In sintesi
- Mansioni: Lavare pentole e stoviglie, pulire cucine e mensa, supportare il confezionamento dei pasti.
- Azienda: JPT Group, un'agenzia per il lavoro con un forte impegno per l'inclusione.
- Benefit: Orario part-time flessibile e un ambiente di lavoro accogliente.
- Altre informazioni: Lavoro part-time di 18 ore settimanali con turni variabili.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per lavorare in un team dinamico e contribuire a un ambiente positivo.
- Qualifiche: Minima esperienza nella mansione e flessibilità oraria richiesta.
JPT Group Agenzia per il Lavoro – Filiale di Bergamo ricerca per azienda cliente un lavapiatti appartenente alle categorie protette (L.68/99 o L. 381/1991 art. 4).
Il candidato selezionato si occuperà delle seguenti attività:
- lavaggio pentole e stoviglie;
- pulizie di cucine e mensa;
- consegna e ritiro dei carrelli delle colazioni e pasti nei reparti;
- supporto al confezionamento dei vassoi pasto.
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
- minima esperienza nella mansione;
- flessibilità oraria.
Altre informazioni:
- Sede di lavoro: Cremona;
- Orario di lavoro: Part-time 18 ore settimanali da lunedì a domenica, su turni nella fascia oraria 7:00 – 21:00, con giorno di riposo.
Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Lavapiatti Cremona (categorie protette L. 68/99 e L. 381/1991) datore di lavoro: CONMAR SCARL
JPT GROUP è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo nel cuore di Milano. I nostri dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale e di un'ottima cultura aziendale, con un forte focus sul benessere e sulla valorizzazione delle competenze individuali. Lavorare con noi significa far parte di una squadra dedicata a fornire un servizio di alta qualità in uno dei contesti più dinamici e affascinanti d'Italia.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Lavapiatti Cremona (categorie protette L. 68/99 e L. 381/1991)
✨Crea il tuo network locale
Nel settore dell'ospitalità e ristorazione, il networking locale è tutto. Partecipa a eventi di settore, come fiere gastronomiche, o serate di settore nei ristoranti della tua zona. Fatti conoscere dai proprietari e manager, potresti ricevere opportunità direttamente da loro!
✨Visita i locali di persona
Non sottovalutare le visite di persona! Fai un giro nei ristoranti o hotel che ti interessano e lascia il tuo CV. Molti datori di lavoro preferiscono vedere i candidati di persona, specialmente per ruoli part-time.
✨Sfrutta le piattaforme locali
Utilizza piattaforme di lavoro locali specifiche per ristorazione, come portali dedicati o comunità online. Spesso questi siti hanno annunci per posizioni part-time che non sono visibili sui portali più grandi.
✨Fai attenzione a chi cerca personale durante il weekend
Molti ristoranti e locali cercano personale part-time proprio nei fine settimana. Non aspettare, candidati direttamente mentre i locali stanno cercando! Se hai voglia di lavorare nei weekend, potresti essere la persona che stanno cercando.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Lavapiatti Cremona (categorie protette L. 68/99 e L. 381/1991)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in mostra le tue esperienze di servizio:Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, le tue esperienze precedenti contano tantissimo! Includi nel tuo CV ogni posizione lavorativa che hai avuto, anche se si tratta di un lavoro part-time o stagionale. Assicurati di menzionare le tue responsabilità e successi, come il servizio di clienti o la gestione di ordini.
Certificazioni e corsi: il tuo asso nella manica:Se hai partecipato a corsi di formazione nel settore, come la sicurezza alimentare o il servizio al tavolo, includili nel tuo CV. Queste certificazioni possono davvero farti risaltare nel processo di selezione, quindi il tuo potenziale datore di lavoro, come CONMAR SCARL, vedrà che sei motivato e pronto a imparare!
Lettera di presentazione: mostra la tua passione:Nella tua lettera di presentazione, oltre a spiegare perché vuoi lavorare con CONMAR SCARL, parla della tua passione per il settore. Racconta di un momento memorabile che hai avuto nel servizio al cliente o un'esperienza che ti ha appassionato, così il tuo entusiasmo risalterà di fronte ai recruiter.
Sii chiaro sulle tue disponibilità:Dal momento che stai cercando un lavoro part-time, fai attenzione a specificare chiaramente le tue disponibilità nel tuo CV. Questo aiuterà CONMAR SCARL a capire subito se puoi coprire turni specifici. Non dimenticare di menzionare eventuali altre occupazioni che potresti avere, così saranno chiari i tuoi limiti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CONMAR SCARL
✨Mostrati appassionato!
Quando parli della tua esperienza nel settore dell'ospitalità e ristorazione, metti in evidenza la tua passione per il cibo e il servizio clienti. Fai esempi concreti di situazioni dove hai superato le aspettative dei clienti o dove hai lavorato in team per creare un'esperienza speciale.
✨Preparati per situazioni pratiche
In un colloquio nel settore dell'ospitalità, potresti essere sottoposto a scenari pratici. Prepara un paio di situazioni in cui hai dovuto gestire clienti difficili o risolvere problemi improvvisi. Dimostra come sa prendere decisioni rapide e efficaci!
✨Sii flessibile con il tuo ruolo
Essendo un lavoro part-time, le aziende cercano persone che possono facilmente adattarsi a diverse mansioni, come servire ai tavoli o occuparsi della cassa. Fai sapere a CONMAR SCARL che sei disponibile a coprire vari ruoli e che ti piace apprendere nuove abilità.
✨Fai risaltare la tua disponibilità
Le posizioni part-time richiedono un'immediata disponibilità. Sii chiaro su quando puoi lavorare e dimostra la tua flessibilità. Mostrare un atteggiamento proattivo nella ricerca della disponibilità di turni può impressionare i datori di lavoro come CONMAR SCARL.
