In sintesi
- Mansioni: Supporta il team legale nella gestione di appalti e compliance nel settore dei dispositivi medici.
- Azienda: Confindustria Dispositivi Medici, leader nel settore con un forte focus sulla legalità.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, smartworking, buoni pasto e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante e collaborativo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore della salute e della compliance.
- Qualifiche: Laurea in Giurisprudenza e almeno 1 anno di esperienza in appalti e procurement.
La retribuzione prevista è compresa tra 29700 - 36300 € per anno.
Confindustria Dispositivi Medici è l’associazione che unisce, rappresenta e valorizza le imprese che operano in Italia nel settore dei dispositivi medici. Stiamo selezionando un/una Legal and Compliance Junior Specialist con formazione giuridica e comprovata esperienza di almeno 1 anno in materia di appalti, da inserire all’interno dell’Area Affari Legali e Compliance dell’associazione. Le competenze tecniche dichiarate saranno verificate in fase di primo colloquio.
La funzione si occupa di analizzare, informare e supportare in merito alle normative trasversali con impatto sul settore, elaborare posizionamenti, gestire e sensibilizzare su tutti gli aspetti di compliance specifici alla tipologia di business.
Responsabilità
- Supportare, collaborando con Legal and Compliance Senior Supervisor, gli associati e gli stakeholder sul tema degli appalti e del procurement (e.g. consulenza, pareri, position paper)
- Supportare, collaborando con Legal and Compliance Senior Supervisor, gli associati e gli stakeholder sui temi legali e di compliance di impatto al settore (e.g. D.Lgs. 231⁄2001, data protection, pubblicità, antitrust)
- Supportare Legal and Compliance Senior Supervisor nella gestione degli adempimenti compliance e legali interni
- Collaborare nella gestione della Piattaforma di Valutazione delle Conferenze (SVC) e gestire le richieste dei propositori di eventi e degli associati in merito
- Gestire le richieste di patrocinio provenienti da enti per iniziative meritevoli di interesse
- Collaborare nella gestione degli organi associativi
- Collaborare nel garantire il costante aggiornamento delle attività verso le associazioni europee sui temi di interesse
- Collaborare su progetti trasversali del team anche su temi affini
Requisiti
- Laurea magistrale in Giurisprudenza;
- Comprovata esperienza di almeno 1 anno in materia di appalti e procurement
- Precedente esperienza di almeno 1 anno all’interno di uffici legali strutturati di settore o società di consulenza;
- Buona conoscenza della disciplina relativa a D.Lgs. 231⁄01, GDPR, antitrust e degli strumenti di compliance;
- Comprovata esperienza nel lavoro in team;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Completano il profilo Autonomia e flessibilità nello svolgimento dei compiti assegnati
- Focus sugli obiettivi e capacità di rispettare le scadenze anche sotto stress
- Public speaking in italiano e in inglese
Cosa offriamo
- Sede di lavoro: Milano, Via Marco Burigozzo 1/A
- Contratto: a tempo indeterminato con 6 mesi di prova
- Inquadramento: Livello categoria C posizione organizzativa 2, CCNL per Industria Chimica – Settore Chimico farmaceutico, delle fibre chimiche e dei settori abrasivi, lubrificanti e GPL
- Benefit: smartworking 8 giorni/mese, buoni pasto (Euro 10)
- Riporto diretto: Legal and Compliance Senior Supervisor
L’informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati è disponibile qui: Privacy Policy
Legal and Compliance Junior Specialist datore di lavoro: Confindustria Dispositivi Medici
Confindustria Dispositivi Medici è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente stimolante e collaborativo nel cuore di Milano. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla compliance e sulle normative del settore, i dipendenti possono contare su un supporto costante e su un'ottima qualità della vita lavorativa grazie a benefit come lo smartworking e buoni pasto. Lavorare qui significa contribuire attivamente a un settore in continua evoluzione, con la possibilità di interagire con professionisti esperti e di fare la differenza nel campo dei dispositivi medici.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Confindustria Dispositivi Medici
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Legal and Compliance Junior Specialist
✨Networking nel Mondo della Conformità
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Confindustria Dispositivi Medici
Non dimenticare di visitare il sito di Confindustria Dispositivi Medici per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Legal and Compliance Junior Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Confindustria Dispositivi Medici e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Confindustria Dispositivi Medici. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Confindustria Dispositivi Medici
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Confindustria Dispositivi Medici.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Confindustria Dispositivi Medici cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
