In sintesi
- Mansioni: Assistere i clienti e garantire un'esperienza di vendita eccezionale.
- Azienda: Converse, un brand iconico che promuove creatività e diversità .
- Benefit: Stipendio competitivo, bonus mensili e sconti per dipendenti.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a creare il futuro del retail.
- Qualifiche: Passione per le vendite e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 26200 - 26200 € per anno.
Entra a far parte del team CONVERSE. CONVERSE è molto più di un brand: è un luogo in cui persone appassionate si incontrano per creare il futuro. Cerchiamo Sales Assistant capaci di alzare l’asticella, esprimere al massimo il nostro potenziale e guidarci verso l’eccellenza. Ti riconosci?
CONVERSE esplora il potenziale, abbatte le barriere, riscrive i confini del possibile. L’azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell’immaginazione. Il marchio ha bisogno di persone, leader e visionari di talento. All’interno di CONVERSE tutti contribuiscono con le proprie competenze e la propria passione ad affrontare sfide in continua evoluzione.
Lavorare in negozio significa essere il volto di Converse. Grazie a un’attenzione costante alla conoscenza dei prodotti e all’assistenza clienti, i team dei negozi CONVERSE garantiscono quotidianamente esperienze di valore ai clienti. Una carriera all’interno di Converse Retail richiede creatività e ambizione, e offre l’opportunità di crescere assieme ai migliori compagni di squadra del settore.
Sai cosa ci manca per creare il miglior team retail al mondo? Una persona come TE! Unisciti al team Converse!
Per Essere Un Nostro Sales Assistant Ti Deve Piacere:
- Avvalerti della tua esperienza nel campo di un’assistenza clienti e una conoscenza dei prodotti eccezionali per offrire un’esperienza del marchio di prima qualità ai nostri clienti.
- Assistere i nostri Lead nella formazione dei nuovi dipendenti.
- Sostenere vari reparti del punto vendita (ad es. gestione delle casse, rifornimento dei prodotti nel punto vendita, allestimento di espositori) e consigliare i prodotti adeguati al raggiungimento degli obiettivi di vendita.
- Informare i clienti e i nuovi colleghi su prodotti e servizi Converse.
- Migliorare le tue conoscenze tramite i nostri strumenti e i nostri corsi di formazione per garantirti un aggiornamento costante e l’apprendimento di nuove informazioni su tendenze di vendita, prodotti, servizi e cultura Converse.
Ciò Che Ottieni:
- Stipendio vantaggioso che si sviluppa in base al mercato e all’esperienza.
- Opportunità di bonus mensili.
- Sconti vantaggiosi per dipendenti da usare online e nel punto vendita.
- Opportunità di sviluppo e carriera entusiasmanti.
- Formazione continua su vendite e prodotti.
- Ambiente dinamico e ricco di motivazione con bassa gerarchizzazione e che valuta positivamente diversità , equità e inclusione (DE&I).
- Abbigliamento del personale pensato per rappresentare Converse e promuovere il nostro spirito di squadra.
Il Tuo Contributo:
- Passione per Converse e per la Vendita.
- La pregressa esperienza nel settore retail rappresenta un vantaggio.
- Capacità di usare un linguaggio professionale.
- Forte concentrazione sul cliente.
- Capacità di lavorare in un team.
- Proattività , apertura mentale, motivazione.
- Flessibilità di lavorare a turni e nei weekend.
Abbiamo suscitato il tuo interesse? Candidati subito, online e con semplicità . Ti aspettiamo!
Converse è un’azienda alla ricerca di collaboratori che vogliono crescere con noi. Converse offre un pacchetto remunerativo generoso, un ambiente di lavoro informale, una cultura eterogenea e inclusiva, e un’atmosfera elettrizzante per lo sviluppo professionale.
Converse è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità . I candidati qualificati verranno considerati senza distinzioni di etnia, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, età , orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, condizione di veterano o disabilità .
La retribuzione annua base iniziale per questa posizione è di €26.200,00.
Converse Responsabile Vendite - Converse Store Milano Scalo - Part Time 18H datore di lavoro: Converse
Converse è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo, dove la diversità e la creatività sono valorizzate. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un pacchetto retributivo competitivo, oltre a sconti vantaggiosi e bonus mensili. Lavorare nel nostro store di Milano Scalo significa far parte di un team appassionato, pronto a creare esperienze memorabili per i clienti e a contribuire al successo del marchio.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Converse Responsabile Vendite - Converse Store Milano Scalo - Part Time 18H
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Converse e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Converse. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Converse
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Converse può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Converse Responsabile Vendite - Converse Store Milano Scalo - Part Time 18H
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Converse a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Converse. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Converse che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Converse
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Converse. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Converse.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Converse. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
