In sintesi
- Mansioni: Definisci e implementa strategie commerciali per l'export in Europa.
- Azienda: Rago Group, leader nella produzione di ortaggi di IV gamma.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e lavoro in un ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Richiesta disponibilità a frequenti trasferte.
- Perché questo lavoro: Sviluppa relazioni con clienti europei e fai la differenza nel settore.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 5 anni e ottima conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Rago Group, una delle principali realtà italiane nella produzione e commercializzazione di ortaggi di IV gamma, cerca un/una Export Sales Manager da inserire presso la sede di Battipaglia (SA).
La risorsa definirà e implementerà la strategia commerciale estera, svilupperà nuovi clienti nei mercati europei e gestirà i rapporti con buyer della GDO e retail.
Richiesta esperienza di almeno 5 anni, ottima conoscenza dell'inglese e disponibilità a frequenti trasferte.
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Export Sales Leader – Europe Growth datore di lavoro: Confagricoltura
Rago Group è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e collaborativo nella splendida sede di Battipaglia. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso la formazione continua e il supporto per lo sviluppo delle competenze, mentre la cultura aziendale promuove l'innovazione e il lavoro di squadra. Unisciti a noi per contribuire alla nostra espansione nei mercati europei e fare la differenza nel settore degli ortaggi di IV gamma.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Export Sales Leader – Europe Growth
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Confagricoltura e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Confagricoltura. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Confagricoltura
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Confagricoltura può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Export Sales Leader – Europe Growth
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Confagricoltura a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Confagricoltura. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Confagricoltura che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Confagricoltura
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Confagricoltura. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Confagricoltura.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Confagricoltura. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
