Americas Export Growth Manager – Sports Footwear

Americas Export Growth Manager – Sports Footwear

Centrale Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa il mercato del footwear negli USA e in America Latina, mantenendo relazioni solide con i clienti.
  • Azienda: Azienda in forte espansione nel settore footwear con un ambiente dinamico.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale e viaggi frequenti per lavoro.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di viaggiare e crescere nella carriera.
  • Perché questo lavoro: Fai parte di un team innovativo e contribuisci a strategie di vendita vincenti.
  • Qualifiche: Ottima conoscenza dell'inglese e capacità di costruire relazioni.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

Un'azienda nel settore footwear in forte espansione cerca un/una Export Area Manager per i mercati americani (USA, Canada, America Centrale e Meridionale).

Il/La candidato/a si occuperà dello sviluppo del mercato, mantenendo solide relazioni con i clienti e contribuendo a piani strategici per raggiungere gli obiettivi di vendita.

Richiesta ottima conoscenza dell'inglese e disponibilità a trasferte frequenti. #J-18808-Ljbffr

Americas Export Growth Manager – Sports Footwear datore di lavoro: Comunello & Associati S.r.l.

L'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore del footwear. Con opportunità di sviluppo personale e professionale, i dipendenti possono beneficiare di un forte supporto nella costruzione di relazioni con i clienti nei mercati americani. Inoltre, la cultura aziendale promuove la collaborazione e l'innovazione, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Comunello & Associati S.r.l.

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Americas Export Growth Manager – Sports Footwear

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Comunello & Associati S.r.l. e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Comunello & Associati S.r.l.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Comunello & Associati S.r.l.

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Comunello & Associati S.r.l. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Americas Export Growth Manager – Sports Footwear

Sviluppo del Mercato
Gestione delle Relazioni con i Clienti
Pianificazione Strategica
Obiettivi di Vendita
Conoscenza dell'Inglese
Disponibilità a Trasferte
Competenze Commerciali

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Comunello & Associati S.r.l. a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Comunello & Associati S.r.l.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Comunello & Associati S.r.l. che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Comunello & Associati S.r.l.

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Comunello & Associati S.r.l.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Comunello & Associati S.r.l..

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Comunello & Associati S.r.l.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.