In sintesi
- Mansioni: Lavora con bambini dai 3 mesi ai 6 anni, gestendo gruppi e comunicando con le famiglie.
- Azienda: Cooperativa Sociale Terr.A, un ambiente educativo stimolante e collaborativo.
- Benefit: Contratto intermittente con inquadramento C1 e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Candidati subito se hai passione per l'educazione e disponibilità immediata!
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita dei bambini e contribuisci alla loro crescita.
- Qualifiche: Titolo di studio in scienze della formazione primaria o esperienza in servizi per l'infanzia.
La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 22000 € per anno.
La Cooperativa Sociale Terr.A. cerca educatore/educatrice per sostituzioni da inserire presso il Centro infanzia Terra dei Piccoli (Padova). Il Centro infanzia Terra dei Piccoli è un servizio educativo per l’infanzia rivolto a bambini e bambine dai 3 mesi ai 6 anni, organizzato per offrire al bambino un percorso studiato sui bisogni e gradi di maturità dei singoli. A Terra dei Piccoli è il bambino il protagonista della propria crescita, accompagnato dall’adulto che lo aiuta nello sviluppo e nel raggiungimento di autonomie e competenze.
La risorsa dovrà esprimere le proprie competenze nei seguenti ambiti:
- lavoro con i bambini: gestione in autonomia di un gruppo di bambini del nido o della scuola dell’infanzia durante le routine quotidiane
- rapporto con le famiglie: comunicazioni riguardanti la giornata del bambino (in assenza dell’educatrice di riferimento)
- ambiente di lavoro formativo e collaborativo
Contratto di lavoro intermittente con inquadramento di livello C1 del CCNL per lavoratori di cooperative sociali in vigore.
Cosa chiediamo:
- disponibilità immediata, mattina e/o pomeriggio
- titolo di studio previsto dal DGR n.2179 del 13/12/2011 per ruolo di educatore in servizi alla prima infanzia (0-3 anni) o laurea in scienze della formazione primaria
- esperienza di almeno 6 mesi in servizi rivolti alla fascia d’età 0-6 anni
Se sei in possesso dei requisiti richiesti puoi presentare la tua candidatura compilando il form qui di seguito.
Il presente annuncio è rivolto a persone dell’uno o dell’altro sesso, ai sensi del decreto legislativo 198/2006, senza distinzione di razza, origine etnica, religione, convinzioni personali, condizioni di handicap, età (salvo avere almeno 18 anni), nazionalità e orientamento sessuale, ai sensi dei decreti legislativi 215/2003 e 216/2003.
CO101252 – Educatore/educatrice per sostituzioni Centro Infanzia – Padova datore di lavoro: Coopterra
La Cooperativa Sociale Terr.A. è un eccellente datore di lavoro che promuove un ambiente formativo e collaborativo, ideale per educatori ed educatrici appassionati del lavoro con i bambini. Offriamo opportunità di crescita professionale in un contesto educativo stimolante, dove il benessere dei piccoli è al centro delle nostre attività. Lavorare presso il Centro Infanzia Terra dei Piccoli a Padova significa contribuire attivamente alla formazione e allo sviluppo dei bambini, in un'atmosfera inclusiva e rispettosa delle diversità.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CO101252 – Educatore/educatrice per sostituzioni Centro Infanzia – Padova
✨Crea il tuo Network nella Formazione
Nel mondo della formazione per adulti, è davvero importante farsi conoscere! Partecipiamo a eventi e conferenze locali, dove possiamo incontrare altri professionisti del settore. È un ottimo modo per stringere relazioni e rimanere aggiornati sulle opportunità di lavoro occasionali.
✨Sfrutta Piattaforme Online per Insegnanti
Ci sono molte piattaforme online dedicate a chi cerca lavoro occasionale nella formazione. Iscriviti a siti come Udemy o Skillshare per creare corsi brevi o offrire le tue competenze come tutor. Questo ti darà visibilità e potrebbe portare a opportunità di lavoro più sostanziose!
✨Collegati Con le Agenzie di Formazione
Le agenzie specializzate nella formazione per adulti potrebbero avere richieste per lavori occasionali. Fai una lista delle agenzie locali e contattale, chiedendo se hanno bisogno di personale per corsi specifici o attività di formazione temporanea.
✨Distinguersi con un Portfolio Vario
Creiamo un portfolio online che mostri i tuoi precedenti lavori di insegnamento o progetti di formazione. Questo non solo dimostra la tua esperienza, ma offre anche una visione chiara delle tue capacità ai potenziali datori di lavoro. E non dimentichiamo di visitare il nostro sito per altre opportunità di lavoro occasionale!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CO101252 – Educatore/educatrice per sostituzioni Centro Infanzia – Padova
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Dai valore alla tua esperienza di formazione:Nella tua richiesta, mettendo in evidenza qualsiasi esperienza pregressa nel campo della formazione degli adulti è fondamentale. Se hai condotto corsi, seminari o workshop, assicurati di menzionarlo chiaramente e, se possibile, includi feedback o risultati ottenuti dai partecipanti!
Portfolio dei tuoi progetti:Poiché stiamo parlando di un lavoro occasionale, avere un portfolio che presenta esempi concreti di materiali didattici che hai sviluppato o corsi che hai condotto può fare davvero la differenza. Include schede di lezioni, progetti o qualsiasi risorsa utile per dimostrare le tue competenze.
Mostra la tua flessibilità:Nel tuo CV, enfatizza la tua disponibilità e adattabilità. Gli impieghi occasionali richiedono spesso di essere disponibili a orari variabili e a diverse problematiche; far capire che sei un grande risolutore di problemi e che puoi adattarti in base alle esigenze è un plus!
Scrivi una lettera di motivazione coinvolgente:Non sottovalutare l'importanza di una lettera di motivazione personalizzata. Racconta perché vuoi lavorare con Coopterra e come la tua passione per l'apprendimento continuo e la formazione degli adulti ti motiva a fare la differenza. Mostra al tuo lettore che hai davvero a cuore questo lavoro!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Coopterra
✨Porta il tuo portfolio di corsi
Quando ti prepari per l'intervista per un ruolo nella formazione degli adulti, assicurati di avere a disposizione un portfolio che mostri i corsi che hai già condotto o progettato. Mostrare esempi concreti del tuo lavoro può davvero aiutarti a distinguerti!
✨Preparati con metodologie innovative
In questo campo, è fondamentale essere aggiornati sulle ultime tecniche didattiche e metodologie. Fai qualche ricerca sulle tendenze attuali nella formazione continua, come l'uso di strumenti digitali o metodi pratici, e preparati a discuterne. Potrebbe essere un punto a tuo favore durante l'intervista!
✨Metti in chiaro le tue disponibilità
Essendo un'opportunità occasionale, è importante chiarire subito la tua disponibilità e flessibilità. Gli intervistatori apprezzano sapere quali giorni e ore sei disponibile a lavorare, quindi fai un elenco delle tue preferenze per facilitare la negoziazione.
✨Racconta la tua passione per l'insegnamento
Quando discuti il tuo interesse per il ruolo, mettici dentro un po' di personalità! Racconta storie o episodi di esperienze passate che ti hanno motivato a lavorare nella formazione. Questo ti aiuterà a mostrare non solo le tue competenze, ma anche la tua passione per il settore.
