Direzione Generale in Verona

Direzione Generale in Verona

Verona Full-Time 58500 - 71500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Guida l'organizzazione verso la crescita e gestisci strategie aziendali innovative.
  • Azienda: Itinera Consorzio, un leader nel settore con un ambiente dinamico.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, auto aziendale e premi di risultato.
  • Altre informazioni: Ambiente orientato all'innovazione e opportunità di sviluppo professionale.
  • Perché questo lavoro: Un ruolo chiave con reali possibilità decisionali in un contesto in forte crescita.
  • Qualifiche: Formazione universitaria e almeno 3 anni di esperienza in ruoli di alta direzione.

La retribuzione prevista è compresa tra 58500 - 71500 € per anno.

Itinera Consorzio ricerca, per implementazione di figure manageriali di alta Direzione per sé e per le proprie realtà un/una

Direttore/Direttrice Generale che guidi l'organizzazione nelle prossime fasi di crescita.

Posizione

Il/la Direttore/Direttrice Generale riporterà direttamente a Proprietà/Cd A e avrà la piena responsabilità della gestione operativa e strategica, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di business, la sostenibilità economico-finanziaria e lo sviluppo organizzativo.

  • Responsabilità principali
  • Definire e attuare la strategia aziendale in linea con gli obiettivi di crescita fissati da Proprietà e Consigli di Amministrazione
  • Coordinare e supervisionare le diverse aree funzionali (Operations, Finanza, HR, Budget, ecc.)
  • Gestire il budget aziendale, il conto economico e i principali KPI di performance
  • Guidare, motivare e sviluppare i responsabili di funzione e i loro team
  • Individuare nuove opportunità di business, partnership e mercati
  • Garantire il rispetto delle normative vigenti e la corretta gestione del rischio aziendale
  • Rappresentare l'azienda nei confronti di clienti, fornitori, istituzioni e stakeholder
  • Riportare periodicamente al Cd A/Proprietà sull'andamento del business e sui risultati raggiunti
  • Requisiti
  • Formazione universitaria in ambito economico, gestionale, sanitario, sociale o educativo.

Preferibile possesso di Master MBA (Master in Business Administration) o un Executive Master in Business Management/General Management

  • Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di direzione o alta dirigenza, preferibilmente anche nel settore socio sanitario, educativo e assistenziale
  • Comprovata esperienza nella gestione del Conto economico (Profit and Loss) e nella definizione di piani strategici
  • Solide capacità di leadership, visione strategica e orientamento ai risultati
  • Ottime doti comunicative e relazionali, capacità di negoziazione
  • Ottimo utilizzo dei principali strumenti informatici, comprensivo di uso professionale di Excel e dei principali Tool di AI
  • Disponibilità a frequenti trasferte di breve durata, prevalentemente sul Nord Italia
  • Domicilio su Milano, Padova o Verona
  • Altre informazioni
  • Cosa offriamo
  • Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza, con RAL a partire dai 60 k e premi di risultato
  • Auto aziendale come fringe benefit
  • Un inserimento full time
  • Un ruolo chiave con reali possibilità decisionali in contesti in forte crescita
  • Un ambiente dinamico e orientato all'innovazione

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.

Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.

Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.

#J-18808-Ljbffr

Direzione Generale in Verona datore di lavoro: Consorzio Itinera

Itinera è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente dinamico e stimolante a Padova, dove i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze sia tecniche che relazionali. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla qualità del servizio, i membri del team sono supportati nel loro percorso di carriera, contribuendo attivamente al miglioramento delle performance aziendali. L'assunzione diretta e il contratto full-time garantiscono stabilità e un impegno verso il benessere dei dipendenti.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Consorzio Itinera

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Direzione Generale in Verona

✨Crea la tua presenza online

In un settore come il management aziendale, avere una forte presenza online è fondamentale. Partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn, segui i leader del settore e condividi articoli o insights. Questo non solo aumenta la tua visibilità, ma ti posiziona anche come un professionista impegnato e informato.

