In sintesi
- Mansioni: Supporta il Store Manager nella gestione del personale e delle vendite.
- Azienda: JPT Group, un'agenzia per il lavoro dinamica e innovativa.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di indeterminato e buoni pasto.
- Altre informazioni: Lavoro su turni con orari flessibili e ottime possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere nel settore del retail in un ambiente vivace.
- Qualifiche: Esperienza nel retail, buona conoscenza dell'inglese e capacità organizzativa.
La retribuzione prevista è compresa tra 25200 - 27000 € per anno.
Sede Milano, Italia
Professione/ Funzione: VENDITE / FASHION RETAIL
Descrizione azienda: JPT Group Agenzia per il Lavoro Divisione Permanent – Filiale di Bergamo ricerca per azienda cliente operante nel settore del Travel Retail un/una Assistant Store Manager.
Posizione: La risorsa inserita, a supporto dello Store Manager, si occuperà di:
- coordinamento del personale assegnando incarichi giornalieri;
- verifica dell'assortimento a magazzino ed elaborazione degli ordini;
- gestione dell'inventario ed inserimento dati nel gestionale;
- supporto nella vendita.
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
- Esperienza pregressa, anche breve, in mansione analoga;
- Buona conoscenza della lingua Inglese;
- Disponibilità full-time su turni dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo;
- Dinamismo, buone doti relazionali, flessibilità e capacità organizzativa.
Altre informazioni:
- Contratto iniziale a tempo determinato (1 anno) + indeterminato;
- Sede di lavoro: Stazione Centrale di Milano;
- Orario di lavoro: su turni dalle 5.00 alle 20.30, da lunedì a domenica con riposo;
- Inquadramento e retribuzione secondo il CCNL Turismo e Pubblici Esercizi ristorazione collettiva e commerciale e turismo (FIPE) 3° livello;
- Retribuzione lorda: da € 25.200 a 27.000;
- Benefit: buoni pasto.
Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali.”
Assistant Store Manager datore di lavoro: CONMAR SCARL
JPT Group è un datore di lavoro eccellente, situato nel cuore di Milano, che offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante nel settore del Travel Retail. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale, un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di indeterminato, e un pacchetto di benefit tra cui buoni pasto. La cultura aziendale promuove la flessibilità e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante per chi cerca un ruolo significativo nel mondo della moda e delle vendite.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistant Store Manager
✨Fai Colpo Locale!
Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!
✨Appuntamenti e Eventi
Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.
✨Sii Flessibile
Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!
✨Cerchiamo Insieme!
Non dimenticare di controllare su CONMAR SCARL per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistant Store Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!
Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.
Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a CONMAR SCARL. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!
Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CONMAR SCARL
✨Conosci i prodotti come le tue tasche
Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con CONMAR SCARL, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!
✨Esercitati con scenari di vendita
Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.
✨Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità
Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.
✨Mostra il tuo spirito di squadra!
Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!
