In sintesi
- Mansioni: Gestire le attività produttive e garantire l'eccellenza operativa dello stabilimento.
- Azienda: Multinazionale leader nella produzione di dispositivi elettromeccanici per il settore HVAC.
- Benefit: Pacchetto retributivo competitivo, auto aziendale e benefit per dirigenti.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e sfide stimolanti nel settore della tecnologia avanzata.
- Perché questo lavoro: Ruolo centrale in un contesto internazionale con elevate opportunità di crescita.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di stabilimenti e familiarità con processi automatizzati.
La retribuzione prevista è compresa tra 110000 - 110000 € per anno.
Cerchiamo una figura dirigenziale per il plant vicentino di una multinazionale che produce dispositivi elettromeccanici per il mercato OEM e after market, caratterizzata da processi altamente automatizzati ed elevati standard di Qualità . La nostra Cliente è un importante gruppo industriale internazionale attivo nella progettazione e produzione di componenti elettromeccanici ad alto contenuto tecnologico per il settore HVAC. Lo stabilimento italiano, situato in provincia di Vicenza, opera come fornitore OEM di componenti tecnici destinati a grandi gruppi industriali internazionali e si distingue per elevati standard di certificazione di sistema, processo e prodotto.
Per accompagnare il passaggio generazionale di una figura storica dell’organizzazione, siamo stati incaricati di ricercare il nuovo Plant Manager. La persona che selezioneremo riporterà direttamente al General Manager e assumerà la responsabilità complessiva delle attività produttive dello stabilimento, coordinando le funzioni Produzione, Manutenzione, Industrializzazione e HSE. Si tratta di una posizione dirigenziale con un perimetro di responsabilità ben definito e particolarmente rilevante sotto il profilo organizzativo e gestionale. Il focus della posizione è rivolto all’eccellenza esecutiva dello stabilimento, alla continuità produttiva, all’efficienza degli impianti, all’industrializzazione dei processi e alla gestione della sicurezza.
Un elemento distintivo della posizione è rappresentato dall’assunzione delle deleghe e delle responsabilità proprie del Datore di Lavoro in materia di Sicurezza e Ambiente, supportate da adeguati poteri organizzativi e di spesa.
Principali responsabilità :- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di produttività , qualità , efficienza e servizio assegnati allo stabilimento;
- Coordinare il Responsabile Produzione e supportare l’evoluzione organizzativa e professionale del team produttivo;
- Assicurare la corretta pianificazione ed esecuzione delle attività manutentive, valorizzando le competenze interne e coordinando i fornitori esterni;
- Presidiare le attività di industrializzazione di processo, favorendo l’introduzione di soluzioni tecniche e organizzative finalizzate al miglioramento continuo;
- Promuovere iniziative volte all’ottimizzazione dei processi produttivi e all’incremento dell’efficienza degli impianti;
- Garantire il rispetto degli standard aziendali e normativi in materia di sicurezza, ambiente e sostenibilità ;
- Assumere il ruolo di Datore di Lavoro delegato per gli aspetti di salute, sicurezza e ambiente, operando in stretta collaborazione con il Responsabile HSE e con il RSPP esterno;
- Predisporre e monitorare i budget relativi alle aree di propria competenza;
- Collaborare con le altre funzioni aziendali per assicurare la migliore integrazione tra esigenze produttive, industriali e commerciali;
- Contribuire, insieme alla Direzione, all’identificazione e alla realizzazione degli investimenti necessari allo sviluppo dello stabilimento.
Per questo ruolo cerchiamo una figura manageriale che abbia maturato una significativa esperienza nella gestione di stabilimenti produttivi industriali caratterizzati da processi tecnologicamente evoluti e da elevati standard organizzativi. In particolare, riteniamo importanti:
- Esperienza consolidata nella gestione di Produzione, Manutenzione e Industrializzazione;
- Familiarità con processi produttivi automatizzati e organizzazioni manifatturiere strutturate;
- Esperienza nella gestione di budget, investimenti e programmi di miglioramento delle performance industriali;
- Sensibilità verso i temi della sicurezza, della sostenibilità e della conformità normativa;
- Capacità di guidare team qualificati attraverso uno stile di leadership autorevole e collaborativo.
Costituisce titolo preferenziale l’aver già operato con deleghe o responsabilità dirette in ambito HSE e sicurezza sul lavoro. Inserimento con qualifica dirigenziale; Ruolo centrale nella gestione e nello sviluppo dello stabilimento; Contesto industriale internazionale caratterizzato da elevati standard organizzativi e tecnologici; Pacchetto retributivo indicativo composto da RAL di circa €110.000, sistema incentivante annuale, auto aziendale e benefit previsti dal contratto dirigenti industria.
PLANT MANAGER datore di lavoro: Competenze in Rete S.r.l.