✨Networking strategico

Non sottovalutare l'importanza del networking. Partecipa a conferenze e workshop di settore, come quelli organizzati da associazioni di manager o università. Questi eventi sono ottime occasioni per incontrare professionisti con esperienza che possono offrirti opportunità o consigli preziosi.

✨Sfrutta le piattaforme di recruiting

Per ruoli di management, le aziende spesso utilizzano piattaforme specializzate per recruitare talenti. Tieni d'occhio portali come Glassdoor o aziendali come quello di Consorzio Itinera e assicurati di candidarti direttamente attraverso questi canali. Spesso, le aziende cercano candidati attraverso i loro portali per una maggiore trasparenza.

✨Candidati direttamente su Consorzio Itinera

Quando trovi un'opportunità interessante, non esitare a candidarti direttamente sul sito di Consorzio Itinera. Le candidature dirette spesso hanno più visibilità e mostrano il tuo interesse genuino nel voler unirti al loro team. Non dimenticare di personalizzare il tuo messaggio di presentazione; fa sempre la differenza!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Direzione Generale in Verona

Leadership
Visione Strategica
Orientamento ai Risultati
Gestione del Budget
Definizione di Piani Strategici
Capacità di Negoziazione
Ottime Doti Comunicative

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Personalizza il tuo CV per la leadership:Quando parliamo di un ruolo di leadership come Direzione Generale, è fondamentale evidenziare le tue capacità di gestione e leadership nel CV. Includi risultati misurabili dei tuoi progetti passati e come hai guidato il tuo team verso il successo. Non dimenticare di menzionare eventuali corsi di formazione o certificazioni in gestione che hai completato!

Fai brillare il tuo stile di comunicazione:Per un ruolo in e-management, la comunicazione chiara è cruciale. Nella tua lettera di motivazione, assicurati di trasmettere la tua visione e la tua filosofia di lavoro. Spiega come la tua capacità di comunicare bene possa migliorare il team e aumentare l’efficienza dell'azienda, come Consorzio Itinera!

Prova il tuo successo con dati concreti:Nel leadership, è importante dimostrare il tuo valore. Includi statistiche o dati che mostrano i risultati ottenuti in precedenti ruoli di gestione, come l'incremento delle vendite, la riduzione dei costi o il miglioramento della soddisfazione dei dipendenti. Questo non solo rafforza la tua candidatura, ma mostra anche la tua capacità di pensare in modo analitico.

Rendi la tua passione evidente:Nei ruoli di leadership come questo, le aziende cercano candidati che non solo abbiano le competenze, ma anche una forte passione per il settore. Parla delle tue esperienze e di cosa ti motiva nel campo della leadership e dell'e-management, e come questa passione si allinea con i valori di Consorzio Itinera.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Consorzio Itinera

✨Conosci il tuo stile di leadership

Quando ti prepari per il colloquio, riflettiamo su come il tuo stile di leadership si allinea con la cultura di Consorzio Itinera. Prepara esempi concreti che dimostrino come hai motivato e guidato un team in passato, magari in situazioni di crisi o cambiamento.

✨Analizza le sfide del settore

In un ruolo di management, è fondamentale mostrare che conosci le dinamiche del settore. Fai un po' di ricerca sulle sfide attuali che Consorzio Itinera potrebbe affrontare e preparati a discutere come la tua esperienza possa contribuire a superarle.

✨Pianifica domande strategiche

Non dimentichiamoci delle domande! Preparati a chiedere informazioni sulle strategie future di Consorzio Itinera e sullo sviluppo del team. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuterà anche a capire come potresti inserirti e fare la differenza.

✨Evidenzia le tue competenze interpersonali

In posizioni di leadership, le soft skills sono cruciali. Sii pronto a discutere di come hai gestito conflitti, facilitato la comunicazione o costruito relazioni all'interno del team. Questo aiuterà il tuo interlocutore a vedere il valore che puoi portare a Consorzio Itinera.