In sintesi
- Mansioni: Gestisci il ricevimento e risolvi le problematiche degli ospiti in un hotel di prestigio.
- Azienda: Importante hotel a Bergamo con un ambiente dinamico e accogliente.
- Benefit: Stipendio competitivo, opportunità di crescita e lavoro full-time.
- Altre informazioni: Lavoro a tempo pieno con turni flessibili e due giorni di riposo settimanali.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team che crea esperienze indimenticabili per gli ospiti.
- Qualifiche: Conoscenza dell'inglese e competenze informatiche richieste.
Bergamo, Italia
Descrizione azienda: JPT GROUP Agenzia per il Lavoro Divisione Permanent - Filiale di Bergamo ricerca per importante Hotel a Bergamo un/una capo ricevimento.
Posizione: La risorsa/Il candidato selezionato si occuperà delle seguenti attività:
- Pianificazione e gestione dei turni del personale;
- Gestione delle problematiche degli ospiti dell'hotel;
- Gestione prenotazioni e consegna camere;
- Gestione dei processi di check-in e check-out.
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
- Conoscenza lingua Inglese (B2/C1);
- Conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office;
- Autonomia nella mansione.
Altre informazioni:
- Sede di lavoro: Bergamo (BG)
- Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali compresi sabato, domenica e festivi (due giorni di riposo settimanali a rotazione).
- Inquadramento: RAL compresa tra 24.000 €/annui e 27.000 €/annui (CCNL Turismo Confesercenti).
Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio Curriculum Vitae in formato Word o PDF.
Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Capo ricevimento hotel datore di lavoro: CONMAR SCARL
Lavorare come Capo Ricevimento in un hotel di Bergamo offre un ambiente stimolante e dinamico, dove la passione per l'ospitalità si unisce a una cultura del lavoro collaborativa e inclusiva. I dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale, formazione continua e un pacchetto retributivo competitivo, il tutto in una delle città più affascinanti d'Italia, ricca di storia e cultura. Unisciti a noi per contribuire a creare esperienze indimenticabili per i nostri ospiti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Capo ricevimento hotel
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Capo ricevimento hotel
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come CONMAR SCARL. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Capo ricevimento hotel.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CONMAR SCARL
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della CONMAR SCARL e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella CONMAR SCARL e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di CONMAR SCARL. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
