In sintesi
- Mansioni: Gestisci i k-account e sviluppa strategie di vendita per aumentare la visibilità dei brand.
- Azienda: Azienda leader nel settore sportswear con focus sulla GDO e grandi retailer.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e lavoro dinamico in un ambiente stimolante.
- Altre informazioni: Posizione aperta a entrambi i sessi, con disponibilità a trasferte in Italia.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo della moda sportiva e lavora con brand riconosciuti.
- Qualifiche: Esperienza pluriennale nella vendita e conoscenza del mercato della distribuzione.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Per azienda licenziataria di Brand sportswear distribuiti nella GDO e grandi retailer, stiamo ricercando il/la Responsabile Commerciale per il territorio nazionale con conoscenza del mercato.
Gestendo direttamente i k-account, la risorsa si occuperà delle linee guida di distribuzione e marketing, attivando strategie di vendita per aumentare la visibilità dei brand.
È richiesta pluriennale esperienza nella medesima mansione, conoscenza delle principali catene di distribuzione e disponibilità alle trasferte in Italia.
La ricerca è rivolta ad ambosessi L. 903/77 e L. 125/91.
N. B.: Per motivi di riservatezza e per esplicita richiesta delle aziende clienti non tutte le posizioni in ricerca sono pubblicate.
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Responsabile Commerciale Abbigliamento datore di lavoro: Comunello & Associati S.r.l.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, dove la passione per il settore dell'abbigliamento sportivo si unisce a una cultura aziendale orientata alla crescita e all'innovazione. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di sviluppo professionale attraverso corsi di formazione e mentoring, mentre la flessibilità nelle trasferte consente di esplorare diverse realtà del mercato italiano. Con un forte focus sulla collaborazione e sul supporto reciproco, lavorare qui significa far parte di un team dedicato a portare i migliori brand al successo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Comunello & Associati S.r.l.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile Commerciale Abbigliamento
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Comunello & Associati S.r.l. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Comunello & Associati S.r.l.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Comunello & Associati S.r.l.
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Comunello & Associati S.r.l. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile Commerciale Abbigliamento
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Comunello & Associati S.r.l. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Comunello & Associati S.r.l.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Comunello & Associati S.r.l. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Comunello & Associati S.r.l.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Comunello & Associati S.r.l.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Comunello & Associati S.r.l..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Comunello & Associati S.r.l.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.