Continence Care Territory Manager - Piedmont

Continence Care Territory Manager - Piedmont

Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
ConvaTec Inc.

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci vendite e sviluppa soluzioni mediche nel Continence Care in Piemonte.
  • Azienda: ConvaTec Inc., leader nel settore delle soluzioni mediche.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale e un ambiente dinamico.
  • Altre informazioni: Crea relazioni significative con stakeholder clinici e raggiungi obiettivi ambiziosi.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita dei pazienti con le tue competenze di vendita.
  • Qualifiche: Laurea e 3-5 anni di esperienza nel settore vendite ospedaliere.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

Conva Tec Inc. cerca un Territory Manager per la regione Piemonte, responsabile della vendita e dello sviluppo delle nostre soluzioni mediche nel Continence Care.

La figura ideale ha eccellenti capacità di vendita ospedaliera, una buona conoscenza dei processi di gara per i dispositivi medici, e competenze nel costruire relazioni con stakeholder clinici.

Il candidato dovrà raggiungere obiettivi di vendita e generare contatti, adattando le tecniche di vendita in base alle opportunità sul campo. È richiesta una laurea e da 3 a 5 anni di esperienza nel settore.

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Continence Care Territory Manager - Piedmont datore di lavoro: ConvaTec Inc.

ConvaTec Inc. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella regione Piemonte. I dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione continua e un forte supporto per lo sviluppo delle competenze. La nostra cultura aziendale valorizza l'innovazione e la responsabilità, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per chi lavora nel settore della salute.

ConvaTec Inc.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di ConvaTec Inc.

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Continence Care Territory Manager - Piedmont

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come ConvaTec Inc. e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a ConvaTec Inc.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su ConvaTec Inc.

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di ConvaTec Inc. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Continence Care Territory Manager - Piedmont

Capacità di vendita ospedaliera
Conoscenza dei processi di gara per dispositivi medici
Costruzione di relazioni con stakeholder clinici
Raggiungimento di obiettivi di vendita
Generazione di contatti
Adattamento delle tecniche di vendita
Esperienza nel settore

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta ConvaTec Inc. a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a ConvaTec Inc.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a ConvaTec Inc. che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ConvaTec Inc.

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera ConvaTec Inc.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di ConvaTec Inc..

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in ConvaTec Inc.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.