In sintesi
- Mansioni: Accogliere visitatori e gestire flussi in entrata e uscita.
- Azienda: JPT Group, agenzia per il lavoro con focus su inclusione.
- Benefit: Contratto part-time con possibilità di inserimento diretto.
- Altre informazioni: Lavoro nel centro di Brescia, orario flessibile dal martedì alla domenica.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per lavorare in un ambiente dinamico e accogliente.
- Qualifiche: Minima esperienza, ottime doti relazionali e affidabilità.
JPT Group Agenzia per il Lavoro – Filiale di Bergamo ricerca per azienda cliente un/a addetto/a alla portineria a Brescia appartenente alle categorie protette L. 68/99 e L. 381/1991.
La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività:
- accoglienza visitatori;
- monitoraggio e registrazione dei flussi in entrata e uscita;
- gestione delle chiamate;
- archiviazione cartacea e su pc.
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
- minima esperienza nella mansione;
- ottime doti relazionali;
- puntualità e affidabilità.
Altre informazioni:
- Sede di lavoro: Brescia – centro città;
- Orario di lavoro: Part-time 18 ore settimanali, dal martedì alla domenica dalle 10 alle 13;
- Contratto: iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato con prospettive inserimento diretto.
Candidarsi allegando curriculum vitae in formato Word o PDF.
Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali.”
Addetto/a alla portineria (categorie protette L. 68/99 e L. 381/1991) datore di lavoro: CONMAR SCARL
JPT GROUP è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo nel cuore di Milano. I nostri dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale e di un'ottima cultura aziendale, con un forte focus sul benessere e sulla valorizzazione delle competenze individuali. Lavorare con noi significa far parte di una squadra dedicata a fornire un servizio di alta qualità in uno dei contesti più dinamici e affascinanti d'Italia.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a alla portineria (categorie protette L. 68/99 e L. 381/1991)
✨Fatti notare nel tuo quartiere
Nel settore dei servizi di sicurezza, una delle migliori strategie è quella di farsi conoscere nella tua zona. Porta il tuo curriculum nei vari centri di sicurezza o agenzie e parla con i responsabili. Spesso cercano personale part-time direttamente attraverso raccomandazioni locali.
✨Partecipa agli eventi del settore
Tieni d'occhio gli eventi o le fiere del settore sicurezza nella tua città. Questi eventi sono ottime occasioni per creare connessioni e presentarti di persona. Non dimenticare di portare una copia del tuo CV e di fare networking!
✨Sfrutta la visibilità online
Anche se il tuo lavoro sarà part-time, avere una presenza online è fondamentale. Crea un profilo su piattaforme dedicate ai professionisti della sicurezza e chiedi aiuto a colleghi o ex datori di lavoro per ottenere raccomandazioni. Più sei visibile, più possibilità avrai di essere contattato!
✨Candidati con noi
Non dimenticare di controllare il nostro sito per le opportunità nel settore dei servizi di sicurezza. Candidati direttamente a CONMAR SCARL - un modo semplice per farti notare e mostrare il tuo interesse per un lavoro part-time che può essere perfetto per te!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a alla portineria (categorie protette L. 68/99 e L. 381/1991)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Cattura l'attenzione con un CV impeccabile:Nel settore della sicurezza, è fondamentale mostrare esperienza specifica. Includi dettagli sulle tue precedenti esperienze lavorative nel campo della sicurezza, come monitoraggio, gestione delle emergenze, o corsi di formazione ricevuti. Un CV ben organizzato e pertinente può fare la differenza!
Sottolinea le certificazioni di sicurezza:Le certificazioni sono cruciali nel settore della sicurezza. Se hai ottenuto corsi di formazione specifici, come la formazione in pronto soccorso o corsi di gestione della sicurezza, assicurati di menzionarli nel tuo CV. Questo dimostra il tuo impegno e la tua preparazione professionale.
Lettera di motivazione: mostra la tua passione:Quando scrivi la lettera di motivazione per un lavoro part-time, concentrati sulla tua motivazione e disponibilità. Spiega come questa posizione si allinea con i tuoi obiettivi futuri e perché sei entusiasta di lavorare in un ruolo di sicurezza. Questo può risaltare anche rispetto ad altri candidati.
Segnala la tua disponibilità:Dato che si tratta di un lavoro part-time, evidenzia chiaramente la tua disponibilità oraria nella tua applicazione. Se hai flessibilità nei turni o nel lavoro serale, menzionalo! Può renderti un candidato più attraente per CONMAR SCARL, soprattutto in un settore dove la disponibilità è cruciale.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CONMAR SCARL
✨Dimostra la Tua Capacità di Gestire Situazioni di Stress
Nel settore dei servizi di sicurezza, è fondamentale dimostrare come gestisci situazioni di stress o tensione. Preparati a condividere esempi specifici di come hai gestito situazioni difficili in passato, magari con qualche aneddoto sui tuoi approcci pratici.
✨Conosci gli Strumenti Tecnologici del Settore
Familiarizzati con gli strumenti e le tecnologie utilizzate nel campo della sicurezza. Potrebbero chiederti di descrivere come utilizzeresti software di monitoraggio o sistemi di allerta in situazioni specifiche. Un po' di conoscenza pratica può fare una grande differenza!
✨Mostra la Tua Flessibilità con il Part-Time
Essendo un lavoro part-time, dimostra la tua disponibilità e flessibilità. Spiega come riesci a gestire i tuoi impegni attuali e come sei pronto ad adattarti agli orari richiesti da CONMAR SCARL. La tua motivazione a lavorare in questo settore è cruciale!
✨Prepara Risposte per Domande Comportamentali
Aspettati domande comportamentali che esplorano come ti sei comportato in passate esperienze lavorative. Usa la tecnica STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per strutturare le tue risposte. Preparati a dare esempi concreti che mettano in luce le tue competenze nella sicurezza.
