In sintesi
- Mansioni: Support new hires from welcome kit delivery to full induction process.
- Azienda: Dynamic company with a great work environment and growth opportunities.
- Benefit: Market-aligned compensation, good work culture, and relocation options.
- Altre informazioni: Flexible working hours and inclusive hiring practices.
- Perché questo lavoro: Join a team that values diversity and offers real career development.
- Qualifiche: University graduates in Administration or related fields; Excel skills required.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Descripción del puesto
¿Cuáles serán tus funciones?
- Seguimiento a ingreso de nuevo personal brindandole soporte en los requerimientos desde la entrega de Kit de Bienvenida hasta el proceso integral de inducción.
- Reportar a nóminas las HHEE, bonificaciones y premios de colaboradores para su respectivo pago.
- Seguimiento a la renovación y firma de contratos de colaboradores.
- Seguimiento de Renovacion y solicitudes de SCTRS.
- Atender consultas y/o requerimientos de los colaboradores en los procesos de RRHH.
¿Qué necesitas para postular?
- Egresados o Bachiller universitarios de las carreras de Administración, Ingenería Industrial o carreras afines.(Indispensable)
- Experiencia de 01 año realizando funciones similares. (Deseable)
- Conocimiento de Excel (Intermedio - Avanzado). (Indispensable)
- Conocimiento en legislación laboral y planilla. (Deseable)
- Beneficios
- Sudvención de acuerdo al mercado
- Buen clima laboral.
- Posibilidad de relocalizarse dentro de la empresa.
- Horarios: Lunes a Viernes de 08:00 am a 18 pm.
- Seguro FOLA.
- Según ley N° 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad no distinguimos personas con habilidades especiales.
Se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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Practicante Profesional de Administración de Personal (GDP) / Callao datore di lavoro: Comercial M Y B
Unisciti a un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo nel cuore di Callao, dove avrai l'opportunità di crescere professionalmente come Practicante Profesional de Administración de Personal. Offriamo un clima lavorativo positivo, con supporto continuo per il tuo sviluppo e la possibilità di relocalizzarti all'interno dell'azienda, garantendo così un percorso di carriera gratificante e significativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Practicante Profesional de Administración de Personal (GDP) / Callao
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Comercial M Y B.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Comercial M Y B. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Comercial M Y B e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Practicante Profesional de Administración de Personal (GDP) / Callao
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Comercial M Y B. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Comercial M Y B. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Comercial M Y B
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Comercial M Y B. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
