In sintesi
- Mansioni: Supporta lo Store Manager nella gestione del personale e delle vendite.
- Azienda: Azienda leader nel settore Travel Retail con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di indeterminato e buoni pasto.
- Altre informazioni: Orario flessibile su turni, ideale per studenti e giovani professionisti.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere in un settore in espansione e sviluppare competenze manageriali.
- Qualifiche: Esperienza nel retail, buona conoscenza dell'inglese e capacità organizzativa.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 30000 € per anno.
Brescia, Italia
Descrizione azienda
JPT Group Agenzia per il Lavoro Divisione Permanent – Filiale di Bergamo ricerca per azienda cliente operante nel settore del Travel Retail un/una Assistant Store Manager.
Posizione
La risorse inserita, a supporto dello Store Manager, si occuperà di:
- coordinamento del personale assegnando incarichi giornalieri;
- verifica dell'assortimento a magazzino ed elaborazione degli ordini;
- gestione dell'inventario ed inserimento dati nel gestionale;
- supporto nella vendita.
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
- Esperienza pregressa, anche breve, in mansione analoga;
- Buona conoscenza della lingua Inglese;
- Disponibilità full-time su turni dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo;
- Dinamismo, buone doti relazionali, flessibilità e capacità organizzativa.
Altre informazioni
Contratto iniziale a tempo determinato (1 anno) + indeterminato.
Sede di lavoro: Brescia. Orario di lavoro: su turni dalle 5.00 alle 20.30, da lunedì a domenica con riposo.
Benefit: buoni pasto.
Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio Curriculum Vitae in formato Word o PDF.
Assistant Store Manager datore di lavoro: CONMAR SCARL
JPT Group è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante a Brescia, nel settore del Travel Retail. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale, un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di indeterminato, e un'ottima cultura aziendale che valorizza il lavoro di squadra e le relazioni interpersonali. Inoltre, i buoni pasto rappresentano un ulteriore vantaggio per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistant Store Manager
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su CONMAR SCARL
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su CONMAR SCARL! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistant Store Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come CONMAR SCARL amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in CONMAR SCARL e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di CONMAR SCARL!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CONMAR SCARL
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di CONMAR SCARL, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di CONMAR SCARL vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a CONMAR SCARL il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
