In sintesi
- Mansioni: Gestisci la governance societaria e supporta le attività legali del Gruppo.
- Azienda: Gruppo in crescita con un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Sviluppa competenze legali in un contesto aziendale dinamico e strutturato.
- Qualifiche: Esperienza nel diritto societario e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Entrare nel nostro Ufficio Affari Legali e Societari significa contribuire attivamente al funzionamento della governance di un Gruppo strutturato e in continua crescita. Per la nostra sede direzionale di Castellina di Soragna (PR) siamo alla ricerca di una persona che abbia già maturato una prima esperienza nell’ambito del diritto societario e della corporate governance e che desideri consolidare e ampliare le proprie competenze all’interno di un contesto aziendale strutturato.
La risorsa sarà inserita nell’Ufficio Affari Legali e Societari e riporterà alla Responsabile di Funzione; contribuirà alla gestione delle attività di governance societaria del Gruppo, supportando:
- l’organizzazione degli organi sociali,
- gli adempimenti normativi e regolamentari,
- il coordinamento delle attività societarie delle società controllate.
Nello specifico, si occuperà di:
- curare l'organizzazione e la predisposizione della documentazione inerente le riunioni degli organi sociali (Consiglio di Amministrazione, Comitati endoconsiliari e Assemblee), in coordinamento con il Presidente del Consiglio di Amministrazione, i Presidenti dei Comitati consiliari, l'Alta Direzione e le funzioni aziendali interessate;
- presenziare alle riunioni nelle vesti di segretario verbalizzante e redigere relativi verbali, curandone l'iter di condivisione, approvazione e trascrizione nei libri sociali;
- presidiare l'esecuzione degli adempimenti societari e pubblicitari previsti dalla normativa vigente in relazione alle deliberazioni degli organi sociali;
- curare la tenuta e l'aggiornamento dei libri sociali e della documentazione societaria;
- provvedere alla gestione e al coordinamento delle attività di corporate governance delle società del Gruppo Servizi Italia, incluse le società controllate e le società consolidate a bilancio;
- supportare la gestione delle operazioni societarie ordinarie e straordinarie del Gruppo, inclusa la predisposizione della relativa documentazione e il coordinamento con consulenti esterni, professionisti e autorità competenti;
- partecipare alle attività di coordinamento societario delle società del Gruppo, assicurando il corretto flusso documentale e la raccolta delle informazioni necessarie agli adempimenti di governance;
- svolgere attività di contrattualistica per le società del Gruppo Servizi Italia, inclusa la predisposizione, revisione, negoziazione e gestione di contratti, accordi, lettere di incarico, addendum e accordi di riservatezza (NDA).
Corporate Legal Specialist datore di lavoro: Coopservice
Lavorare presso il nostro Ufficio Affari Legali e Societari a Castellina di Soragna offre un ambiente stimolante e collaborativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. La nostra cultura aziendale valorizza l'integrità e la responsabilità, permettendo ai dipendenti di contribuire attivamente alla governance di un Gruppo in espansione, mentre godono di un pacchetto di benefici competitivo e di un equilibrio tra vita lavorativa e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Corporate Legal Specialist
✨Immergiti nei networking locali!
Per chi cerca un lavoro nei servizi legali, non c'è niente di meglio che partecipare a eventi di networking nel tuo comune o nelle città vicine. Conferenze legali, seminari e workshop sono un’ottima opportunità per incontrare professionisti del settore e fare conoscere te stesso. Facci un salto, non si sa mai chi potresti incontrare!
✨Unisciti a associazioni professionali
Iscriviti a associazioni come l'Ordine degli Avvocati o altre associazioni giuridiche che organizzano eventi e incontri. Queste piattaforme non solo ti daranno visibilità, ma potrebbero anche aprire porte per opportunità di lavoro full-time. Essere attivi in questi gruppi dimostra il tuo impegno nel settore!
✨Candidati direttamente su Coopservice
Quando trovi un lavoro che ti interessa, non perdere tempo! Candidati direttamente sul nostro sito web Coopservice. Le candidature dirette attraggono maggiore attenzione e ti danno la possibilità di essere notato più facilmente rispetto alle piattaforme generiche.
✨Rafforza la tua presenza online
Curare un profilo LinkedIn professionale è fondamentale, ma non dimenticare di condividere contenuti pertinenti sulla tua area legale di specializzazione. Scrivere articoli o post riguardanti temi attuali e rilevanti ti farà spiccare in mezzo alla folla e attirare potenziali datori di lavoro.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Corporate Legal Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza la tua formazione legale:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare i tuoi studi in giurisprudenza e qualsiasi corso pertinente che abbia a che fare con l'industria legale. Documenti come la tua tesi o progetti di ricerca possono davvero dare un tocco in più alla tua applicazione!
Mostra la tua esperienza pratica:Se hai fatto tirocini o esperienze lavorative presso studi legali, non dimenticare di riportarli. Anche se sono stati brevi, enfatizza le tue responsabilità e eventuali successi, come casi che hai aiutato a risolvere. Questo mostra che sei pronto per il lavoro full-time!
Raccontaci le tue passioni legali:Nella lettera di motivazione, facci sapere perché sei interessato alla carriera legale. Parlaci magari di questioni legali che ti appassionano o di esperienze personali che ti hanno spinto verso questo settore. La motivazione è importante per i recruiter, e trasmetterla può fare la differenza!
Controlla i requisiti specifici:Ogni posizione legale può avere delle specifiche richieste, come certificazioni o competenze legali particolari. Assicurati di documentare tutto ciò che è richiesto nel profilo di Coopservice per presentarti al meglio e mostrare che sei il candidato ideale per il ruolo di Corporate Legal Specialist!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Coopservice
✨Prepara il tuo portfolio legale
Anche se potrebbe sembrare strano, avere un portfolio con casi studio, ricerche o progetti legali che hai gestito può fare una grande impressione su chi ti intervista. Includi esempi di come hai risolto questioni legali o come hai assistito in procedure, dimostrando così la tua esperienza pratica.
✨Conosci le ultime norme e leggi
Nel settore dei servizi legali, è fondamentale rimanere aggiornati sulle leggi e i regolamenti più recenti. Preparati a discutere le cambiamenti recenti e come potrebbero influenzare il lavoro presso Coopservice; questo dimostrerà il tuo impegno e la tua competenza nel settore.
✨Mostra la tua motivazione per il lavoro a tempo pieno
Poiché stai cercando un ruolo a tempo pieno, sottolinea la tua passione per il settore legale e il tuo desiderio di crescere all'interno di Coopservice. Condividi storie che mostrano il tuo interesse per la giurisprudenza e come intendi contribuire attivamente, non solo come praticante, ma come parte integrante del team.
✨Preparati per domande etiche e di scenario
Aspettati domande che riguardano situazioni etiche o casi ipotetici nel tuo campo. Sii pronto a discutere come affronteresti determinate situazioni, mostrando il tuo pensiero critico e la tua capacità di prendere decisioni informate. Questo è un ottimo modo per mettere in luce le tue competenze professionali.
