In sintesi
- Mansioni: Supporta progetti bancari come Consultant PMO in un ambiente dinamico.
- Azienda: Consul-To, leader nella consulenza manageriale con approccio innovativo.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Lavoro in presenza a Milano per tre giorni a settimana.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team che fa la differenza nel settore bancario.
- Qualifiche: Laurea magistrale e esperienza nel settore richiesti.
La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 90000 € per anno.
Consul-To è una società che si occupa di Consulenza Manageriale, supportando i suoi Clienti in modo serio, flessibile, responsabile ed innovativo. Ogni esigenza richiede una soluzione personalizzata ed è per questo che noi selezioniamo le migliori risorse per poter offrire una consulenza mirata che doni un prezioso contributo ad ogni nuovo progetto.
Siamo alla ricerca di 1 Consultant da inserire presso un importante Cliente bancario a Milano. Le attività saranno prevalentemente di PMO nell’Ufficio governo progetti della Banca.
I requisiti obbligatori richiesti sono i seguenti:
- Disponibilità a lavorare recandosi in sede
- Laurea magistrale in Economia, Scienze bancarie, Finanza, Ingegneria gestionale con votazione ≥ 105
- Pregressa esperienza di almeno 2/3 anni come consulente nel medesimo settore
- Esperienza di almeno 2/3 anni come business analyst e/o PMO
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office (soprattutto di Excel e Power Point)
- Italiano: madrelingua o bilingue; Inglese: ottima conoscenza professionale livello minimo B2/C1
- Attitudine al lavoro in team, serietà e buona capacità organizzative
Si offre un contratto a tempo indeterminato con inquadramento nel CCNL Commercio. La sede di lavoro è Milano (tre giorni alla settimana in presenza richiesti).
CONSULTANT PMO BANKING datore di lavoro: CONSUL-TO S.R.L.
Consul-To è un datore di lavoro eccellente, che promuove una cultura del lavoro collaborativa e innovativa, ideale per chi cerca opportunità significative nel settore della consulenza bancaria. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e la possibilità di lavorare in un ambiente stimolante a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso progetti sfidanti e formazione continua. La nostra flessibilità e attenzione alle esigenze individuali rendono Consul-To un luogo dove ogni consulente può contribuire attivamente al successo dei nostri clienti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CONSULTANT PMO BANKING
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come CONSUL-TO S.R.L.!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come CONSUL-TO S.R.L..
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come CONSUL-TO S.R.L.. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su CONSUL-TO S.R.L.
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di CONSUL-TO S.R.L.! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CONSULTANT PMO BANKING
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a CONSUL-TO S.R.L. e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CONSUL-TO S.R.L.
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
