In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa relazioni con clienti in tutta Italia, garantendo la loro soddisfazione.
- Azienda: Convera, leader globale nei pagamenti commerciali con una cultura inclusiva.
- Benefit: Stipendio competitivo, bonus, opportunità di crescita e ambiente di lavoro flessibile.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di carriera in un'organizzazione globale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore educativo e contribuisci alla crescita dei clienti.
- Qualifiche: Esperienza in gestione account e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 62100 - 75900 € per anno.
- Senior Account Manager - Italy
- The
Account Manager is responsible for managing and growing relationships with a portfolio of clients across Italy.
Acting as a primary point of contact for assigned customers, this role focuses on customer satisfaction, retention, account growth, and delivering excellent customer experience.
Working closely with internal teams and external partners, the Account Manager supports institutions in maximizing the value of Convera’s solutions while identifying opportunities to expand services and strengthen customer relationships.
This role combines relationship management, customer success, and commercial accountability to support customer and business objectives.
Key Responsibilities
- Account Management
- Manage a portfolio of SMEs and Corporates customers across Italy
- Build and maintain strong working relationships with key customer stakeholders.
- Conduct regular customer meetings to review performance, discuss business needs, and identify opportunities to improve customer outcomes.
- Support customer retention and renewal efforts through proactive engagement and responsive account management.
- Manage incoming enquiries and requests from customers and execute outbound campaigns among existing customer base, leading by example within the rest of the team.
- Maintain accurate account information, activity records, and opportunity tracking within CRM systems.
- Customer Relationship Management
- Serve as a primary point of contact for assigned customers and coordinate support across internal teams, including Customer Care, Compliance, Credit, Operations, Finance, and Implementation.
- Help resolve customer issues and escalate concerns when appropriate to ensure timely resolution.
- Gather and communicate customer feedback to relevant internal stakeholders.
- Foster positive customer experiences and build long-term relationships based on trust, responsiveness, and value delivery.
- Account Growth & Revenue Support
- Identify opportunities for additional products and services that align with customer needs and objectives.
- Support upsell, cross-sell, and expansion initiatives within assigned accounts.
- Partner with sales and business development teams to pursue growth opportunities within existing customer relationships.
- Assist with contract renewals, customer reviews, and commercial discussions as needed.
- Encourage customer referrals and introductions to other departments, faculties, or campuses where opportunities exist.
- Collaboration & Service Delivery
- Work closely with internal stakeholders and external partners to ensure successful delivery of services and solutions.
- Support implementation and adoption activities for new products, services, or enhancements.
- Coordinate customer-facing activities and ensure clear communication throughout the customer lifecycle.
- Contribute to continuous improvement efforts by sharing customer insights and recommendations.
- Industry & Market Awareness
- Maintain knowledge of the sector and the challenges
- Stay informed about trends and FX market evolutions.
- Monitor FX market developments and regulatory changes that may impact customers across the Italian market.
- Use and develop FX derivatives products, such as FWD, Flexi and Options.
- Apply industry knowledge to support customer conversations and identify opportunities to add value.
- Operational Excellence
- Monitor customer activity, account performance, and service utilization.
- Support forecasting, renewal planning, and account reporting activities.
- Ensure compliance with company policies, contractual requirements, and service standards.
- Contribute to achievement of team goals and performance targets.
Qualifications
- Bachelor’s degree in Business, Finance or a related field, or an equivalent combination of education and experience.
- 3-5 years of experience in account management, customer success, relationship management, sales, or a related customer-facing role.
- Strong knowledge of FX products and markets.
- Demonstrated ability to build and maintain customer relationships across multiple stakeholder groups.
- Experience supporting customer retention, renewals, or account growth initiatives.
- Strong communication, presentation, and interpersonal skills.
- Effective problem-solving and organizational abilities with strong attention to detail.
- Ability to manage multiple priorities and work independently in a remote environment.
- Experience working across different European markets, cultures, and business environments is advantageous.
- Key Performance Indicators
- Customer retention and renewal rates.
- Customer satisfaction and relationship health.
- Achievement of account growth, upsell, and cross-sell objectives.
- Timely resolution of customer issues and inquiries.
- Customer engagement levels and adoption of services.
- Quality and accuracy of account plans, forecasts, and CRM data.
- Contribution to team revenue and customer success goals.
- Role Impact
The Account Manager plays an important role in maintaining and growing Convera’s relationships within the Italian SME sector.
Through strong customer engagement, effective account management, and collaboration with internal teams, this role helps institutions achieve their goals while supporting revenue growth, customer retention, and long-term partnership success.
By delivering value to customers across the Italian Market, the role contributes directly to Convera’s continued growth in the education sector.
About Convera
Convera is a global leader in commercial payments that powers international business by moving money with ease.
We provide tech-led payment solutions to help more than 26,000 customers globally grow with confidence, from small businesses to CFOs and treasurers.
As experts in foreign exchange, risk and compliance, with an unrivaled regulatory footprint, Convera’s financial network spans more than 140 currencies and 200 countries and territories.
Our teams care deeply about the value we deliver to our customers, which makes Convera a rewarding place to work.
This is an exciting time for our organization as we expand our team with growth-minded, results-oriented people who are looking to move fast in an innovative environment.
As a truly global company with employees in over 20 countries, we are passionate about diversity; we seek and celebrate people from different backgrounds, lifestyles, and unique points of view.
We want to work with the best people and ensure we foster a culture of inclusion and belonging.
- We Offer
- Competitive salary
- Opportunity to earn a bonus based on performance
- Great career growth and development opportunities in a global organization
- Comprehensive corporate benefits
- Flexible and collaborative working environment
There are plenty of amazing opportunities at Convera for talented, creative problem solvers who never settle for good enough and are looking to transform business-to-business payments.
Senior Account Manager datore di lavoro: Convera
Convera è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro flessibile e collaborativo che promuove la crescita professionale e lo sviluppo personale. Con opportunità di carriera in un'organizzazione globale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono prosperare mentre contribuiscono a trasformare il settore dei pagamenti commerciali. La cultura aziendale si basa sulla valorizzazione delle persone e sull'impatto positivo che hanno sui clienti, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Account Manager
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Convera e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Convera. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Convera
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Convera può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Account Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Convera a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Convera. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Convera che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Convera
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Convera. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Convera.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Convera. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.