In sintesi
- Mansioni: Affianca il responsabile nella gestione del reparto carpenteria e coordina le squadre di saldatori.
- Azienda: JPT GROUP, agenzia per il lavoro nel settore metalmeccanico.
- Benefit: Retribuzione competitiva tra 35.000 € e 45.000 € e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Lavoro full-time a Torre de' Busi con ottime prospettive di carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore della carpenteria.
- Qualifiche: Esperienza in carpenteria metallica e capacità di saldatura richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 45000 € per anno.
Torre de' Busi, Italia
Descrizione azienda: JPT GROUP Agenzia per il Lavoro Divisione Permanent ricerca per azienda cliente che opera nel settore metalmeccanico un Vice Caporeparto Carpenteria e Saldatura.
Posizione: La risorsa/Il candidato selezionato si occuperà delle seguenti attività:
- Affiancare il Responsabile di Carpenteria nella gestione operativa del reparto
- Coordinare e supportare le squadre esterne di saldatori
- Eseguire lavorazioni di carpenteria leggera e medio-pesante
- Lavori di saldatura
- Montaggio di componenti metallici
- Monitorare tempi, qualità e sicurezza delle lavorazioni
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
- Buona esperienza in carpenteria metallica
- Capacità di saldatura
- Gradita (ma non indispensabile) esperienza nel coordinamento di risorse
- Ottima lettura del disegno meccanico.
Altre informazioni:
- Sede di lavoro: TORRE DE' BUSI
- Orario di lavoro: full-time
- Inquadramento RAL compresa tra 35.000 €-45.000 €
Candidarsi allegando curriculum vitae con Foto in formato Word o PDF.
Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Vice Responsabile Carpenteria datore di lavoro: CONMAR SCARL
JPT GROUP è un datore di lavoro eccellente, situato a Torre de' Busi, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore metalmeccanico. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso la formazione continua e il supporto nella gestione operativa, mentre l'attenzione alla qualità e alla sicurezza delle lavorazioni garantisce un contesto lavorativo sicuro e gratificante. Con una retribuzione competitiva e un forte focus sul lavoro di squadra, JPT GROUP si distingue come un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e appagante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Vice Responsabile Carpenteria
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come CONMAR SCARL. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Vice Responsabile Carpenteria presso CONMAR SCARL.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come CONMAR SCARL cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Vice Responsabile Carpenteria
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per CONMAR SCARL e per il ruolo di Vice Responsabile Carpenteria. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per CONMAR SCARL.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CONMAR SCARL
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
