In sintesi
- Mansioni: Gestisci il budget e il portafoglio clienti per raggiungere obiettivi ambiziosi.
- Azienda: Comoli Ferrari, leader nel settore impiantistico con un forte focus su innovazione.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo che valorizza diversità e competenze.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e stimolante, guidando un team motivato.
- Qualifiche: Capacità di motivare e sviluppare persone, ottime doti gestionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Comoli Ferrari, fondata nel 1929 a Novara, è uno dei maggiori distributori di soluzioni per l’impiantistica elettrica e idrotermosanitaria completamente italiano. Il gruppo si è caratterizzato per un approccio SMART alle evoluzioni tecnologiche e di mercato, diventando un vero hub distributore di soluzioni, servizi e competenza.
Per il nostro Punto Vendita di Viareggio siamo alla ricerca di una figura di Responsabile Punto Vendita:
PROFILO E RESPONSABILITA’- Gestione del budget assegnato assicurando il raggiungimento degli obiettivi prefissati dalla Direzione Commerciale;
- Gestione del portafoglio clienti del punto vendita;
- Gestione dei rapporti con i fornitori del territorio;
- Gestione operativa del punto vendita;
- Organizzazione e assicurazione di ottimi standard espositivi del prodotto e del servizio;
- Assicurazione della conduzione della squadra che sia finalizzata a garantire la massima soddisfazione del cliente attraverso la motivazione, la coesione e lo sviluppo del team;
- Cura e gestione del personale del punto vendita sotto gli aspetti delle mansioni assegnate, presenze, rispetto degli orari, rotazioni, formazione e le relazioni interne;
- Gestione dell’attività lavorativa del personale del punto vendita e garantisce l’attuazione delle direttive relative alla sicurezza sul lavoro controllandone la corretta esecuzione da parte dei colleghi.
- Approccio positivo e intraprendente;
- Predisposizione nel dare e ricevere riscontri;
- Capacità di coinvolgere, motivare e sviluppare le persone;
- Ottime capacità gestionali e di pianificazione;
- Orientamento al cliente e al risultato;
- Forti doti analitiche e di visione di insieme.
Tipologia contrattuale: contratto a Tempo indeterminato, orario Full time. Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da 40.000 euro lordi, definita in funzione delle competenze, dell’esperienza professionale e del livello di autonomia richiesto dal ruolo.
IL NOSTRO IMPEGNO PER INCLUSIONE E PARI OPPORTUNITA’Crediamo che la diversità di esperienze, competenze e prospettive rappresenti un valore per l’organizzazione. Per questo promuoviamo un ambiente di lavoro fondato sul rispetto, sull’equità e sulla valorizzazione delle persone. Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base delle competenze, delle esperienze e del potenziale professionale, garantendo pari opportunità a tutte le persone e promuovendo un processo di selezione equo ed inclusivo.
Responsabile Punto Vendita datore di lavoro: Comoli, Ferrari e C. S.p.a.
Comoli Ferrari è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e inclusivo per il ruolo di Responsabile Punto Vendita a Viareggio. Con un forte focus sulla crescita professionale e sullo sviluppo del team, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di formazione continua e di un clima aziendale positivo, che valorizza la diversità e l'equità. Inoltre, la posizione in una delle città più belle della Toscana offre un equilibrio ideale tra vita lavorativa e personale, rendendo l'esperienza lavorativa ancora più gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Comoli, Ferrari e C. S.p.a.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile Punto Vendita
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Comoli, Ferrari e C. S.p.a. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Comoli, Ferrari e C. S.p.a.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Comoli, Ferrari e C. S.p.a.
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Comoli, Ferrari e C. S.p.a. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile Punto Vendita
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Comoli, Ferrari e C. S.p.a. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Comoli, Ferrari e C. S.p.a.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Comoli, Ferrari e C. S.p.a. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Comoli, Ferrari e C. S.p.a.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Comoli, Ferrari e C. S.p.a.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Comoli, Ferrari e C. S.p.a..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Comoli, Ferrari e C. S.p.a.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
