoro. Spesso le aziende pubblicano posizioni direttamente sui loro portali, quindi un'applicazione diretta può aumentare le tue possibilità di essere notato.
✨Preparati a Dimostrare le tue Competenze
In un colloquio per una posizione full-time nel campo terapeutico o di consulenza, preparati a dimostrare come il tuo background e le tue esperienze ti rendono un candidato ideale. Esercitati a raccontare storie concrete che evidenziano le tue competenze e la tua empatia, che sono qualità fondamentali in questo settore.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CO132847 – Direttore/Direttrice d’Area in Area Dipendenze – Padova
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Rendi il tuo CV un riflesso delle tue competenze terapeutiche:Nel mondo delle professioni terapeutiche e di consulenza, il tuo CV deve comunicare chiaramente le tue competenze specifiche, come la capacità di ascolto attivo, l'empatia e la gestione dei conflitti. Assicurati di evidenziare le tue esperienze in contesti di lavoro con il pubblico e le certificazioni pertinenti.
Scrivi una lettera di presentazione personalizzata:La tua lettera di presentazione deve essere un modo per far emergere la tua motivazione personale per il ruolo. Parla di come le tue esperienze passate ti abbiano preparato per affrontare le sfide di CO132847 – Direttore/Direttrice d’Area in Area Dipendenze – Padova presso Coopterra e di come intendi contribuire al benessere dei clienti.
Fai brillare le tue esperienze pratiche:Se hai svolto tirocini o volontariato in ambito terapeutico, non dimenticare di includere queste esperienze! Questi dettagli possono farti spiccare tra altri candidati, dimostrando il tuo impegno e la tua passione per il settore.
Cita le tue formazioni e specializzazioni:Le professioni terapeutiche richiedono spesso una formazione specifica. Assicurati di elencare tutte le tue qualifiche professionali e corsi di specializzazione nel tuo CV. Questo non solo serve a dimostrare le tue capacità, ma rende chiaro che sei pronto ad affrontare il lavoro a tempo pieno con competenza!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Coopterra
✨Conosci bene le teorie e le pratiche
È fondamentale che tu sia pronto a discutere delle principali teorie e approcci utilizzati nel tuo campo, come la terapia cognitivo-comportamentale o le tecniche di counselling. Preparati a rispondere a domande tecniche specifiche e a dimostrare come hai applicato queste teorie nel tuo lavoro o nei tuoi stage precedenti.
✨Porta esempi concreti
Oltre ai concetti teorici, è importante avere esempi pratici da condividere durante l'intervista. Pensa a casi specifici in cui hai aiutato un cliente a superare una difficoltà o un momento critico. Questo non solo dimostra le tue competenze, ma anche la tua esperienza pratica.
✨Comprendere l'importanza della relazione terapeutica
In questo tipo di professione, il modo in cui costruisci relazioni con i tuoi clienti è cruciale. Preparati a discutere come stabilire empatia e fiducia, magari tramite role-play o domande situazionali che potrebbero presentarti nel colloquio.
✨Metti in luce il tuo approccio all'apprendimento continuo
Dal momento che il tuo lavoro richiede aggiornamenti costanti su tecniche e approcci, parla delle formazioni o dei corsi che hai seguito di recente. Mostrare interesse nella ricerca e nella crescita professionale può essere un grande valore aggiunto per il tuo profilo a Coopterra.
