In sintesi
- Mansioni: Fornire assistenza sanitaria e supporto agli anziani in strutture dedicate.
- Azienda: Coopselios, un'organizzazione no-profit con un forte impegno sociale.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, indennità sanitarie e possibilità di alloggio.
- Altre informazioni: Opportunità di formazione e benessere lavorativo in un contesto stimolante.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita delle persone e cresci professionalmente in un ambiente etico.
- Qualifiche: Iscrizione all'ordine e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 24750 - 30250 € per anno.
Coopselios si prende cura dei bisogni delle persone e delle loro famiglie, offrendo molteplici e diversificati servizi che rispondono efficacemente alle necessità che si presentano in ambito sociale, sanitario, assistenziale ed educativo nel corso della vita di ogni persona. Ogni giorno, grazie all’esperienza e lavoro di oltre 3.000 professionisti, Coopselios offre i propri servizi a circa 6.500 persone in 8 regioni italiane (Emilia-Romagna, Lazio, Lombardia, Liguria, Toscana, Veneto, Trentino-Alto Adige e Friuli-Venezia Giulia). Alla solidità e affidabilità proprie di una grande azienda si affianca la responsabilità sociale di una organizzazione no-profit. Etica del lavoro, parità di genere, sicurezza sul lavoro: la nostra attenzione su questi temi è massima. L’attenzione alla persone ci spinge a valorizzare chi lavora con noi investendo su professionalità e competenze, offrendo percorsi di formazione, opportunità di crescita professionale, iniziative per incrementare il benessere lavorativo e progetti di welfare per supportare il work-life balance.
Posizione: INFERMIERE/INFERMIERA per inserimento presso una delle CRA (strutture per anziani non autosufficienti) da noi gestite in provincia di Piacenza:
- CRA “Dott Silva” di Bobbio
- CRA “alta Val Nure” di Farini
Sono Casa Residenza Anziani di piccole-medie dimensioni, accreditate con la regione Emilia Romagna e convenzionate con l’ASL locale.
Requisiti:
- Iscrizione all’ordine
- E’ richiesta propensione e capacità di lavorare in equipe
- Completano il profilo visione d’insieme e senso di responsabilità.
Altre informazioni:
Offriamo: Tempo Indeterminato Full Time a 38 ore settimanali, Applicazione del C.C.N.L delle cooperative sociali (livello D2) più indennità sanitaria più riconoscimento di Indennità aggiuntive, Possibilità di Alloggio nelle vicinanze della strutture.
INFERMIERI/INFERMIERE RSA IN PROVINCIA DI PIACENZA CON ALLOGGIO datore di lavoro: COOPSELIOS
Coopselios è un datore di lavoro eccezionale, impegnato a garantire il benessere dei propri dipendenti attraverso un ambiente di lavoro etico e inclusivo. Offriamo opportunità di crescita professionale e formazione continua, insieme a un contratto a tempo indeterminato e un supporto attivo per il bilanciamento tra vita lavorativa e personale. Lavorare a Monticelli d'Ongina significa far parte di una comunità che valorizza le relazioni umane e la responsabilità sociale, contribuendo a migliorare la vita delle persone che assistiamo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere INFERMIERI/INFERMIERE RSA IN PROVINCIA DI PIACENZA CON ALLOGGIO
✨Collegati con le comunità locali
Un ottimo modo per farti notare nel campo infermieristico è quello di unirti a comunità locali e gruppi professionali. Partecipa a eventi di networking, sia virtuali che in presenza, come conferenze, fiere della salute e workshop. Non sottovalutare il valore delle reti di contatto che si possono creare in questi contesti!
✨Formazione continua e certificazioni
L'infermieristica è un campo in continua evoluzione. Considera di investire in corsi di formazione o certificazioni aggiuntive che possano arricchire il tuo curriculum. Non solo dimostrano la tua dedizione, ma ti danno anche la possibilità di entrare in contatto con altri professionisti del settore e potenziali datori di lavoro.
✨Visibilità online
Utilizza piattaforme come LinkedIn per mostrare le tue competenze e collegarti con professionisti nel campo dell'infermieristica. Pubblica articoli o post sulle tue esperienze di tirocinio o su temi di salute, così da attrarre l'attenzione di aziende come COOPSELIOS e far capire quanto tieni alla tua professione.
✨Candidati attraverso il nostro sito
Non dimenticare di controllare il nostro sito per posizioni aperte in infermieristica come quella che offre COOPSELIOS. Candidandoti direttamente da qui, avrai migliori chances di essere notato, dato che stiamo sempre cercando talenti come te per opportunità full-time!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come INFERMIERI/INFERMIERE RSA IN PROVINCIA DI PIACENZA CON ALLOGGIO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue esperienze cliniche:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in risalto le tue esperienze cliniche. In infermieristica, è fondamentale dimostrare competenze pratiche e una certa familiarità con l'assistenza ai pazienti. Includi esperienze di tirocinio, corsi di formazione e specifiche mansioni che hai svolto.
Certificazioni e lettere di raccomandazione:Non dimenticare di includere le tue certificazioni pertinenti, come il diploma di infermiere o corsi specialistici. Se hai ricevuto lettere di raccomandazione da parte di supervisori o professori, attaccale alla tua candidatura. Questi dettagli possono fare la differenza per il tuo profilo!
Personalizza la lettera di presentazione:Scrivi una lettera di presentazione che parli delle tue aspirazioni in infermieristica e del perché desideri lavorare con COOPSELIOS. Spiega come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questo ruolo e cosa ti affascina di più nell'assistenza ai pazienti.
Enfatizza le soft skills:In infermieristica, le soft skills sono fondamentali. Risalta le tue capacità relazionali e di comunicazione, poiché dovrai interagire con pazienti e famiglie. Mostrare empatia e capacità di lavorare in team può davvero colpire chi legge la tua candidatura.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso COOPSELIOS
✨Conosci la tua pratica clinica
Fai una revisione approfondita delle conoscenze cliniche e dei protocolli di assistenza che potrebbero essere richiesti per il ruolo. Prepara situazioni pratiche o casi studio da discutere, perché potrebbero chiederti come gestire situazioni specifiche in ambito infermieristico.
✨Mostra empatia e comunicazione
Durante l'intervista, evidenzia le tue abilità nel comunicare con il paziente e nel lavorare in team. Ricorda che la capacità di interagire con pazienti e colleghi è cruciale, quindi potresti dover condividere esperienze passate dove hai dimostrato la tua empatia e le tue competenze comunicative.
✨Preparati per domande pratiche
Aspettati domande tecniche o pratiche legate a procedure infermieristiche specifiche. Ad esempio, potrebbero chiederti come reagiresti in una situazione di emergenza o come gestiresti un paziente con bisogni particolari. Rivedere tali scenari ti aiuterà a sentirti più sicuro.
✨Parla del tuo sviluppo professionale
Essendo un ruolo a tempo pieno, è importante mostrare come vuoi crescere e svilupparsi nel tuo campo. Parla di eventuali corsi di formazione che hai completato o che intendi fare, e come questi possono migliorare la tua offerta a COOPSELIOS come professionista infermieristico.