Lavorare come Plant Manager in questa multinazionale con sede a Vicenza offre un'opportunità unica di crescita professionale in un contesto industriale all'avanguardia. La cultura aziendale è orientata all'eccellenza e alla sicurezza, con un forte impegno verso la sostenibilità e l'innovazione. I dipendenti beneficiano di un pacchetto retributivo competitivo, opportunità di sviluppo continuo e un ambiente collaborativo che valorizza le competenze e il contributo di ciascuno.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Competenze in Rete S.r.l.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere PLANT MANAGER
✨Interagisci nei forum di settore
Un ottimo modo per farti notare nel mondo della produzione è partecipare attivamente ai forum e alle comunità online dedicate al settore. Ci sono tantissimi gruppi su LinkedIn e Facebook dove i professionisti della produzione discutono tendenze, opportunità e condividono consigli. Fatti conoscere e non avere paura di chiedere consigli o segnalazioni!
✨Visita fiere e eventi del settore
Le fiere e gli eventi di settore sono un ottimo modo per connettersi direttamente con le aziende e mostrare il tuo interesse. Controlla il calendario degli eventi locali dedicati alla produzione e alla manifattura. Gli incontri faccia a faccia possono aprirti a opportunità di lavoro che non trovi online e permetterti di presentarti in modo originale.
✨Sfrutta i portali specializzati
Quando cerchi lavoro nel settore della produzione, non limitarti ai soliti portali di lavoro. Esplora siti specializzati e bacheche dedicate all’industria manifatturiera. Questi spazi possono avere offerte esclusive e ti danno l’opportunità di candidarti per posizioni interessanti che potresti altrimenti perdere!
✨Candidati su Competenze in Rete S.r.l.
Non dimenticare di controllare il sito di Competenze in Rete S.r.l. per eventuali posizioni aperte nel settore della produzione. Spesso le aziende preferiscono le candidature dirette rispetto a quelle che arrivano tramite altre piattaforme. Candidati e mettiti in evidenza, siamo sicuri che la tua passione per la produzione emergerà !
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come PLANT MANAGER
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue esperienze in produzione:Nella tua CV, assicurati di mettere in evidenza qualsiasi esperienza precedente in produzione e manifattura. Che si tratti di stage, lavori passati o anche progetti scolastici, ogni esperienza conta! Usa numeri e risultati concreti per dimostrare il tuo impatto, come miglioramenti nei processi o riduzione dei costi.
Evidenzia le tue certificazioni:Se hai certificazioni specifiche nel settore della produzione, come Six Sigma o corsi di sicurezza, non dimenticarle! Questi dettagli possono fare la differenza nel far risaltare il tuo profilo rispetto ad altri candidati. Assicurati di includere anche corsi pertinenti che hai seguito.
Scrivi una lettera di motivazione concreta:Includi nella tua lettera di motivazione la tua passione per il settore della produzione. Spiega perché sei interessato a lavorare con Competenze in Rete S.r.l. e come le tue competenze possono apportare valore al team. Fai emergere il tuo desiderio di imparare e crescere in un ambiente dinamico.
Mantieni il CV chiaro e conciso:Per il ruolo full-time in produzione, un CV ben strutturato è fondamentale. Assicurati che sia facile da leggere, con sezioni ben definite e utilizzando un linguaggio tecnico appropriato. Evita frasi troppo lunghe e cerca di restare su un formato di 1-2 pagine.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Competenze in Rete S.r.l.
✨Conosci gli strumenti della produzione
In produzione e manifattura, è fondamentale avere padronanza degli strumenti e delle tecniche di lavorazione. Assicurati di poter parlare dei macchinari e dei processi specifici che hai utilizzato nelle esperienze passate. Potrebbe anche esserci un'area pratica durante l'intervista, quindi non sottovalutare questa preparazione!
✨Evidenzia le tue capacità di problem-solving
Le aziende nel settore della produzione cercano persone che possano affrontare sfide e risolvere problemi in modo efficiente. Preparati a discutere casi concreti in cui hai dovuto affrontare ostacoli nella catena produttiva e quali soluzioni hai implementato. Questo dimostrerà la tua capacità di pensare criticamente e adattarti.
✨Mostra la tua passione per il lavoro di squadra
In un ambiente di produzione, il lavoro di squadra è chiave. Rendi chiaro come hai collaborato con i tuoi colleghi in precedenti esperienze lavorative, sottolineando il tuo ruolo nel raggiungere gli obiettivi comuni. Questo dimostra non solo le tue capacità comunicative ma anche il tuo impegno nel creare un'atmosfera di lavoro positiva.
✨Preparati per domande tecniche avanzate
Aspettati domande tecniche che potrebbero riguardare la qualità dei materiali o la gestione della produzione. Fai un ripasso delle normative di settore attuali e delle best practices. Essere in grado di dimostrare le tue conoscenze specifiche darà un'ottima impressione e mostrerà che sei pronto per il lavoro non appena inizi.
