In sintesi
- Mansioni: Supervisiona e coordina progetti di costruzione, gestendo risorse e materiali.
- Azienda: Coiver Group, leader nel settore delle costruzioni dal 1977.
- Benefit: Contratto di apprendistato, buoni pasto e ambiente di lavoro dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Crescita professionale in un settore innovativo e stimolante.
- Qualifiche: Diploma C.A.T. o Laurea in Ingegneria Edile/Architettura, buone capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 20000 - 24000 € per anno.
Coiver Group, azienda leader dal 1977 nel settore delle costruzioni civili e industriali a secco, specializzata in finiture d’interni e riqualificazione immobiliare di uffici, hotel e centri commerciali, ricerca un/a Junior Site Manager per rafforzamento organico zona Vicenza.
AMBITO DI INSERIMENTO: Edilizia: Settore facciate ventilate e cappotti.
PRINCIPALI ATTIVITA’: In qualità di Assistente di cantiere, sarai affiancato/a e formato/a per acquisire la responsabilità della supervisione e del coordinamento di tutte le fasi del progetto, tra cui:
- Gestione operativa: Supervisione delle lavorazioni, coordinamento delle risorse in cantiere, gestione dei subappalti;
- Approvvigionamenti: Gestione degli ordini, ricezione e controllo dei materiali, gestione dei DDT;
- Comunicazione: Interfaccia con il cliente e il Direttore dei Lavori, predisposizione di SAL e offerte per varianti in corso d’opera, proposta di soluzioni tecniche;
- Qualità e sicurezza: Controllo della qualità dei lavori, verifica dell’impiego dei materiali idonei, monitoraggio della sicurezza in cantiere, verifica del rispetto del PSC e del POS;
- Coordinamento: Collaborazione con la sede centrale per l’efficace esecuzione della commessa;
COSA RICERCHIAMO IN TE:
- Diploma C.A.T. (ex Geometra) e/o Laurea in Ingegneria Edile o Architettura;
- Buone capacità relazionali e di lavoro in team;
- Flessibilità operativa e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
- Ottima conoscenza di Excel, Autocad e Project;
- Buona conoscenza della lingua italiana e inglese.
COSA TI OFFRIAMO:
- Contratto di apprendistato professionalizzante finalizzato all’inserimento a tempo indeterminato;
- Applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria, con livello di inserimento parametrato in base alle effettive competenze del/la candidato/a.
- RAL indicativa di partenza: € 20.000 - € 24.000 (commisurata all’esperienza e al livello contrattuale di inserimento);
- Riconoscimento di buoni pasto del valore di €. 10,00 giornaliero;
- Ambiente di lavoro stimolante e dinamico in un gruppo leader nel settore;
- Possibilità di crescita professionale.
Luogo di lavoro: Vicenza
Orario: Full time
Invia il tuo CV in formato PDF in risposta a questa inserzione. Le candidature prive di CV non saranno prese in considerazione.
Coiver Group si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità, garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016⁄679 (GDPR).
JUNIOR SITE MANAGER - VICENZA - FACCIATE VENTILATE datore di lavoro: Coiver Group
Coiver Sign & Color S.r.l. è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico a Cormano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a un contratto di apprendistato finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato. Con un forte focus sulla valorizzazione delle diversità e un impegno per l'etica e il rispetto, la nostra azienda promuove una cultura del lavoro collaborativa e orientata al raggiungimento degli obiettivi, supportando i propri dipendenti con buoni pasto e opportunità di sviluppo continuo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere JUNIOR SITE MANAGER - VICENZA - FACCIATE VENTILATE
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Coiver Group. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di JUNIOR SITE MANAGER - VICENZA - FACCIATE VENTILATE presso Coiver Group.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Coiver Group cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come JUNIOR SITE MANAGER - VICENZA - FACCIATE VENTILATE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Coiver Group e per il ruolo di JUNIOR SITE MANAGER - VICENZA - FACCIATE VENTILATE. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Coiver Group.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Coiver Group
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
