In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e supporta le attività amministrative in un ambiente dinamico.
- Azienda: Borgoluce Società Agricola, un'azienda agricola innovativa e sostenibile.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con focus su precisione e problem solving.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per sviluppare competenze in un settore in continua evoluzione.
- Qualifiche: Diploma o Laurea in discipline economiche e esperienza in contabilità .
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 30000 € per anno.
Borgoluce Società Agricola S. S., realtà agricola veneta situata sulle colline di Susegana (TV), che unisce tradizione, sostenibilità e innovazione attraverso un progetto che comprende viticoltura, allevamento e attività agricole, è alla ricerca di un/una impiegato/a amministrativo/a contabile .
La risorsa entrerà a far parte di un contesto dinamico e modernamente strutturato, avendo l'opportunità di confrontarsi con attività e problematiche complesse e di arricchire il proprio bagaglio di competenze professionali.
- Mansioni principali
- Gestione della prima nota e delle registrazioni contabili.
- Gestione della fatturazione attiva e passiva.
- Registrazione dei movimenti IVA e degli adempimenti fiscali.
- Predisposizione delle scritture di chiusura e di assestamento fino alla redazione del bilancio.
- Gestione degli adempimenti fiscali e tributari periodici, inclusa la liquidazione IVA.
- Elaborazione della contabilità analitica e gestione dei collegamenti con la contabilità generale.
- Supporto nelle attività amministrative e contabili quotidiane.
- Requisiti richiesti
- Diploma o Laurea in discipline economiche.
- Esperienza, anche breve, maturata in un ruolo analogo presso realtà aziendali strutturate o studi professionali.
- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
- Competenze richieste
- Precisione, autonomia operativa e attenzione ai dettagli.
- Capacità di problem solving e attitudine all'approfondimento.
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.
- La conoscenza del gestionale Zucchetti costituirà titolo preferenziale.
- Competenze richieste
- Buona conoscenza dei principali processi di contabilità generale.
- Conoscenza degli adempimenti IVA e fiscali.
- Capacità di lavorare con precisione nella gestione della documentazione contabile.
- Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze.
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con le diverse funzioni aziendali.
- Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato, full time.
- Retribuzione annua lorda di € 30.000, commisurata all'esperienza e alle competenze.
- Opportunità di crescita e sviluppo delle proprie competenze professionali.
- Luogo di lavoro: Susegana (TV)
- #J-18808-Ljbffr
Impiegato/a Amministrativo/a e Contabile datore di lavoro: Confagricoltura
Borgoluce Società Agricola S.S. è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore delle colline di Susegana, dove tradizione e innovazione si fondono in un ambiente di lavoro stimolante e dinamico. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con una retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale, permettendo ai nostri dipendenti di sviluppare le proprie competenze in un contesto che valorizza la sostenibilità e il lavoro di squadra.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a Amministrativo/a e Contabile
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Confagricoltura!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Confagricoltura, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a Amministrativo/a e Contabile
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Confagricoltura!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Confagricoltura. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Confagricoltura
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Confagricoltura.
