In sintesi
- Mansioni: Coordina l'avviamento di impianti elettrici e supporta un team tecnico sul campo.
- Azienda: Azienda leader nel settore elettromeccanico ed energetico.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e copertura spese durante le trasferte.
- Altre informazioni: Trasferte su tutto il territorio nazionale con rientri ogni due settimane.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti innovativi e sviluppa la tua carriera nel settore energetico.
- Qualifiche: 5 anni di esperienza in commissioning elettrico e ottima conoscenza di schemi elettrici.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 70000 € per anno.
Cooperjob S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Filiale di Torino, cerca per importante azienda cliente operante nel settore elettromeccanico ed energetico un/una:
La risorsa sarà inserita all’interno del team commissioning e avrà un ruolo chiave nel coordinamento delle attività di avviamento e messa in servizio di impianti elettrici industriali, supportando operativamente un team di tecnici presenti sui cantieri.
Mansioni principali:
- Coordinamento delle attività di commissioning e avviamento di impianti elettrici BT/MT/AT, con particolare focus su impianti di distribuzione energia, sottostazioni e sistemi industriali.
- Supporto tecnico e organizzativo al team operativo in campo;
- Pianificazione di test, verifiche funzionali e fasi di avviamento;
- Supervisione delle attività su relè di protezione, strumenti di misura e software di test;
- Individuazione e risoluzione di guasti, anomalie e non conformità;
- Interfaccia con Project Manager, uffici tecnici, clienti e personale di cantiere;
- Redazione e validazione della documentazione tecnica e dei report di collaudo.
Requisiti:
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di commissioning elettrico, avviamento impianti, service o manutenzione elettrica industriale;
- Esperienza su impianti elettrici in BT, MT e AT;
- Provenienza da contesti di impiantistica industriale, energia, quadri elettrici o distribuzione elettrica;
- Conoscenza di relè di protezione elettrici e logiche di test;
- Ottima capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici;
- Autonomia tecnica nella gestione delle attività in campo;
- Capacità di coordinamento operativo di tecnici e squadre di lavoro;
- Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale.
Si offre:
- Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria;
- Pacchetto retributivo definito in base all’esperienza, fascia RAL indicativa tra i 60K e i 70K;
- Copertura completa di vitto, alloggio e trasporto durante le trasferte;
- Mezzo aziendale, carta carburante e telefono;
- Sede di riferimento: Bergamo.
- Trasferte: cantieri sul territorio nazionale, con permanenze indicative di 3-6 mesi e rientri mediamente ogni due settimane.
COMMISSIONING MANAGER datore di lavoro: Cooperjob SpA - Agenzia per il Lavoro
Cooperjob S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per il ruolo di Commissioning Manager. Con un contratto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo competitivo, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale e formazione continua, oltre a benefici come copertura di vitto, alloggio e trasporto durante le trasferte. La sede a Bergamo, unita a trasferte su tutto il territorio nazionale, permette di lavorare in un settore dinamico e in continua evoluzione, contribuendo a progetti significativi nel campo dell'elettromeccanica e dell'energia.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Cooperjob SpA - Agenzia per il Lavoro
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere COMMISSIONING MANAGER
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Cooperjob SpA - Agenzia per il Lavoro
Non dimenticare di controllare il sito web di Cooperjob SpA - Agenzia per il Lavoro per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come COMMISSIONING MANAGER
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di COMMISSIONING MANAGER in Cooperjob SpA - Agenzia per il Lavoro. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Cooperjob SpA - Agenzia per il Lavoro. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come COMMISSIONING MANAGER.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Cooperjob SpA - Agenzia per il Lavoro
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Cooperjob SpA - Agenzia per il Lavoro, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
