In sintesi
- Mansioni: Costruisci e mantieni automazione e orchestrazione su AWS e GCP.
- Azienda: ContentWise, leader nell'innovazione tecnologica per esperienze digitali personalizzate.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, welfare annuale e bonus basato sulle performance.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e eventi di team building.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti significativi con tecnologie all'avanguardia e impatto reale.
- Qualifiche: Passione per la tecnologia e familiarità con cloud e strumenti di automazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 43000 - 47000 € per anno.
ContentWise è un pioniere nel settore che sfrutta le tecniche di machine learning per offrire esperienze digitali personalizzate ai clienti. Come parte del nostro team di Ricerca e Ingegneria, sei responsabile della costruzione e manutenzione di procedure di automazione, orchestrazione, installazione e configurazione, adattate sia per le piattaforme cloud AWS e GCP, sia per infrastrutture on-premises.
Le tue responsabilità includeranno:
- Progettare e implementare automazioni scalabili, orchestrazioni e playbook per garantire robustezza e manutenibilità del sistema;
- Costruire e aggiornare procedure di installazione e configurazione per le infrastrutture cloud AWS e on-premises;
- Creare e mantenere documentazione per infrastrutture, configurazioni e processi;
- Collaborare con gli ingegneri software per progettare e costruire pipeline e ambienti di sviluppo software efficienti.
Stiamo cercando una persona curiosa e proattiva con una vera passione per la tecnologia. Requisiti:
- Laurea in Ingegneria, Informatica o disciplina correlata;
- Esperienza o familiarità con piattaforme cloud come AWS, GCP o Azure;
- Esperienza o familiarità con sistemi di controllo versione, preferibilmente Git;
- Esperienza o familiarità con strumenti CI/CD come Jenkins, Travis CI, ecc.;
- Esperienza o familiarità con strumenti di provisioning software, gestione della configurazione e distribuzione delle applicazioni come Ansible e strumenti IaaC come Terraform;
- Esperienza o familiarità con tecnologie di containerizzazione come Docker e strumenti di orchestrazione come Kubernetes;
- (Preferibile) Esperienza o familiarità con framework di monitoraggio e aggregazione dei log come Prometheus, Grafana, Splunk o ELK;
- Passione per la sperimentazione con tecnologie all'avanguardia;
- Forti capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra.
Perché ContentWise è il tuo posto:
- Lavora su progetti significativi: contribuirai a iniziative innovative per organizzazioni internazionali leader, applicando l'IA a sfide reali con impatti misurabili;
- Crescita rapida: investiamo nelle nostre persone. Imparerai da professionisti esperti, lavorerai con tecnologie emergenti e svilupperai continuamente competenze tecniche e di consulenza;
- Flessibilità e fiducia: crediamo che autonomia e responsabilità vadano di pari passo. Offriamo un modello di lavoro ibrido e diamo potere alle nostre persone di prendersi cura del proprio lavoro e fare la differenza;
- Ricompense e benefici: offriamo un pacchetto retributivo competitivo con un contratto sotto il CCNL Commercio (Livello 2 o 1) e una fascia salariale tra €40.000 e €50.000 a seconda dell'esperienza e delle qualifiche.
Se desideri crescere in un ambiente collaborativo e contribuire a costruire soluzioni innovative utilizzate nel mondo reale, ci piacerebbe sentirti.
DevOps Engineer datore di lavoro: ContentWise
ContentWise è un datore di lavoro eccezionale, dove puoi crescere e sfidare te stesso lavorando su progetti significativi per marchi internazionali. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile e ibrido a Milano o Padova, con opportunità di apprendimento continuo e sviluppo professionale, oltre a un pacchetto retributivo competitivo e vantaggi unici come frutta fresca in ufficio e attività di team building. Qui, la tua passione per la tecnologia sarà valorizzata e avrai l'opportunità di contribuire a iniziative innovative che fanno la differenza nel mondo reale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere DevOps Engineer
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a ContentWise
Non dimenticare di controllare il sito web di ContentWise per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come DevOps Engineer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di DevOps Engineer in ContentWise. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in ContentWise. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come DevOps Engineer.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ContentWise
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in ContentWise, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
