Project Specialist Termomeccanica - Manutenzioni e Conduzioni Impianti e Immobili

PERCHE’ COOPSERVICE - Il nostro Purpose: “Abbiamo a cuore e valorizziamo i vostri mondi”. Ogni attività umana ha bisogno di luoghi per compiersi: abitazioni, uffici, industrie, centri commerciali, ospedali, scuole, stazioni, aeroporti, musei, banche, tribunali, solo per citarne alcuni. Noi ci prendiamo cura di tutti questi luoghi e, con i nostri servizi di facility, li manteniamo puliti, igienizzati, efficienti, confortevoli e sicuri. I nostri clienti possono in questo modo focalizzarsi sul loro core business con la certezza di poter contare su un partner di fiducia che si fa carico dei servizi di pulizia e sanificazione, gestione e manutenzione degli immobili e degli impianti, fornitura ed efficientamento energetico, trasporto e movimentazione delle merci, gestione di magazzini e archivi, logistica specializzata per la GDO e per la sanità, traslochi civili e industriali, sicurezza e vigilanza armata e non.

Eroghiamo i nostri servizi ed operiamo direttamente con il nostro personale – oltre 20.000 dipendenti nel Gruppo – formato e addestrato per compiere efficacemente il proprio lavoro e dotato di strumenti, attrezzature e mezzi tecnologici e all’avanguardia che garantiscono un’elevata qualità delle prestazioni. L’efficienza e l’affidabilità di Coopservice, unite ad uno spiccato orientamento all’innovazione e alla digitalizzazione dei processi di governo del business e della erogazione dei servizi, sono il risultato di una precisa scelta aziendale, basata sulla professionalità delle proprie persone, coinvolte in costante attività di formazione, aggiornamento e sviluppo.

Posizione: LA TUA PROFESSIONALITA’ | Le tue responsabilità e obiettivi: Coordinandoti con il Responsabile del Contratto, intervieni nelle attività tecnico/specialistiche di gestione delle commesse/contratti in cui siano previste attività di manutenzioni, riqualificazioni e gestioni in ambito impiantistico e immobiliare nei settori civile, industriale, terziario, strutture pubbliche e sanitarie. Contribuisci a garantire la corretta esecuzione tecnica degli interventi richiesti e concordati dai Clienti; Effettui la valutazione tecnica dell’intervento e ne programmi la sua esecuzioni in accordo con i team di manutenzione; Gestisci la preventivazione di eventuali fornitori completando anche tutto il processo amministrativo e di consuntivazione dei costi; Effettui il monitoraggio della qualità e della conformità di esecuzione tecnica sia quando effettuata dai team interni di manutenzione che quando effettuata dai fornitori; Svolgi un ruolo chiave nel costante allineamento documentale delle attività svolte sia lato corretta esecuzione dei lavori che lato amministrativo; Indichi le eventuali azioni correttive ai fornitori ed ai team interni a fronte di scelte od esecuzioni tecniche che presentino criticità o non conformità tecniche.

Requisiti: PROFILO | Le tue caratteristiche: Formazione in ambito tecnico meccanico/termomeccanico/energetico/edile; Conoscenza impiantitistica meccanica e termomeccanica con capacità di valutazione adeguatezza tecnica e dimensionale; Competenze impiantistiche di sistema/rete di distribuzione calore e raffrescamento su grandi strutture; Competenze in ambito manutentivo edile.

Sede di lavoro: Bologna

Altre Informazioni: Offriamo un salary package competitivo, con una RAL a partire da € 35.000,00, commisurata in base all’esperienza, alle competenze acquisite e ai progetti sviluppati, intesi come percorsi professionali che hanno contribuito ad accrescere e arricchire la visione e l’approccio al ruolo. Il Pacchetto Retributivo è Arricchito Da Un Sistema Di Benefit Volto a Sostenere Il Benessere e Lo Sviluppo Professionale Delle Nostre Persone: Flessibilità oraria e possibilità di smart working, Assicurazione AD&D, Percorsi di formazione e sviluppo, inclusi corsi di lingua, Buoni pasto, Dotazione aziendale (laptop, telefono), Iniziative di team building, Convenzioni aziendali, Welcome kit.

Coopservice è un equal opportunity employer e si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, in cui tutte le persone si sentano valorizzate, rispettate e incluse, indipendentemente da etnia, genere, età, orientamento sessuale, disabilità, religione, o altre caratteristiche personali. Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze ed esperienze in relazione al profilo ricercato, nel pieno rispetto dei principi di non discriminazione.