In sintesi
- Mansioni: Supporta il Responsabile della Qualità monitorando e aggiornando le procedure aziendali.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore O&G con un ambiente di lavoro collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione e mensa interna.
- Altre informazioni: Lavoro full time con orario flessibile e ottime opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nella qualità dei processi aziendali.
- Qualifiche: Conoscenza dell'inglese e esperienza, anche minima, in ufficio qualità.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.
JPT GROUP-Filiale di Bergamo cerca, per azienda cliente nel settore O&G, un Impiegato/a Ufficio Qualità.
La risorsa verrà inserita nell’ufficio qualità a supporto del Responsabile della Qualità, si occuperà di:
- monitorare tramite audit interni lo svolgimento delle attività in ogni ufficio e/o reparto in accordo alle procedure aziendali;
- supporto nell’aggiornamento di procedure del Sistema di Gestione della Qualità, istruzioni operative, documenti di qualità e rispettiva distribuzione interna/archiviazione;
- aggiornamento dei registri di sistema relativi a documenti del sistema qualità;
- supporto nella gestione delle attività di valutazione dei fornitori;
- supporto nella gestione di non conformità, azioni correttive, e rispettive registrazioni.
Si richiede:
- conoscenza della Lingua inglese;
- disponibilità da lunedì a venerdì, dalle 8.00 alle 17.00 con un'ora di pausa pranzo (mensa interna);
- esperienza (anche minima) in ufficio qualità.
Altre informazioni:
- Luogo di lavoro: nelle vicinanze di MAPELLO (BG);
- Orario di lavoro: full time a giornata da lunedì a venerdì, dalle 8.00 alle 17.00 con 1 ora di pausa pranzo;
- Tipologia Contrattuale: tempo determinato con finalità assuntiva.
Candidarsi allegando curriculum vitae in formato Word o PDF.
Impiegato/a Ufficio Qualità datore di lavoro: CONMAR SCARL
JPT GROUP offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove l'attenzione alla qualità è al centro delle operazioni quotidiane. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso la formazione continua e il supporto nella gestione delle attività di qualità. Situata nelle vicinanze di Mapello, l'azienda garantisce un orario di lavoro flessibile e una mensa interna, rendendo l'esperienza lavorativa non solo gratificante ma anche confortevole.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a Ufficio Qualità
✨Networking nel Mondo della Conformità
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su CONMAR SCARL
Non dimenticare di visitare il sito di CONMAR SCARL per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a Ufficio Qualità
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a CONMAR SCARL e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di CONMAR SCARL. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CONMAR SCARL
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di CONMAR SCARL.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché CONMAR SCARL cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
