In sintesi
- Mansioni: Gestisci il procurement immobiliare e collabora con team per progetti innovativi.
- Azienda: Coop Lombardia, leader nella Grande Distribuzione Organizzata in Italia.
- Benefit: Stipendio competitivo, welfare aziendale e opportunità di formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime possibilità di carriera a Milano.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente inclusivo e orientato alla crescita.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria o Architettura e 10 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 44000 € per anno.
Coop Lombardia, una delle sette Grandi Cooperative di consumatori del sistema Coop in Italia dal 1984. Ad oggi siamo presenti nella regione con 85 punti vendita: 71 supermercati e 14 ipermercati, in cui lavorano più di 3.800 dipendenti. Essere Cooperativa per noi significa andare oltre il semplice ruolo nella Grande Distribuzione Organizzata. Tuteliamo gli interessi economici dei soci, garantiamo salute e sicurezza alle persone e contribuiamo attivamente alla salvaguardia dell’ambiente. Promuoviamo una cultura del consumo consapevole e ci impegniamo a generare valore nel lungo periodo per i soci e per le generazioni future.
Coop Lombardia ricerca una figura che ricopra il ruolo di Procurement Specialist Immobiliare da inserire all’interno della funzione Acquisti Indiretti ed Investimenti. La risorsa si occuperà della gestione della documentazione tecnica e dei capitolati per le gare d’appalto, gestendo il processo di procurement. Seguirà l’analisi delle offerte, la selezione dei fornitori e la gestione contrattuale, contribuendo al monitoraggio economico e qualitativo degli appalti e al controllo delle performance dei fornitori.
Le attività a titolo esemplificativo ma non esaustivo saranno le seguenti:
- Gestione, acquisizione e revisione di elaborati progettuali e protocolli di manutenzione con adattamento di capitolati e specifiche tecniche finalizzati all’avvio di richieste d’offerta e procedure di gara;
- Aggiornamento di computi metrici estimativi (Primus), capitolati esecutivi, analisi prezzi, budget e schemi funzionali relativi a interventi edilizi e impiantistici;
- Emissione delle richieste d’offerta, raccolta e analisi comparativa delle offerte (benchmarking, parametrizzazione, verifica della congruità dei prezzi e dei servizi di manutenzione), con definizione della short-list dei fornitori, in coordinamento con il Responsabile Acquisti;
- Supervisione dell’intero processo, dalla richiesta d’acquisto della Direzione Tecnica all’emissione dell’ordine (SAP) e alla formalizzazione contrattuale, garantendo completezza documentale e compliance alle procedure e policy di procurement definite, in coordinamento con il Responsabile Acquisti;
- Supporto alla Direzione Tecnica su contabilità e consuntivazione degli appalti; verifica tecnico/economica di extra-contrattuali e riserve presentate dagli appaltatori;
- Affiancamento nella predisposizione delle richieste d’acquisto e nella gestione tecnico-contrattuale degli interventi e dei servizi;
- Contributo alla qualificazione dei fornitori, aggiornamento della vendor-list e supporto alle attività di scouting di mercato (materiali, tecnologie, soluzioni tecniche e di servizio);
- Sviluppo e manutenzione di prezziari edilizi e manutentivi, integrando analisi di mercato e dati storici aziendali, a supporto della Direzione Tecnica;
- Analisi post-appalto delle performance dei fornitori (tempi, costi, qualità, livelli di servizio, prontezza di risposta, etc.), produzione di report e KPI, contributo al raggiungimento dei target economici e di efficientamento mediante analisi e controllo della spesa, in coordinamento con il Responsabile Acquisti;
- Contribuire alla standardizzazione di procedure, capitolati, specifiche tecniche e modelli di gara, per migliorare efficienza, comparabilità delle offerte e controllo della spesa.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria, Architettura o Diploma di Geometra;
- Esperienza di almeno 10 anni in ambito computi metrici e contabilità lavori;
- Provenienza da imprese di costruzioni, società di ingegneria o contesti GDO con gestione interna delle attività di costruzione;
- Buone capacità analitiche, relazionali e negoziali;
- Elevata attenzione ai dettagli e precisione operativa;
- Ottima conoscenza di SAP, Pacchetto Office e Primus.
Altre informazioni:
- Sede di lavoro: Milano
- Disponibilità oraria richiesta: Full Time 40 ore settimanali, 5 giorni su 7 (dal lunedì al venerdì)
- Inquadramento: 1° Livello (CCNL per i dipendenti da imprese della Distribuzione Cooperativa)
- RAL: da 40.000,00€ in base alla seniority, all’esperienza maturata e al grado di autonomia.
Stabilità e organizzazione: Entrerai a far parte di una realtà solida e strutturata, capace di offrire un ambiente professionale inclusivo, organizzato e orientato alla crescita delle persone.
Benefit e agevolazioni aziendali: Coop Lombardia promuove da anni iniziative concrete di welfare aziendale pensate per rispondere ai bisogni delle persone e delle loro famiglie. Tutte le opportunità sono accessibili tramite un portale online dedicato e comprendono convenzioni, agevolazioni e iniziative orientate al benessere e al risparmio. Completano l’offerta i programmi di assistenza sanitaria integrativa e previdenza complementare.
Formazione e sviluppo: La formazione rappresenta un elemento strategico per accompagnare il cambiamento e sostenere la crescita aziendale, attraverso lo sviluppo di competenze professionali e manageriali. Nel 2025 è nata la nostra Academy, con percorsi dedicati alla crescita delle persone e al potenziamento delle competenze, supportati da strumenti e iniziative pensati per favorire uno sviluppo continuo e concreto. Per alcuni ruoli chiave, il percorso di crescita è affiancato anche da attività di coaching mirate. L’offerta formativa integra piattaforme digitali e spazi fisici rinnovati, come la nuova Scuola dei Mestieri, favorendo un apprendimento dinamico e orientato all’evoluzione professionale.
Coop Lombardia valuterà le candidature pervenute nel pieno rispetto del Codice Pari Opportunità (d.lgs. 198⁄2006), considerando l’unicità in ogni sua forma – genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, religione, cultura – come fonte di arricchimento.
PROCUREMENT SPECIALIST IMMOBILIARE datore di lavoro: Coop Lombardia s.c.
Coop Lombardia è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente professionale inclusivo e orientato alla crescita personale. Con una forte attenzione al benessere dei dipendenti, la cooperativa promuove iniziative di welfare aziendale e programmi di formazione continua attraverso la sua Academy, garantendo opportunità di sviluppo professionale in un contesto solido e strutturato a Milano. Lavorare qui significa contribuire a una missione significativa, tutelando gli interessi dei soci e impegnandosi per un futuro sostenibile.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Coop Lombardia s.c.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere PROCUREMENT SPECIALIST IMMOBILIARE
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come PROCUREMENT SPECIALIST IMMOBILIARE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Coop Lombardia s.c.. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Coop Lombardia s.c.. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Coop Lombardia s.c.
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Coop Lombardia s.c.. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Coop Lombardia s.c.. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
