In sintesi
- Mansioni: Sviluppa il canale retail specializzato e coordina la rete vendita in tutta Italia.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore elettromedicale con focus sul benessere e la salute.
- Benefit: Retribuzione competitiva, MBO, auto aziendale e modalità di lavoro ibrida.
- Altre informazioni: Opportunità di sviluppo professionale e frequenti trasferte sul territorio.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un progetto in forte crescita e fai la differenza nel settore sanitario.
- Qualifiche: Esperienza commerciale e conoscenza del canale retail specializzato.
La retribuzione prevista è compresa tra 45400 - 60000 € per anno.
SALES MANAGER ITALIA – Canale dettaglio specializzato
Per un’azienda innovativa nel settore elettromedicale ricerchiamo un Sales Manager Italia per sviluppare il canale retail specializzato (sanitarie e ortopedie) su tutto il territorio nazionale.
La figura avrà un ruolo chiave nel coordinamento della rete vendita e nello sviluppo commerciale di un prodotto ad alto contenuto innovativo e con importanti prospettive di crescita.
Il nostro cliente è una realtà veneta innovativa nel settore elettromedicale, specializzata nello sviluppo di dispositivi per il benessere e la salute.
Negli ultimi anni l’azienda ha introdotto sul mercato una soluzione altamente innovativa nel campo della magnetoterapia, caratterizzata da un forte contenuto tecnologico e da un posizionamento distintivo rispetto ai principali competitor.
Storicamente molto forte sulla vendita diretta al consumatore finale, l’azienda ha avviato un percorso di crescita nel canale retail specializzato (sanitarie e ortopedie), costruendo una rete di agenti plurimandatari su tutto il territorio nazionale.
La figura ricercata riporterà al Direttore Commerciale e avrà la responsabilità di sviluppare e strutturare il canale del dettaglio specializzato in Italia, coordinando la rete vendita e supportando attivamente i punti vendita.
Il ruolo ha una forte componente operativa e di presenza sul territorio, con l’obiettivo di:
- aumentare la penetrazione del prodotto, dove già presente
- migliorare le performance della rete agenti
- supportare il sell-out presso i rivenditori
Queste le principali responsabilità e le attività che verranno affidate alla persona che vogliamo inserire:
- Coordinare, affiancare e sviluppare la rete di agenti plurimandatari sul territorio nazionale
- Monitorare le performance commerciali e valutare eventuali interventi di sviluppo o sostituzione degli agenti
- Supportare direttamente l’attività di sell-in, affiancando la rete nei momenti chiave di sviluppo commerciale
• Lavorare attivamente sul sell-out, attraverso
- formazione ai punti vendita
- supporto alla presentazione del prodotto
- sviluppo di iniziative promozionali
- Collaborare con il marketing nella gestione delle campagne promozionali e nello sviluppo della visibilità del brand nel canale retail
- Supportare i clienti nella valorizzazione del prodotto e nella comunicazione dei benefici al consumatore finale
- Intercettare nuove opportunità di sviluppo commerciale e nuovi segmenti di mercato affini.
Puntiamo a una persona con esperienza commerciale consolidata e una forte conoscenza del funzionamento del canale retail specializzato (non GDO), idealmente nel settore dei prodotti sanitari / ortopedici ma anche da tipologie di prodotti che seguono logiche simili (esempio prima infanzia, articoli sportivi, antinfortunistica, ferramenta ecc.).
Importante l’esperienza nella gestione e sviluppo di reti di agenti plurimandatari e l’abitudine a lavorare sul campo, a contatto diretto con clienti e venditori.
- Le competenze chiave per riuscire a portare valore in questo ruolo sono:
- Capacità di lavorare sia sul sell-in che sul sell-out
- Approccio concreto e operativo
- Capacità di motivare e guidare una rete vendita non esclusiva
- Conoscenza e attenzione alle tipiche dinamiche del punto vendita
- Buona comprensione delle leve promozionali e di attivazione del retail
È richiesta disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale, mentre è gradita la conoscenza della lingua inglese (gradita, in ottica di sviluppo futuro su mercati esteri).
- Inserimento in un progetto in forte crescita, con ampi margini di sviluppo
- Pacchetto retributivo indicativo, in presenza dei requisiti ottimali: € 50.000 – 70.000 + MBO + auto
- Modalità di lavoro ibrida: la presenza in sede è richiesta per 1‑2 giorni alla settimana o comunque in base alle priorità .
Il resto del tempo è distribuito tra le trasferte e lavoro da remoto.
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SALES MANAGER ITALIA - Canale dettaglio specializzato datore di lavoro: Competenze in Rete S.r.l.
Competenze in Rete S.r.l. è un datore di lavoro eccellente che offre un ambiente stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore commerciale. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sullo sviluppo delle competenze, i dipendenti possono contare su un supporto costante da parte dei manager e un clima di lavoro positivo. Inoltre, la posizione in un contesto manifatturiero dinamico permette di lavorare su progetti significativi e di impatto, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e contribuire al successo dell'azienda.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Competenze in Rete S.r.l.