In sintesi
- Mansioni: Guida le vendite B2B in Italia, sviluppando strategie e gestendo il processo di vendita.
- Azienda: Convera, leader nel settore dei pagamenti internazionali.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita professionale e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Rete di contatti nel settore finanziario italiano è un plus.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo dei pagamenti e collabora con clienti di alto profilo.
- Qualifiche: Esperienza nelle vendite B2B e conoscenza approfondita dei pagamenti internazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 85000 € per anno.
Convera is seeking a Senior Business Development Manager to drive B2B sales across Italy, focusing on SMBs, Corporate, and Blue-Chip clients.
You will own strategy, pipeline development, and the end-to-end sales process in the Italian market.
The role requires deep knowledge of international payments, FX, and a strong network within the Italian financial ecosystem.
Fluency in Italian and English is required to communicate with global teams and clients.
#J-18808-Ljbffr
Senior B2B Payments Growth Manager – Italy (Milan) datore di lavoro: Convera
Convera è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e collaborativo a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente nel settore dei pagamenti internazionali. Con opportunità di sviluppo personale e una cultura aziendale che valorizza l'innovazione e la diversità, i membri del team sono incoraggiati a contribuire attivamente alla strategia aziendale e a costruire relazioni significative con clienti di alto profilo. Inoltre, la posizione offre un accesso diretto a una rete consolidata nel panorama finanziario italiano, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e prosperare.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior B2B Payments Growth Manager – Italy (Milan)
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Convera e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Convera. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Convera
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Convera può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior B2B Payments Growth Manager – Italy (Milan)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Convera a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Convera. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Convera che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Convera
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Convera. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Convera.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Convera. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
