In sintesi
- Mansioni: Sviluppa attività commerciali nei mercati scandinavi, italiani e dell'Europa orientale.
- Azienda: Azienda di abbigliamento sportswear di alta gamma con un forte focus sul mercato internazionale.
- Benefit: Retribuzione competitiva tra € 50.000 e € 60.000 e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Richiesta disponibilità a frequenti trasferte e conoscenza delle dinamiche distributive.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci al successo di un brand di prestigio.
- Qualifiche: Ottima conoscenza dell'inglese e capacità di organizzazione e negoziazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 60000 € per anno.
Per importante azienda di abbigliamento sportswear di alta gamma, stiamo ricercando una figura per il ruolo di Export Area Manager.
Il/la candidato/a avrà la responsabilità di sviluppare le attività commerciali delle agenzie presenti soprattutto nei mercati scandinavi, italiani e dell'Europa orientale.
Coordinerà la rete vendita e contribuirà al raggiungimento degli obiettivi prefissati.
Avrà inoltre il compito di consolidare i rapporti con i K-Account, monitorando l'andamento di vendite e performance e preparando analisi pre-campagna, budget commerciali e forecast per i mercati assegnati.
Porrà l'attenzione anche alle attività di marketing dedicate al canale wholesale.
Sono richiesti: ottima conoscenza dell'inglese, disponibilità a frequenti trasferte, capacità di organizzazione e negoziazione e conoscenza delle dinamiche distributive dei canali wholesale.
La ricerca è rivolta ad ambosessi L. 903/77 e L. 125/91.
#J-18808-Ljbffr
Export Area Manager datore di lavoro: Comunello & Associati S.r.l.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore dell'abbigliamento sportswear di alta gamma. Con opportunità di sviluppo personale e professionale, i dipendenti possono beneficiare di un forte supporto nella formazione e nella crescita delle proprie competenze, oltre a un pacchetto retributivo competitivo. La cultura aziendale è caratterizzata da un forte spirito di squadra e dalla valorizzazione delle idee innovative, rendendo questo ruolo un'opportunità unica per contribuire al successo in mercati internazionali.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Comunello & Associati S.r.l.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Export Area Manager
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Comunello & Associati S.r.l. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Comunello & Associati S.r.l.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
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Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Export Area Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Comunello & Associati S.r.l. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Comunello & Associati S.r.l.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Comunello & Associati S.r.l. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Comunello & Associati S.r.l.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Comunello & Associati S.r.l.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Comunello & Associati S.r.l..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Comunello & Associati S.r.l.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
