In sintesi
- Mansioni: Coordina e gestisce le squadre per la manutenzione del verde pubblico.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della manutenzione del verde.
- Benefit: Contratto stabile, orario flessibile e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di stabilizzazione dopo il periodo iniziale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel tuo comune e lavora all'aperto!
- Qualifiche: Esperienza nella manutenzione del verde e capacità di coordinamento.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Tecnico del Verde Coordinatore Operativo di Commessa
Per il potenziamento della nostra struttura organizzativa, siamo alla ricerca di un Tecnico del Verde con esperienza nella gestione operativa delle attività di manutenzione del verde pubblico e nel coordinamento di squadre di lavoro.
La figura selezionata sarà inserita nell’ambito della commessa relativa alla manutenzione del verde del Comune di Rimini e avrà un ruolo chiave nella pianificazione, nel coordinamento e nel controllo delle attività operative.
Principali responsabilitÃ
- Coordinamento e gestione delle squadre operative impegnate nei cantieri di manutenzione del verde.
- Organizzazione delle attività giornaliere e assegnazione dei lavori.
- Presenza mattutina per il coordinamento delle partenze delle squadre verso i cantieri assegnati.
- Monitoraggio dell’avanzamento delle lavorazioni e verifica del rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza.
- Tenuta della contabilità di cantiere e gestione della documentazione operativa.
- Interfaccia e rapporti con gli uffici tecnici dell’ente appaltante.
Requisiti richiesti
- Esperienza nel settore della manutenzione del verde.
- Competenze tecniche specifiche come manutentore del verde.
- Esperienza nella gestione e nel coordinamento di personale operativo.
- Capacità organizzative, relazionali e di problem solving.
- Buona conoscenza degli strumenti di gestione amministrativa e della contabilità di cantiere.
- Preferibile possesso di titoli o qualifiche professionali attinenti al settore.
Orario di lavoro
Dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 7:00 alle 15:30, con pausa pranzo.
Tipologia contrattuale
Il contratto applicato sarà quello delle Cooperative Sociali con previdenza agricola. È previsto un iniziale periodo di inserimento con contratto di avventiziato agricolo, finalizzato alla successiva stabilizzazione.
Sede di lavoro
Rimini e territorio comunale.
#J-18808-Ljbffr
Tecnico del Verde - Coordinatore Operativo di Commessa datore di lavoro: COOP134 Cooperativa Sociale
Lavorare come Tecnico del Verde a Rimini offre un'opportunità unica di contribuire attivamente alla cura e manutenzione del verde pubblico in una delle città più belle d'Italia. La nostra azienda promuove un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. Inoltre, il contratto delle Cooperative Sociali garantisce stabilità e vantaggi sociali, rendendo questa posizione non solo significativa ma anche gratificante dal punto di vista professionale e personale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di COOP134 Cooperativa Sociale
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tecnico del Verde - Coordinatore Operativo di Commessa
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come COOP134 Cooperativa Sociale. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in COOP134 Cooperativa Sociale o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in COOP134 Cooperativa Sociale, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tecnico del Verde - Coordinatore Operativo di Commessa
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di COOP134 Cooperativa Sociale:Fai delle ricerche su COOP134 Cooperativa Sociale e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso COOP134 Cooperativa Sociale
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come COOP134 Cooperativa Sociale, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività .
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. COOP134 Cooperativa Sociale potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di COOP134 Cooperativa Sociale. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
